เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
‘เนื้อแท้’ ยอมรับ 6 เดือนที่ผ่านมา ประสบปัญหาสภาพคล่อง เร่งเคลียร์เงินเดือนค้างจ่าย-ปรับระบบบัญชี
Business ‘เนื้อแท้’ ยอมรับ 6 เดือนที่ผ่านมา ประสบปัญหาสภาพคล่อง เร่งเคลียร์เงินเดือนค้างจ่าย-ปรับระบบบัญชี
“เอรา วัน” แจงซีพีไม่เคยตั้งเป้ายกเลิกสัญญาไฮสปีด ยังหาทางออกกับรัฐฝ่าอุปสรรคพื้นที่-การเงิน
Economic “เอรา วัน” แจงซีพีไม่เคยตั้งเป้ายกเลิกสัญญาไฮสปีด ยังหาทางออกกับรัฐฝ่าอุปสรรคพื้นที่-การเงิน
คมนาคมเร่งแก้รถติด ปทุมธานี เล็งผุดระบบขนส่งมวลชน เชื่อมโครงข่ายรับ ”สวนสัตว์ใหม่”
Economic คมนาคมเร่งแก้รถติด ปทุมธานี เล็งผุดระบบขนส่งมวลชน เชื่อมโครงข่ายรับ ”สวนสัตว์ใหม่”
SET วันนี้ (10 ก.ค.) ปิดบวก ยืนเหนือ 1,600 จุด Fund Flow หนุน หุ้น “นิคมฯ–พลังงาน” พุ่ง
Finance SET วันนี้ (10 ก.ค.) ปิดบวก ยืนเหนือ 1,600 จุด Fund Flow หนุน หุ้น “นิคมฯ–พลังงาน” พุ่ง
สิริพงศ์ เผย น้ำซึมเข้าอุโมงค์สายสีม่วง ย่านวงเวียนใหญ่สถานการณ์ดีขึ้น อีก 2 สัปดาห์หยุดรอยรั่วได้
Economic สิริพงศ์ เผย น้ำซึมเข้าอุโมงค์สายสีม่วง ย่านวงเวียนใหญ่สถานการณ์ดีขึ้น อีก 2 สัปดาห์หยุดรอยรั่วได้
Amity ปักหมุดสำนักงาน-ศูนย์วิจัย AI แห่งใหม่ใน ‘สิงคโปร์’
Tech Amity ปักหมุดสำนักงาน-ศูนย์วิจัย AI แห่งใหม่ใน ‘สิงคโปร์’
‘ศุภจี’ เปิดใจชีวิต รมว.หญิง “เน้นงาน ไม่เน้นคอนเทนต์” ดันเกมดีลสหรัฐ-จีน-ยุโรป – เล็ง OCN คุมเกมแพลตฟอร์ม
Economic ‘ศุภจี’ เปิดใจชีวิต รมว.หญิง “เน้นงาน ไม่เน้นคอนเทนต์” ดันเกมดีลสหรัฐ-จีน-ยุโรป – เล็ง OCN คุมเกมแพลตฟอร์ม
ชัชชาติ ประกาศสร้างแน่ สะพานคนเดินข้ามเจ้าพระยา คืนตลาดจตุจักรให้การรถไฟฯ
Economic ชัชชาติ ประกาศสร้างแน่ สะพานคนเดินข้ามเจ้าพระยา คืนตลาดจตุจักรให้การรถไฟฯ
ค่าย “ชิปเอเชีย” ระดมทุนใหญ่ 2 ฟากโลก
Tech ค่าย “ชิปเอเชีย” ระดมทุนใหญ่ 2 ฟากโลก
ศุภจี เดินไปในดาวอังคาร  เจรจาเพื่อชาติ เน้นทำงาน ไม่เน้นพูด
Politics ศุภจี เดินไปในดาวอังคาร  เจรจาเพื่อชาติ เน้นทำงาน ไม่เน้นพูด
ดูทั้งหมด

เครือซีพีเผยแพร่รายงานสิทธิมนุษยชนเป็นปีที่สองในวันสิทธิมนุษยชนโลก

13 ธ.ค. 2565 | 13:38น.
เครือซีพี

 เครือเจริญโภคภัณฑ์เดินหน้าจัดทำ “รายงานสิทธิมนุษยชน” เป็นปีที่ 2 ยึดมาตรฐานสากลตามกรอบ UN Guiding Principles Reporting Framework (UNGPRF) โดยเผยแพร่ฉบับปี 2564 อย่างเป็นทางการในวันที่ 10 ธันวาคม 2565 ซึ่งเป็นวันสิทธิมนุษยชนโลก เน้นย้ำถึงความโปร่งใสในการทำธุรกิจควบคู่กับการเคารพสิทธิมนุษยชนทั้งในเครือ และตลอดห่วงโซ่อุปทาน

นายศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซีพี) เปิดเผยว่า เครือเจริญโภคภัณฑ์ยึดมั่นในความตั้งใจที่จะประกอบธุรกิจอย่างมีจริยธรรม ซื่อสัตย์ และยุติธรรม รวมถึงการเคารพสิทธิมนุษยชน โดยรายงานสิทธิมนุษยชนฉบับนี้ได้นำเสนอให้เห็นถึงความมุ่งมั่นและเป้าหมายของเครือฯ ที่จะยกระดับมาตรฐานในการดำเนินธุรกิจให้เป็นไปตาม ’หลัก 3 ประโยชน์’ ได้แก่การคำนึงถึงประโยชน์ของประเทศชาติและประชาชนก่อนผลประโยชน์ทางธุรกิจของเครือฯ

“วันนี้เครือเจริญโภคภัณฑ์มีพนักงานทั่วโลกรวมกันมากกว่า 450,000 คน ซึ่งกระจายอยู่ใน 21 ประเทศและเขตเศรษฐกิจทั่วโลก ในขณะที่เครือฯ ยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง เราตระหนักดีว่าการคุ้มครองและส่งเสริมสิทธิมนุษยชนเป็นประเด็นที่มีความสําคัญมากขึ้นเรื่อยๆ และจําเป็นที่จะต้องปลูกฝังไว้ในวัฒนธรรมองค์กร รายงานสิทธิมนุษยชนประจําปี 2564 เป็นฉบับที่สองของเครือฯ ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องที่จะเพิ่มศักยภาพและพัฒนาขีดความสามารถของเครือฯ ในการบริหารจัดการประเด็นเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชน ในการดําเนินธุรกิจและห่วงโซ่คุณค่า รวมถึงความตั้งใจจริงที่จะทํางานกับคู่ค้า และผู้มีส่วนได้เสียอื่นๆ เพื่อผลักดันให้เกิดความเปลี่ยนแปลงในระดับท้องถิ่นไปจนถึงระดับนานาชาติ” นายศุภชัย กล่าว

เครือเจริญโภคภัณฑ์ได้ทบทวนและประกาศนโยบายต่างๆ ด้านสิทธิมนุษยชน อาทิ ยกระดับ 1. นโยบายและแนวปฏิบัติด้านสิทธิมนุษยชนและการปฏิบัติด้านแรงงาน 2. การจ้างแรงงานข้ามชาติ 3. นโยบายความหลากหลายความเสมอภาคและการอยู่ร่วมกัน 4. นโยบายป้องกันการเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิด 5. นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล เป็นต้น

นอกจากนี้ยังเน้นมาตรการรป้องกันการคุกคามในโลกไซเบอร์ ไม่ว่าจะเป็นการรักษาความปลอดภัยทางดิจิทัลและการรักษาความปลอดภัยทางกายภาพ ในยุคที่เราต้องอาศัยเทคโนโลยีในการดํารงชีวิต เพื่อเพิ่มความปลอดภัยและลดความเสี่ยงต่อภัยดิจิทัลที่ซับซ้อนยิ่งขึ้น เครือฯ ก่อตั้ง Cybersecurity Center of Excellence เป็นศูนย์กลางการดําเนินการด้านความปลอดภัยทางดิจิทัล เพื่อจัดการความเสี่ยงดังกล่าวอย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น และพัฒนาแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด (Best Practice) ให้กับบริษัทในเครือฯ และห่วงโซ่อุปทานทั้งหมด

อีกทั้งยังย้ำถึงความสำคัญในการสร้างความร่วมมือของผู้มีส่วนได้เสีย เพื่อรับมือกับสถานการณ์ทั่วโลกและขับเคลื่อนความเคารพสิทธิมนุษยชนต่อชุมชนท้องถิ่น ผู้คน และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องทั้งหมดในห่วงโซ่อุปทาน โดยได้รวบรวมความคิดเห็นทั้งหมดเพื่อขยายขอบเขตการส่งเสริมสิทธิมนุษยชนและสร้างการเปลี่ยนแปลงที่เป็นที่ยอมรับจากผู้มีส่วนได้เสียทั้งในระดับท้องถิ่นและระดับนานาชาติ

โดยความพยายามทั้งหมดได้ถูกเรียบเรียงและรายงานอย่างชัดเจนและโปร่งใสในรายงานสิทธิมนุษยชนฉบับนี้ เพื่อตอกย้ำความมุ่งมั่นทุ่มเทในการเคารพสิทธิมนุษยชนควบคู่กับการขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืนและมั่นคง เพื่อประโยชน์ของสังคม ชุมชน และผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มต่อไป

ดาวน์โหลดฉบับสมบูรณ์ (ภาษาไทย)

https://www.cpgroupglobal.com/storage/document/additional-topic-specific-reports/2022/human-rights-report-full-2021-th.pdf

ดาวน์โหลด Executive Summary (ภาษาไทย)

https://www.cpgroupglobal.com/storage/document/additional-topic-specific-reports/2022/human-rights-report-summary-2021-th.pdf