เปิดพื้นที่พลังของผู้หญิง Front & Female Thailand ครั้งแรกในไทย

เดอะ ริทซ์-คาร์ลตัน กรุงเทพฯ จับมือ ณัฐวุฒิ แสงชูวงษ์ นิตยสาร Tatler Thailand จัดงาน Front & Female ครั้งแรกในไทย เพื่อเฉลิมฉลองพลังของผู้หญิงยุคใหม่ พร้อมเปิดพื้นที่แลกเปลี่ยนมุมมอง แรงบันดาลใจ และบทสนทนาที่สะท้อนบทบาทของสังคมยุคปัจจุบัน ภายใต้ธีม “Give to Gain” ขานรับเดือน International Women’s Day

Front & Female คือพื้นที่ที่มุ่งสนับสนุนพลังของผู้หญิง และเป็นแรงบันดาลใจให้ผู้หญิงได้เป็นตัวเองในแบบที่ดีที่สุด ทั้งชีวิตส่วนตัว ธุรกิจ และสังคม ผ่านคอนเทนต์และกิจกรรมที่สำคัญในยุคสมัย ไม่ว่าจะเป็นความท้าทายทางสังคม หรือเศรษฐกิจโดยรวมที่กำลังขับเคลื่อนโลกไปข้างหน้า

ภายในงานได้เชิญตัวแทนผู้หญิงระดับต่าง ๆ อาทิ สเตฟานี เทย์ กรรมการผู้จัดการ Tatler Asia ประเทศไทยและสิงคโปร์, เพลง-ชนม์ทิดา อัศวเหม นักธุรกิจรุ่นใหม่ ผู้ขับเคลื่อนธุรกิจยานยนต์และแบรนด์เสื้อผ้ารักษ์โลก, โอปอล-สุชาตา ช่วงศรี มิสเวิลด์ 2025, แอนโทเนีย โพซิ้ว รองอันดับหนึ่ง มิสยูนิเวิร์สปี 2023, เจสซี่-กิระนา จัสมิน ชูว์เทอร์, นุชี่-อนุชา บุญยวรรธนะ ผู้กำกับภาพยนตร์, มิ้นท์-กุลธิรัตน์ ภควัชร์ไกรเลิศ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และผู้ร่วมก่อตั้ง TeC Thailand e-Business Center มาร่วมหารือที่ Lily’s โรงแรม เดอะ ริทซ์-คาร์ลตัน กรุงเทพฯ พร้อมแลกเปลี่ยนประเด็นทางสังคมที่หลากหลาย

“รู้สึกเป็นเกียรติที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของการเปิดตัว Front & Female Thailand และได้ต้อนรับผู้หญิงที่มีบทบาทจากหลายสาขาอาชีพมาร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองร่วมกัน ในเดือนแห่ง International Women’s Day นี้ เราเชื่อว่าพื้นที่แห่งนี้จะเป็นพลังสำคัญที่ช่วยผลักดันผู้หญิงให้ก้าวไปข้างหน้าได้อย่างแท้จริง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการ Front & Female” ทีน่า ลิว ผู้จัดการทั่วไป โรงแรม เดอะ ริทซ์-คาร์ลตัน กรุงเทพฯ กล่าว

บรรทัดฐานใหม่การเป็นผู้นำ

หากจะกล่าวถึงผู้หญิงสักคนที่เป็นต้นแบบของความอ่อนโยน ทั้งยังสามารถส่งเสียงเพื่อผู้หญิงได้อย่างมีคุณค่า ต้องมีชื่อ “โอปอล-สุชาตา ช่วงศรี” มิสเวิลด์ 2025 ติดอยู่อย่างแน่นอน

“โอปอลมักพูดเสมอว่า ทุกวันนี้ใครก็ขึ้นมาเป็นลีดเดอร์ชิปได้ ถ้าคุณมีสกิล มีความคิดที่อยากจะนำ แต่สิ่งที่จะพาคุณไปคือ Empathy ความเข้าอกเข้าใจ โอปอลรู้สึกว่าบางมุมของสังคมยังผูกติดว่า ผู้นําต้องแข็งแกร่ง เด็ดขาด สิ่งเหล่านี้ผูกมากับผู้ชายที่เป็นผู้นํา โอปอลไม่อยากให้ผู้หญิงต้องเปลี่ยนตัวเอง เพื่อไปยึดติดกับคําว่าผู้นําที่สังคมสร้างขึ้นมา อยากให้สังคมขยายขอบเขตความเป็นผู้นํามากขึ้น พูดง่าย ๆ คือการใส่ควอลิตี้ (คุณภาพ, คุณลักษณะที่ดี) ของความเป็นผู้หญิงเข้าไปในคําว่าผู้นํา ไม่ใช่ให้ผู้หญิงปรับตัวเองไปสู่คําว่าผู้นําที่ถูกสร้างเอาไว้”

รักตัวเอง-ส่งเสียงคุณออกมา

ด้านคุณแม่ลูกสี่ที่ยังคงแบ่งหมวกทำหน้าที่ต่าง ๆ ในชีวิตได้อย่างน่าชื่นชมอย่าง “มิ้นท์-กุลธิรัตน์ ภควัชร์ไกรเลิศ” ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และผู้ร่วมก่อตั้ง TeC Thailand e-Business Center สะท้อนให้เราเห็นถึงสิ่งสำคัญว่า

“มิ้นท์มีลูก 4 คน คนเล็กเพิ่ง 2 เดือน คนมักจะชอบถามว่าบาลานซ์เวลายังไง สิ่งที่สําคัญที่สุดคือ การมีความสุขกับสิ่งเล็ก ๆ รอบตัว เป็นความยั่งยืน ในชีวิตเราเป็นสงคราม ทุก ๆ อย่างต้องคอนโทรล สิ่งสําคัญต้องกลับมาที่ตัวเอง คือรักคนอื่นได้ แต่ต้องรักตัวเองด้วย ไม่งั้นความรักที่เรามีจะให้ตัวเองน้อยลง”

ผู้หญิงไทยมักถูกสอนให้เป็นผู้หญิงที่ดี สิ่งที่ทําให้ผู้หญิงมีเสียงมากที่สุดคือ ส่งเสียงของเราออกไป ในทั่วโลกการที่ผู้หญิงพูดเป็นเรื่องปกติ ต่างกับที่ประชุมของกลุ่มคนไทย ดังนั้น หากในที่ประชุมมีผู้หญิงที่อยากพูดแล้วยังไม่ได้พูด ขอให้ช่วยบอกกับพวกเขาด้วยว่า “ขอให้คุณพูด แล้วเราจะซัพพอร์ตเสียงของคุณ”