เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
TRUE ยืนยัน ปิดสมุด “บัญชีผู้ถือหุ้น” ล่าสุด ไม่มีชื่อ “สุภาพร พิมพงษ์”
Business TRUE ยืนยัน ปิดสมุด “บัญชีผู้ถือหุ้น” ล่าสุด ไม่มีชื่อ “สุภาพร พิมพงษ์”
“ชัชชาติ” รุดดูดินทรุด อุโมงค์สายสีม่วงน้ำรั่ว สั่งปิดถนนประชาธิปก อพยพคนออกจากตึกเสี่ยงถล่ม
Politics “ชัชชาติ” รุดดูดินทรุด อุโมงค์สายสีม่วงน้ำรั่ว สั่งปิดถนนประชาธิปก อพยพคนออกจากตึกเสี่ยงถล่ม
SET วันนี้ทะยานเหนือ 1,600 จุด รับแรงหนุนฟันด์โฟลว์ไหลเข้า-พ.ร.ก.กู้เงินผ่านฉลุย
Finance SET วันนี้ทะยานเหนือ 1,600 จุด รับแรงหนุนฟันด์โฟลว์ไหลเข้า-พ.ร.ก.กู้เงินผ่านฉลุย
DSI ออกหมายเรียกผู้บริหารบริษัทน้ำมันคดีพิเศษสุราษฎร์ฯ “ฐิติภัสร์” ชี้คดีที่ 3 ลุยปราบกักตุน-เก็งกำไรน้ำมันทั่วประเทศ
Uncategorized DSI ออกหมายเรียกผู้บริหารบริษัทน้ำมันคดีพิเศษสุราษฎร์ฯ “ฐิติภัสร์” ชี้คดีที่ 3 ลุยปราบกักตุน-เก็งกำไรน้ำมันทั่วประเทศ
วันแรกลุยไม่พัก“ชัชชาติ”สั่งเอ็ซเรย์ทุนเทาต่างชาติ เช็กตึกแถว-อาคารเก่าทั่วกรุง
Politics วันแรกลุยไม่พัก“ชัชชาติ”สั่งเอ็ซเรย์ทุนเทาต่างชาติ เช็กตึกแถว-อาคารเก่าทั่วกรุง
Asap กวาด 3 รางวัล Trip.com Envision 2026 หลังยอดจองบนแพลตฟอร์ม พุ่ง 117%
Automotive Asap กวาด 3 รางวัล Trip.com Envision 2026 หลังยอดจองบนแพลตฟอร์ม พุ่ง 117%
มหกรรมสมุนไพรแห่งชาติ DPU เปิด 4 บูธ นวัตกรรมสร้างเศรษฐกิจ
Uncategorized มหกรรมสมุนไพรแห่งชาติ DPU เปิด 4 บูธ นวัตกรรมสร้างเศรษฐกิจ
ADB คาด GDP ปีนี้ 1.8% ส่งออกแกร่ง-จับตาพลังงานโลก
Finance ADB คาด GDP ปีนี้ 1.8% ส่งออกแกร่ง-จับตาพลังงานโลก
CP ถอดใจ ไม่ไปต่อรถไฟความเร็วสูงเชื่อม 3 สนามบิน ยื่นหนังสือ ร.ฟ.ท. ขอสิ้นสุดสัญญาแล้ว
Economic CP ถอดใจ ไม่ไปต่อรถไฟความเร็วสูงเชื่อม 3 สนามบิน ยื่นหนังสือ ร.ฟ.ท. ขอสิ้นสุดสัญญาแล้ว
กยศ. ชี้หักบัญชีอัตโนมัติ เฉพาะผู้กู้ยืมเงินที่ค้างชำระหนี้ แจงเป็นไปตามสัญญา
Finance กยศ. ชี้หักบัญชีอัตโนมัติ เฉพาะผู้กู้ยืมเงินที่ค้างชำระหนี้ แจงเป็นไปตามสัญญา
ดูทั้งหมด

AIS กวาด 3 รางวัล จากเวที Thailand Corporate Excellence Awards 2024 ฉายภาพความเป็นเลิศ

06 ธ.ค. 2567 | 15:09น.
AIS กวาด 3 รางวัล

AIS กวาด 3 รางวัล จากเวที Thailand Corporate Excellence Awards 2024 ฉายภาพความเป็นเลิศ ด้านการบริหารจัดการองค์กรในทุกมิติ พร้อมขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมไทยอย่างยั่งยืน

AIS การันตีความสำเร็จด้านการบริหารจัดการองค์กรที่มีประสิทธิภาพรอบด้าน พร้อมเดินหน้าธุรกิจสู่การเป็น Cognitive Tech-Co อย่างมั่นคงและยั่งยืน ด้วยการคว้า 3 รางวัล จากเวที Thailand Corporate Excellence Awards 2024 ที่แสดงถึงความพร้อมขององค์กรในทุกมิติ ทั้งด้านการบริหารจัดการเพื่อมุ่งสู่การเป็นผู้ให้บริการเทคโนโลยีดิจิทัลอัจฉริยะ การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลภายในองค์กร รวมถึงการพัฒนานวัตกรรมและการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ เพื่อพร้อมรับความท้าทายของโลกในด้านต่างๆ ที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน 

นางสาวกานติมา เลอเลิศยุติธรรม หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล กลุ่มบริษัท AIS กล่าวว่า “นอกเหนือจากภารกิจเดินหน้าพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลให้แข็งแกร่ง AIS ยังให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการในด้านต่างๆ เพื่อสร้างการเติบโตให้องค์กรอย่างยั่งยืน รางวัลทั้ง 3 สาขาที่เราได้รับในครั้งนี้นับเป็นอีกบทพิสูจน์ความเป็นเลิศด้านการบริหารจัดการองค์กรที่ครอบคลุมในทุกมิติ และนำมาซึ่งความภาคภูมิใจของพวกเราชาว AIS เป็นอย่างยิ่ง รางวัลเหล่านี้จะเป็นพลังสำคัญให้เราทำงานอย่างสุดความสามารถเพื่อนำพาองค์กรให้เติบโตในทุกมิติ และเพิ่มศักยภาพการแข่งขันในฐานะผู้นำอุตสาหกรรมโทรคมนาคมไทย เพื่อร่วมผลักดันภาคธุรกิจของประเทศไทยต่อไป” 

สำหรับรางวัล Thailand Corporate Excellence Awards 2024 จัดโดยสมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย หรือ TMA ร่วมกับสถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร์ แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เพื่อมอบให้แก่องค์กรที่มีการบริหารจัดการที่เป็นเลิศในด้านต่างๆ ผ่านการสำรวจความคิดเห็นและเสนอชื่อโดยผู้บริหารระดับสูงขององค์กรชั้นนำในประเทศไทย โดยในปีนี้ AIS ได้รับรางวัลระดับ Distinguished Awards จากเวที Thailand Corporate Excellence Awards 2024 ใน 3 สาขา ได้แก่

  • สาขาความเป็นเลิศด้านผู้นำ (Leadership Excellence Award) แสดงถึงความมุ่งมั่นสู่เป้าหมายการเป็นผู้ให้บริการเทคโนโลยีดิจิทัลอัจฉริยะ พร้อมสร้างโอกาสการเติบโตทางธุรกิจโดยให้ความสำคัญกับลูกค้าทุกกลุ่ม ควบคู่กับการสร้างการเติบโตร่วมกันกับทุกภาคส่วน ด้วยแนวคิดเศรษฐกิจแบบแบ่งปันเพื่อร่วมผลักดันเศรษฐกิจของประเทศ 
  • สาขาความเป็นเลิศด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล (Human Resource Management Excellence Award) สะท้อนถึงศักยภาพด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ตลอดจนวิสัยทัศน์และความมุ่งมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมการเติบโตและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานทุกคนอย่างต่อเนื่องผ่านนโยบายที่นำหลัก DEI (Diversity, Equity และ Inclusion) มาประยุกต์ใช้ในทุกภาคส่วนขององค์กร ไม่ว่าจะเป็นสวัสดิการด้านการพัฒนาทักษะ ความรู้ และทัศนคติ 
  • สาขาความเป็นเลิศด้านนวัตกรรมและการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ (Innovation Excellence Award) ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการปลูกฝังวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมและความเป็นนวัตกรให้แก่บุคลากรทุกระดับ ตลอดจนการลงทุนทรัพยากรและบุคลากรในการขับเคลื่อนนวัตกรรมภายในองค์กรอย่างเป็นระบบ เพื่อเตรียมพร้อมให้ AIS เดินหน้าสู่อนาคตอย่างมั่นคงและยั่งยืน

แท็กที่เกี่ยวข้อง

AIS เอไอเอส