เรียกว่าใช้จุดแข็งจากจำนวนผู้ใช้งานแอปพลิเคชั่น LINE กว่า 44 ล้านรายอย่างเต็มที่ สำหรับบริการ LINE JOBS ที่กลายเป็นแพลตฟอร์ม “ประกาศ-รับสมัครงาน” ที่ฉีกกฎกาหางานแบบเดิมๆ โดย “ธนิยา ตรัยวัฒนา” หัวหน้าธุรกิจ LINE JOBS ระบุว่า 1 ปีที่เปิดให้บริการ ได้รับการตอบรับเกินคาด ทั้งจากผู้จ้างงานและผู้สมัครงาน
โดย LINE JOBS มีผู้ติดตามในระบบกว่า 7 ล้านคน มีงานที่เปิดรับสมัครใน LINE JOBS แล้วกว่า 390,000 อัตรา จากผู้จ้างงานกว่า 18,000 บริษัท และมีผู้ส่งใบสมัครงานกว่า 1 ล้านใบสมัคร
ขณะที่ยอดการเรียกสัมภาษณ์งานอยู่ที่กว่า 200,000 ครั้ง และปีนี้ตั้งเป้าจำนวนผู้ติดตามไม่น้อยกว่า 10 ล้านคน โดยคาดว่าจะมีผู้ส่งใบสมัครไม่ต่ำกว่า 1.4 ล้านใบสมัคร และจะมีการเรียกสัมภาษณ์งานไม่น้อยกว่า 240,000 ครั้ง ถือเป็นการตั้งเป้าอัตราการเพิ่มขึ้นของใบสมัครและจำนวนการถูกสัมภาษณ์อีก 40% ภายในสิ้นปีนี้
LINE JOBS ฉีกกฏการหางานแบบเดิมๆ เชื่อมต่อคนกับงานแล้วกว่า 2 แสนอัตรา เตรียมขึ้นแท่นเป็นเบอร์หนึ่งแพลตฟอร์มหางานสำหรับกลุ่มปฏิบัติการ (Semi-Skilled) ซึ่งเป็นกลุ่มตลาดแรงงานอันดับหนึ่งของไทย มีสัดส่วนถึง 42 % ของตลาดแรงงานไทยทั้งหมด และยังเป็นกลุ่มที่มีอัตราการลาออกสูงถึง 30 – 300% ต่อปี จึงเป็นกลุ่มแรงงานที่ผู้จ้างงานต้องหาลูกจ้างมาเติมในธุรกิจอยู่ตลอดเวลา
“ยังไม่มีแพลตฟอร์มหางานใดที่เข้ามาจับตลาดในกลุ่มนี้อย่างจริงจัง จึงวางกลยุทธ์เชิงรุกสู่การเป็นผู้นำอันดับหนึ่งแพลตฟอร์มหางานสำหรับกลุ่ม Semi-Skilled ภายในปี 2563”
โดยได้ขยายประเภทงานให้ครอบคลุมมากยิ่งขึ้น จากเดิม 8 ประเภทงาน 6 ธุรกิจ เป็น 22 ประเภทงาน 40 ธุรกิจ รองรับงานตั้งแต่ระดับปฏิบัติการ, หัวหน้างาน รวมทั้งงานประเภทพาร์ทไทม์ และฟรีแลนซ์ ทั้งยังขยายฐานองค์กรผู้ใช้งานโดยการออกแบบแพ็คเกจใช้งานให้ตอบโจทย์องค์กรตั้งแต่ขนาดใหญ่ถึงเล็ก
ขณะที่ในรอบ 1 ปีที่ผ่านมางานประเภท “บัญชี” มีผู้สมัครค้นหามากที่สุด รองลงไปคือ ธุรการ และงาน Part-time โดยธุรกิจร้านอาหาร ร้านค้า ที่พักและโรงแรมเป็นประเภทธุรกิจที่ผู้สมัครค้นหามากที่สุด ด้านฐานผู้ใช้งาน LINE JOBS อันดับ 1 อยู่ในกรุงเทพฯ รองลงไปคือ นนทบุรี ปทุมธานี ชลบุรี และเชียงใหม่
