ตรีนุช ยัน ไม่มีการ “เลิกจ้าง” สั่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ร่วมหาทางออก

รมว.แรงงานยืนยันไม่ได้มีการ “เลิกจ้าง” สั่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานร่วมเจรจาหาทางออกข้อพิพาทโดยเร็วที่สุด

นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้สัมภาษณ์กรณีข้อพิพาทระหว่างบริษัท ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) จำกัด กับสหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรีว่า ก่อนอื่นขอยืนยันว่าเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นไม่ใช่เป็นการ “เลิกจ้าง” แต่เนื่องจากการเจรจาข้อพิพาทระหว่างนายจ้างกับสหภาพแรงงานไม่สามารถตกลงกันได้

ตนได้สั่งการให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเข้าไปเป็นคนกลางร่วมเจรจา เพื่อหาทางออกในเรื่องนี้โดยเร็วที่สุด อย่างไรก็ตาม ได้ทราบว่าได้มีการเจรจากันมา 11 ครั้งแล้ว แต่ไม่ได้ข้อยุติ บริษัทจึงได้แจ้งเป็นข้อพิพาทแรงงานต่อพนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงาน โดยเป็นการแจ้งปิดงานงดจ้าง จนกว่าการเจรจาจะได้ข้อยุติ

ทั้งนี้ ได้สั่งการให้เรือเอกสาโรจน์ คมคาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เร่งหาทางออกในเรื่องนี้โดยเร็วที่สุด ภายใต้กรอบของกฎหมายแรงงานที่มีอยู่

ด้านเรือเอกสาโรจน์ คมคาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวว่า ได้รับข้อสั่งการจาก รมว.แรงงานแล้ว จะเร่งดำเนินการเข้าไปร่วมเจรจาไกล่เกลี่ยข้อพิพาทครั้งที่ 12 ในวันที่ 8 ธันวาคม นี้ ทั้งนี้ รมว.แรงงานได้แสดงความห่วงใยทั้งนายจ้างและลูกจ้าง และหวังว่าการเจรจาจะหาข้อสรุปที่เป็นธรรมต่อทุกฝ่ายต่อไป

อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานให้ข้อมูลว่า กระบวนการปิดงาน เป็นการดำเนินการตาม พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ โดยช่วงที่ปิดงานนั้นนายจ้างจะไม่จ่ายค่าจ้าง ซึ่งดำเนินการได้ตาม 2 กรณีคือ 1.ลูกจ้างนัดหยุดงาน 2.การเจรจาระหว่างนายจ้างและลูกจ้างไม่ได้ข้อยุติ ไม่ใช่การเลิกจ้างแรงงานแต่อย่างใด