เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
มหกรรมบ้าน-คอนโด #50 อสังหาสาดโปรฯคึก สถาพรตั้งเป้า 100 ล้าน
Real Estate มหกรรมบ้าน-คอนโด #50 อสังหาสาดโปรฯคึก สถาพรตั้งเป้า 100 ล้าน
ธ.ก.ส. จัดสินเชื่อโซลาร์ภาคประชาชน ดอกเบี้ย 2.50% ต่อปี ช่วยเกษตรกรลดรายจ่าย เพิ่มรายได้
Finance ธ.ก.ส. จัดสินเชื่อโซลาร์ภาคประชาชน ดอกเบี้ย 2.50% ต่อปี ช่วยเกษตรกรลดรายจ่าย เพิ่มรายได้
เปิดวงถก UPOV 1991 กับทางเลือกของเกษตรกรไทย
Economic เปิดวงถก UPOV 1991 กับทางเลือกของเกษตรกรไทย
’อนุทิน‘ เข้าสภา เดินทักทาย สส.ฝ่ายค้าน
Automotive ’อนุทิน‘ เข้าสภา เดินทักทาย สส.ฝ่ายค้าน
ไฮไลต์เรียกเสียงกรี๊ด…มหกรรมหนังสือสุดคึกคัก
Biz Movement ไฮไลต์เรียกเสียงกรี๊ด…มหกรรมหนังสือสุดคึกคัก
‘iPhone Duo พับได้’ เจอปัญหา! หน้าจอร้าวหลังใช้งานไม่นาน แต่ Apple พร้อมรับมือ
Tech ‘iPhone Duo พับได้’ เจอปัญหา! หน้าจอร้าวหลังใช้งานไม่นาน แต่ Apple พร้อมรับมือ
ราคาทองวันนี้ (28 ต.ค. 69) ปรับขึ้น 750 บาท ทองรูปพรรณบาทละ 65,550 บาท
Finance ราคาทองวันนี้ (28 ต.ค. 69) ปรับขึ้น 750 บาท ทองรูปพรรณบาทละ 65,550 บาท
ธอส. เปิดสินเชื่อ Solar ภาคประชาชน ดอกเบี้ย 2.50% ต่อปี มุ่งลดรายจ่าย ผ่อนเดือนละ 1,200 บาท
Finance ธอส. เปิดสินเชื่อ Solar ภาคประชาชน ดอกเบี้ย 2.50% ต่อปี มุ่งลดรายจ่าย ผ่อนเดือนละ 1,200 บาท
อนุทิน ชี้ ‘โซลาร์ภาคประชาชน’ มีแต่เรื่องดี-ช่วย ปชช.หลังถูกติงเอื้อทุนใหญ่
Politics อนุทิน ชี้ ‘โซลาร์ภาคประชาชน’ มีแต่เรื่องดี-ช่วย ปชช.หลังถูกติงเอื้อทุนใหญ่
แนวโน้มราคาทองวันนี้ (28 ต.ค. 69) บทวิเคราะห์โดย YLG Bullion
Finance แนวโน้มราคาทองวันนี้ (28 ต.ค. 69) บทวิเคราะห์โดย YLG Bullion
ดูทั้งหมด

โรงพยาบาลกรุงเทพ สำนักงานใหญ่ ได้รับการรับรอง Great Place To Work

10 ก.ย. 2567 | 12:00น.
โรงพยาบาลกรุงเทพ สำนักงานใหญ่ ได้รับการรับรอง Great Place To Work

“สถานที่ทำงานยอดเยี่ยม” เป็นโรงพยาบาลแห่งแรกของธุรกิจเฮลท์แคร์ไทย

โรงพยาบาลกรุงเทพ สำนักงานใหญ่ โรงพยาบาลแห่งแรกของประเทศไทยในธุรกิจเฮลท์แคร์ที่ได้รับการรับรอง “สถานที่ทำงานยอดเยี่ยม” (Great Place To Work®)  จากองค์กรวิจัยและสนับสนุนการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่น่าเชื่อถือ และให้การรับรอง นายจ้างที่สร้างประสบการณ์ทำงานที่ยอดเยี่ยมสำหรับพนักงาน หรือ The Global Authority of Workplace Culture ซึ่งสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่ประเทศสหรัฐอเมริกา โดยใช้แบบสำรวจ Great Place to Work® Trust Index® สำรวจความคิดเห็นของพนักงานเกือบ 3,000 คนของโรงพยาบาลกรุงเทพ โดยวัดความเชื่อมั่นที่พนักงานมีต่อผู้บริหาร ผู้ร่วมงาน และงาน/องค์กร ใน 5 มิติ (ความเป็นธรรม ความน่าเชื่อถือ ความเคารพ ความภาคภูมิใจ ความสัมพันธ์อันดี) 

การรับรองนี้สะท้อนถึง การได้รับประสบการณ์การทำงานที่ยอดเยี่ยมของพนักงาน ความภาคภูมิใจในองค์กร การได้รับการปฎิบัติอย่างเป็นธรรมและเท่าเทียม  รวมถึงการสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างกันในองค์กร ก่อให้เกิดวัฒนธรรมการทำงานในองค์กรที่ยั่งยืน  ความสำเร็จในครั้งนี้เกิดขึ้นจากวิสัยทัศน์ และความมุ่งมั่นของผู้บริหารทุกระดับที่ให้ความสำคัญกับการดูแลควบคู่ไปกับการส่งเสริมการเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงาน เปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโต พร้อมส่งเสริมทุกโอกาสทางสายอาชีพ

พญ.เมธินี ไหมแพง ประธานคณะผู้บริหาร กลุ่ม 1 และผู้อำนวยการโรงพยาบาลกรุงเทพ กล่าวว่า โรงพยาบาลกรุงเทพ สำนักงานใหญ่ ให้ความสำคัญกับบุคลากร เพราะเป็นสิ่งที่มีคุณค่ามากที่สุดขององค์กร เราเข้าใจดีว่างานบริการทางการแพทย์ต้องมีความชำนาญและความเป็นมืออาชีพ ดังนั้น การส่งมอบการบริการที่ดี ต้องเริ่มจากการทำให้พนักงานมีความสุข เพื่อส่งมอบความสุขนั้นต่อไปยังผู้มารับบริการ  

สำหรับ ผู้มารับบริการ เรายึดหลัก Triple C รู้ลึก (Competency) รู้ใจ (Compassion) ให้ความสำคัญ (Care) เพื่อส่งมอบการบริการที่ดี   ซึ่งโรงพยาบาลได้นำมาเชื่อมโยงในการดูแลพนักงานเช่นเดียวกัน โดยสนับสนุนเรื่องการพัฒนาบุคลากรเพื่อให้พนักงาน “รู้ลึก” ในงานของตัวเอง  ในด้าน “รู้ใจ” เรามีโครงการที่หลากหลาย เพื่อตอบสนองความแตกต่างของพนักงานทั้งในด้าน เพศ อายุ เชื้อชาติ   และเรา “ให้ความสำคัญ” กับพนักงานโดยดูแลพนักงานแบบองค์รวมทั้งกายและใจ 

ผู้บริหารทุกคนมีความตั้งใจที่จะทำให้ โรงพยาบาลแห่งนี้เปรียบเหมือนบ้านหลังที่ 2 ของพนักงานทุกคน รางวัล “สถานที่ทำงานยอดเยี่ยม”  (Great Place To Work®)  นี้ จึงเป็นการยืนยันถึงผลลัพธ์ที่ได้ดำเนินการมาอย่างต่อเนื่อง   และเราจะยังคงสนับสนุนในทุก ๆ ด้าน เพื่อพนักงานทุกคนทำงานอย่างมีความสุข และเติบโตไปพร้อมกับโรงพยาบาลอย่างยั่งยืน 

แท็กที่เกี่ยวข้อง

โรงพยาบาลกรุงเทพ