“จิราพร” พร้อมส่งไม้ต่อภารกิจ OR ให้ CEO คนใหม่ เผยคุณสมบัติสามารถสานต่อวิสัยทัศน์ เดินหน้าขับเคลื่อนสู่การเป็น RO พร้อม Transform ธุรกิจสู่ Inclusive Growth Platform เติมเต็มโอกาสเพื่อทุกการเติบโตร่วมกัน
วันที่ 7 กันยายน 2565 นางสาวจิราพร ขาวสวัสดิ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ปตท.น้ำมันและค้าปลีกจำกัด(มหาชน)(OR) กล่าวถึงทิศทางการดำเนินงานโออาร์ในอนาคต ซึ่งจะส่งต่อภารกิจให้ซีอีโอคนใหม่ เนื่องจากหมดวาระดำรงตำแหน่ง ในวันที่ 30 กันยายน 2565 นี้ ว่า
ซีอีโอคนใหม่จะมีผลในวันที่ 1 ตุลาคม 2565 นี้โดยแนวทางการทำธุรกิจ OR ยังคงเหมือนเดิม เนื่องจากOR ได้วางกรอบการดำเนินงานที่ชัดเจน โปร่งใส และสามารถทำงานเป็นทีมมาโดยตลอด
โดยซีอีโอคนใหม่จะต้องสานต่อธุรกิจในอนาคตจากโออาร์ (OR: Oil and Retail) เป็น (RO:Retail and Oil)ตามสถานการณ์ของโลกที่เปลี่ยนแปลง จากธุรกิจพลังงานน้ำมันหรือฟอสซิลสู่ยุคพลังงานสะอาดพร้อมทั้งรองรับพฤติกรรมการบริโภคคนยุคใหม่ในอนาคต
นอกจากนี้ต้องเดินหน้าไปสู่เป้าหมายปี 2573 บริษัทตั้งเป้าหมายยกระดับคุณภาพชีวิตความเป็นอยู่ของชุมชน ครอบคลุมมากกว่า 15,000 ชุมชน หรือกว่า 12 ล้านชีวิต สร้างสิ่งแวดล้อมที่อุดมสมบูรณ์ โดยการลดปริมาณขยะที่เกิดขึ้นจากการดำเนินธุรกิจให้ได้มากกว่า 1 ใน 3 หรือประมาณ 33% เมื่อเทียบกับปี 2558
รวมทั้งตั้งเป้าที่จะบรรลุความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon-Neutrality) และบรรลุการปล่อยคาร์บอนสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero Carbon) ภายในปี 2593 และสร้างการเติบโต สร้างอาชีพ และการกระจายความมั่งคั่งสู่คู่ค้า ผู้ถือหุ้น ผู้ประกอบการขนาดย่อม พนักงาน และชุมชนมากกว่า 1 ล้านราย ผ่านการเติบโตโดยการสร้างพันธมิตรทางธุรกิจเป็นหลัก
อีกทั้งต้องมีวิสัยทัศน์สอดคล้องกับพันธกิจทั้ง 4 ด้าน คือ การสร้างความแข็งแกร่งให้กับธุรกิจพลังงานแบบผสมผสานเพื่อการเคลื่อนที่อย่างไร้รอยต่อ (Seamless Mobility) การสร้างทางเลือกสำหรับการดำเนินชีวิตอย่างครบวงจรเพื่อตอบโจทย์การใช้ชีวิตทุกรูปแบบ (All Lifestyles) การขยายฐานธุรกิจเพื่อสร้างความสำเร็จและการยอมรับในตลาดโลก (Global Market) และการแก้ปัญหาสังคมและสิ่งแวดล้อมเพื่อยกระดับสู่นวัตกรรมในแบบฉบับของ OR (OR Innovation)เพื่อผลักดันให้นำไปสู่เป้าหมายปี 2030
มากไปกว่านั้นคือพร้อมที่จะTransform ธุรกิจสู่ Inclusive Growth Platform สร้างการเติบโตร่วมกันทั้ง ecosystem เติมเต็มโอกาสเพื่อทุกการเติบโตร่วมกันกับทุกภาคส่วน และต้องมองหาธุรกิจใหม่เพื่อพัฒนาต่อยอดธุรกิจท่ามกลางกระแสการเปลี่ยนแปลงของโลก พร้อมเติบโตไปร่วมกับพันธมิตรผ่านการดำเนินธุรกิจแบบ Triple Bottom Line ที่ให้ความสำคัญกับ 3P หรือ สังคมชุมชน (People) สิ่งแวดล้อม (Planet) และผลประกอบการ (Performance)
“ใครจะเป็นCEO ขึ้นอยู่กับบอร์ดปตท. ซึ่งยังอยู่ระหว่างพิจารณารูปแบบการคัดเลือก ว่าจะเป็นรูปแบบการสรรหา แต่คุณสมบัติเบื้องต้นที่ควรมี ต้องฟังซึ่งกันและกัน ทำงานเป็นทีม เข้าใจทิศทางการทำงานร่วมกัน และอยู่ในบริบทที่ว่า OR เป็นรัฐวิสาหกิจต้องไม่มองเพียงแค่เพอร์ฟอแมนซ์ ต้องมองเข้าไปดูถึงเรื่องสิ่งแวดล้อม การยกระดับคุณภาพชีวิตความเป็นอยู่ของชุมชน
รวมไปถึงการค้าระหว่างประเทศ”
อย่างไรก็ดี โออาร์ตั้งเป้ามีกำไรก่อนหักดอกเบี้ย ภาษีและค่าเสื่อม(EBIDA) ในธุรกิจน้ำมันและยานยนต์ไฟฟ้า 35% จากปัจจุบันอยู่ที่ 75% จากการขยายการลงทุนขยายไปยังต่างประเทศ 13% จาก 4% จากธุรกิจไลฟ์สไตล์ 28% โดยมั่นใจโออาร์ยังครองส่วนแบ่งตลาดอันดับ 1 เกือบ 40%”
ปัจจุบันโออาร์มีสถานีบริการน้ำมัน พีทีที สเตชั่น 2,473 สาขา มีลูกค้า 3.8 ล้านคนต่อวัน มีคาเฟ่ อเมซอน 4,051 สาขา มีร้านสะดวกซื้อ 2,183 สาขา มีการสร้างเครือข่ายเอสเอ็มอี 13,000 ธุรกิจ มีการจับคู่ธุรกิจ 2,600 ธุรกิจ มีการลงทุนในต่างประเทศ 10 ประเทศทั่วโลก ได้แก่ กัมพูชา ลาว เวียดนาม เมียนมา ฟิลิปปินส์ มาเลเซีย สิงคโปร์ จีน ญี่ปุ่น และโอมาน
รายงานข่าวระบุ วันที่ 15 กันยายน2565 คาดว่าที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) จะพิจารณาผู้ที่ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่(CEO) บริษัท ปตท. น้ำมันและการค้าปลีก จำกัด (มหาชน) หรือ OR คนใหม่แทนนางสาวจิราพร ขาวสวัสดิ์