เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
สภาฯ รับหลักการงบฯ 70 เอกนิติ ย้ำ ฝีไม่แตก โปร่งใส ไม่มีหมกเม็ด
Politics สภาฯ รับหลักการงบฯ 70 เอกนิติ ย้ำ ฝีไม่แตก โปร่งใส ไม่มีหมกเม็ด
กระทรวงภูมิใจไทย 1.4 ล้านล้านงบรัฐบาลอนุทิน ปีแรก 3.788 ล้านล้าน
Politics กระทรวงภูมิใจไทย 1.4 ล้านล้านงบรัฐบาลอนุทิน ปีแรก 3.788 ล้านล้าน
ฟื้นกองเรือเก่าภาษีเจริญ ผุดนำร่อง ‘School Boat-เรือแท็กซี่’ เชื่อม BTS บางหว้า
Politics ฟื้นกองเรือเก่าภาษีเจริญ ผุดนำร่อง ‘School Boat-เรือแท็กซี่’ เชื่อม BTS บางหว้า
ผลเลือกตั้ง กทม.-พัทยา
Politics ผลเลือกตั้ง กทม.-พัทยา
JimmyYoung สลัดโมเดลออนไลน์ รุกตลาดแมสส่งแบรนด์ Black Magic บุก 7-Eleven
Business JimmyYoung สลัดโมเดลออนไลน์ รุกตลาดแมสส่งแบรนด์ Black Magic บุก 7-Eleven
กทพ. อัดโปรแรง 7 ก.ค. แจกเงินคืน 50% ดันยอดผู้ใช้ Easy Pass ลดภาระค่าครองชีพ
News กทพ. อัดโปรแรง 7 ก.ค. แจกเงินคืน 50% ดันยอดผู้ใช้ Easy Pass ลดภาระค่าครองชีพ
สุริยะ คาดไม่เกิน 30 วัน ส่งออกกุ้งไทย ไปมาเลเซียได้
Politics สุริยะ คาดไม่เกิน 30 วัน ส่งออกกุ้งไทย ไปมาเลเซียได้
ตลาดหลักทรัพย์ฯ เพิ่มเกณฑ์กำกับดูแล บจ. เข้มเปิดเผยข้อมูล ขึ้นเครื่องหมาย C มีผลตั้งแต่ 1 ก.ค. 69
Finance ตลาดหลักทรัพย์ฯ เพิ่มเกณฑ์กำกับดูแล บจ. เข้มเปิดเผยข้อมูล ขึ้นเครื่องหมาย C มีผลตั้งแต่ 1 ก.ค. 69
DPU ชู 3 งานวิจัยนวัตกรรมเกาะเกร็ด ดึงนักศึกษาลงพื้นที่ยกระดับ GI–ท่องเที่ยว
Uncategorized DPU ชู 3 งานวิจัยนวัตกรรมเกาะเกร็ด ดึงนักศึกษาลงพื้นที่ยกระดับ GI–ท่องเที่ยว
เริ่มมีผลแล้ว! ค่าธรรมเนียมธนาคารมาตรฐานใหม่ 19 รายการ ทยอยบังคับใช้ถึง ต.ค. 2569
Finance เริ่มมีผลแล้ว! ค่าธรรมเนียมธนาคารมาตรฐานใหม่ 19 รายการ ทยอยบังคับใช้ถึง ต.ค. 2569
ดูทั้งหมด

เจียไต๋ คว้ารางวัลองค์กรที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย

29 ก.ย. 2565 | 13:28น.

กรุงเทพฯ 29 กันยายน 2565 นายประวินทร์ คุโรวาท ประธานบริหารด้านการเงินและบริหารกลาง  บริษัท เจียไต๋ จำกัด ผู้นำธุรกิจนวัตกรรมการเกษตรของไทย รับมอบรางวัลจากเวทีระดับสากล HR Asia ในฐานะหนึ่งในองค์กรที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชียประจำปี 2565 (HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2022) ในงานประกาศรางวัลที่จัดโดยนิตยสารเอชอาร์ เอเชีย (HR Asia) ณ แบงค็อก แมริออท มาร์ควิส ควีนส์ปาร์ค

เพราะความสุขและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน นำมาซึ่งการขับเคลื่อนและพัฒนาองค์กรสู่ความสำเร็จ ด้วยวิสัยทัศน์ที่ให้ความสำคัญกับทรัพยากรบุคคลดังกล่าวนี้ เจียไต๋จึงมุ่งเน้นพัฒนาบุคลากรและสนับสนุนให้สถานที่ทำงานเป็น Happy Workplace เปิดพื้นที่แห่งความคิดสร้างสรรค์ ผ่านการสร้างระบบนิเวศภายในสำนักงานที่เอื้อต่อการสร้างสมดุลชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว โดยให้ความสำคัญเรื่องความปลอดภัย สภาวะทางจิตใจ และสุขลักษณะของพนักงานทุกคน ภายใต้ 3 เป้าหมาย ได้แก่ 1) Happy Body and Mind ส่งเสริมสุขภาพทางกายและทางใจที่ดีให้กับพนักงาน ด้วยห้องฟิตเนสที่ทันสมัย เทรนเนอร์ สนามกอล์ฟจำลอง คลาสออกกำลังกายต่างๆ 2) Happy Living ด้วยการออกแบบอาคารสำนักงานใหญ่เจียไต๋ให้เปรียบเสมือนบ้าน มีสิ่งอำนวยความสะดวก มีอุปกรณ์สำนักงานที่ครบครัน มีพื้นที่ส่วนกลาง Co-Working Space ให้พนักงานแต่ละแผนกสามารถทำงานร่วมกันได้ และ 3) Happy Team Work สร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน และการทำงานแบบ One Chia Tai เปิดโอกาสให้ทุกคนได้เรียนรู้ พัฒนา ได้แสดงศักยภาพและความคิดเห็นได้อย่างเต็มที่

นอกจากนี้ ที่เจียไต๋ยังเป็นเวทีแห่งโอกาสให้พนักงานได้เรียนรู้อย่างไม่หยุดนิ่ง เพื่อเติบโตสู่ความสำเร็จในหน้าที่การงาน โดยมีโครงการให้พนักงานได้พัฒนาตนเองอยู่เสมอ เพื่อเป้าหมายของการสร้างองค์กรแห่งนวัตกรรมที่มีพลวัตบนรากฐานของค่านิยมองค์กร 4 ประการ ได้แก่ ความซื่อสัตย์ (Integrity) ความคิดสร้างสรรค์ (Innovation) การทำงานร่วมกันเป็นหนึ่งเดียว (Partnership) และการมีแรงบันดาลใจเสมอ (Passion) ซึ่งองค์ประกอบดังกล่าวล้วนช่วยสร้างสิ่งแวดล้อมที่เหมาะสมกับการทำงาน ช่วยสร้างเสริมทักษะและศักยภาพของพนักงาน

รางวัลองค์กรที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชียประจำปี 2565 (HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2022) นี้ แสดงถึงการดำเนินธุรกิจของเจียไต๋ที่มุ่งเน้นการพัฒนาคนไปร่วมกับการพัฒนาธุรกิจ เพื่อให้พนักงานทุกคนได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการผลักดันศักยภาพการเกษตรไทย และสร้างความมั่นคงทางอาหารให้เกิดขึ้นอย่างยั่งยืน ทั้งนี้ สำหรับผู้ที่สนใจร่วมเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัวเจียไต๋ สามารถค้นหาข้อมูลทาง http://www.chiataigroup.com/joinus หรือ LinkedIn www.linkedin.com/company/6580234/