เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
อนุทิน คุย ผู้นำ-เอกชนอาเซียน ชง 3 ทางเชื่อมโยงเศรษฐกิจ หนุนขับเคลื่อนดิจิทัล
Politics อนุทิน คุย ผู้นำ-เอกชนอาเซียน ชง 3 ทางเชื่อมโยงเศรษฐกิจ หนุนขับเคลื่อนดิจิทัล
อ.เชน ลุยชายแดนแม่สาย ตรวจสารหนูในน้ำ ซัพพอร์ต M-Sense 5 นาทีรู้ผล ต้นทุน 60 บาท
Economic อ.เชน ลุยชายแดนแม่สาย ตรวจสารหนูในน้ำ ซัพพอร์ต M-Sense 5 นาทีรู้ผล ต้นทุน 60 บาท
กทม. แจงล้อมรั้วอนุสาวรีย์ประชาธิปไตย เพื่อซ่อมบำรุงรักษา
Politics กทม. แจงล้อมรั้วอนุสาวรีย์ประชาธิปไตย เพื่อซ่อมบำรุงรักษา
กกต.เตรียมชงแก้กฎหมายลดเวลาเลือกตั้ง สส. 1-2 ชั่วโมง หลังเปิดรับฟังความเห็น
Politics กกต.เตรียมชงแก้กฎหมายลดเวลาเลือกตั้ง สส. 1-2 ชั่วโมง หลังเปิดรับฟังความเห็น
เปิดปมร้าว ประธานบอร์ด-ผู้ว่าฯ แบงก์ชาติ
Business เปิดปมร้าว ประธานบอร์ด-ผู้ว่าฯ แบงก์ชาติ
“ชัชชาติ”ทบทวนจุดเสี่ยงฝั่งตะวันออก รับมือน้ำท่วมปีหน้า เผยอีก 5 ปีอุโมงค์บึงหนองบอนเฟส2 เสร็จ
News “ชัชชาติ”ทบทวนจุดเสี่ยงฝั่งตะวันออก รับมือน้ำท่วมปีหน้า เผยอีก 5 ปีอุโมงค์บึงหนองบอนเฟส2 เสร็จ
ไซเบอร์ป่วนตู้แช่ยุโรป อาหารเสียหาย สนค.ชี้ความเสี่ยงใหม่ส่งออกอาหารไทย
Economic ไซเบอร์ป่วนตู้แช่ยุโรป อาหารเสียหาย สนค.ชี้ความเสี่ยงใหม่ส่งออกอาหารไทย
เปิดผลตรวจโลหะหนักเชียงราย พืช 185 ตัวอย่างเกินเกณฑ์ 5 ดินเสี่ยง 20
Economic เปิดผลตรวจโลหะหนักเชียงราย พืช 185 ตัวอย่างเกินเกณฑ์ 5 ดินเสี่ยง 20
เกษตรฯ งัด 2 สินเชื่อพยุงข้าวนาปี เตรียมเงินฉุกเฉินให้สหกรณ์รับซื้อ
Economic เกษตรฯ งัด 2 สินเชื่อพยุงข้าวนาปี เตรียมเงินฉุกเฉินให้สหกรณ์รับซื้อ
วัน แบงค็อก เนรมิต 8 แลนด์มาร์กสุดตระการตา เติมเต็มความสุขส่งท้ายปี
Biz Movement วัน แบงค็อก เนรมิต 8 แลนด์มาร์กสุดตระการตา เติมเต็มความสุขส่งท้ายปี
ดูทั้งหมด

พร้อมปฏิวัติวงการ ! เปิดตัว HREX.asia แพลตฟอร์มศูนย์กลางสำหรับ HR เพื่อแก้ปัญหาและยกระดับการทำงานแบบครบวงจร

17 ก.พ. 2566 | 16:03น.
พร้อมปฏิวัติวงการ

หลังจาก HR NOTE.asia ประสบความสำเร็จมาตลอด 5 ปี ในฐานะแพลตฟอร์มคอนเทนต์ที่นำเสนอเรื่องราวด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล และมีจำนวนผู้อ่านต่อเดือนมากกว่า 300,000 คน เราได้เกิดแนวคิดว่าต้องการยกระดับแพลตฟอร์มให้ตอบโจทย์การทำงานของ HR ยิ่งขึ้น ผ่านการสำรวจในทุกแง่มุมและทุกมิติอย่างไม่สิ้นสุด

เหตุนี้ HR NOTE.asia จึงถือโอกาสปรับภาพลักษณ์ใหม่ และเปลี่ยนชื่อแบรนด์เป็น HREX.asia เพื่อยกระดับแพลตฟอร์มให้สนับสนุนการบริหารงานบุคคลได้ครบวงจรยิ่งขึ้น ภายใต้สโลแกน “Connect People to the Best HR Solution”

สหธร เพชรวิโรจน์ชัย ผู้จัดการของ HREX.asia ให้เหตุผลว่า การตัดสินใจเปลี่ยนภาพลักษณ์ของ HR NOTE.asia ครั้งนี้ เพราะทีมงานต้องการผลักดันแพลตฟอร์มออนไลน์เกี่ยวกับ HR ให้เดินไปสู่ทิศทางใหม่ ๆ โดยไม่หยุดนิ่งแค่การนำเสนอเนื้อหาคอนเทนต์เกี่ยวกับ HR เพียงอย่างเดียว แต่ยังรวมถึงการสร้างชุมชนของคนทำงานด้านทรัพยากรบุคคลระดับมืออาชีพให้แข็งแกร่ง และเพื่อเป็นสะพานเชื่อมโยงระหว่างคนที่กำลังมองหาผลิตภัณฑ์และบริการเกี่ยวกับ HR ให้พบเจอกับผลิตภัณฑ์และผู้ให้บริการ HR ที่ตอบโจทย์โดยตรง เพื่อนำพาแต่ละองค์กรให้ไปถึงเป้าหมายได้รวดเร็วขึ้น

“ตลอด 5 ปีที่ผ่านมา HREX.asia พบว่า ไม่ว่า HR แต่ละคนจะมาจากองค์กรเล็กหรือใหญ่ แต่ทุกคนสามารถมีจุดร่วมเดียวกันได้ นั่นคือการสร้างโลกการทำงานที่ดีให้เกิดขึ้นจริง รวมไปถึงการช่วยกันผลักดันวงการ HR ไทยให้แข็งแรง เติบโต และเป็นที่ยอมรับในระดับภูมิภาค ไม่เพียงแค่นั้น คนที่ไม่ได้ทำงานในวงการ HR ก็สามารถเป็นอีกหนึ่งฟันเฟือนสำคัญ ในการกระตุ้นและเรียกร้องให้เกิดวัฒนธรรมองค์กรที่ดี เพื่อให้ทุกคนทำงานได้อย่างมีความสุขเช่นกัน

 

“ทั้งหมดนี้ทำให้ทีมงานต้องการสะท้อนให้เห็นว่าเรื่องราวเกี่ยวกับ HR แฝงอยู่ในทุกที่ เราสามารถเรียนรู้และนำมาปรับใช้ได้ตลอดเวลา HREX.asia จึงขอทำหน้าที่เป็นสะพานความรู้ที่คอยเชื่อมทุกองค์ประกอบเข้าไว้ด้วยกันอย่างสมบูรณ์แข็งแรง ผ่านทั้งเว็บคอนเทนต์ เว็บบอร์ดคอมมูนิตี้ และเว็บเสิร์จเอ็นจิ้นรวมผลิตภัณฑ์ HR มากที่สุดในไทย ” สหธร อธิบาย

ไม่เพียงแค่นั้น HREX.asia ยังตั้งเป้าจัดงานเสวนาทั้งแบบออนไลน์และออฟไลน์ เพื่อนำเสนอในหัวข้อที่กำลังอยู่ในกระแสตลอดจนทุกเรื่องที่ HR ต้องรู้ โดยเริ่มจากการจัดงานเปิดตัว “HREX.asia: What’s the EX?” ซึ่งจะจัดขึ้นในวันที่ 1 มีนาคม 2566 นี้ ที่ True Digital Park และตั้งเป้าจะเป็นงานที่ทำให้ผู้คนในแวดวง HR ได้เห็นมุมมองด้านการบริหารคนในสายงานต่าง ๆ ที่นึกไม่ถึงมาก่อน เช่น วงการภาพยนตร์, วงการอาหาร, หรือวงการกีฬา เป็นต้น

หาก HR คนไหนพร้อมแล้ว สามารถมาร่วมผลักดันวงการ HR ไปพร้อมกับ HREX.asia ได้แล้วตั้งแต่วันนี้ ทุกช่องทาง

Website: https://th.hrnote.asia/

Facebook: https://www.facebook.com/th.hrnote.asia

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hr-note-thailand/

Line: %20https://line.me/R/ti/p/%40540mpnhr

#HREX #PRNews

ทั้งนี้ในเว็บไซต์ HREX.asia จะมีบริการ 3 ส่วนหลักที่อยู่ภายใต้การสนับสนุนของ HR มืออาชีพ และพันธมิตรในเครือข่ายดังต่อไปนี้

  1. บริการด้าน HR Content (https://th.hrnote.asia/)

นำเสนอคอนเทนต์ที่หลากหลาย ครอบคลุมทุกบริบทของงาน HR ทั้งบทความแปล, บทสัมภาษณ์, และบทสรุปจากงานเสวนาที่นำมาย่อยให้เข้าใจง่ายขึ้นตามสไตล์ของ HREX.asia โดยแบ่งเป็นหัวข้อต่าง ๆ ดังนี้

  • Success Story : รวมเรื่องราวของแบรนด์ที่ประสบความสำเร็จด้านการบริหารคน
  • HR People : รวมบทสัมภาษณ์ของ HR มืออาชีพ และผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารคน
  • HR Insight : เจาะเบื้องลึกในทุกประเด็นจากงานสัมมนาที่ HR ต้องรู้
  • HR Tech : รู้ทันเทคโนโลยีด้านการบริหารคน
  • การสรรหาบุคลากร, การพัฒนาองค์กร, การบริหารงานบุคคล
  • อื่น ๆ อีกมากมาย

เนื้อหาใน HREX.asia มีการอัพเดทให้ทันสมัยอยู่เป็นระยะโดยมีแหล่งอ้างอิงอย่างชัดเจน ผู้อ่านสามารถเก็บเป็นความรู้หรือแชร์ต่อไปให้เพื่อนร่วมงานได้เลย

#HR #HRContent

  1. บริการด้าน HR Community (https://qath.hrnote.asia/)

ชุมชนของผู้ที่ทำงานหรือสนใจด้านงานทรัพยากรบุคคล ที่เปิดโอกาสให้ทุกคนสามารถเข้ามาสอบถามจากผู้เชี่ยวชาญ (Expert Partner) โดยตรง และยังเป็นพื้นที่แลกเปลี่ยนข้อมูลที่น่าสนใจจากประสบการณ์ทั้งในแง่บวกและแง่ลบ เพื่อเป็นกรณีศึกษาให้นำไปปรับใช้ต่อไป

เราเชื่อว่าการแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ (Knownledge & Experiences Sharing) คือกลไกที่ทำให้เกิดพัฒนาการขึ้น และ HR ที่ดีควรจะมีแนวคิดนี้ติดตัวอยู่เสมอ เราจึงต้องการรับหน้าที่เป็นตัวกลางให้ HR ทั้งหมดเชื่อมต่อกันบนแพลตฟอร์มที่มีคุณภาพ  ไม่ต้องกังวลว่าปัญหาที่เรากำลังเผชิญจะเป็นเรื่องหรือใหญ่เกินไป และหากคุณไม่รู้ว่าจะหันไปหาคำตอบในเรื่องเฉพาะทางจากที่ไหน แพลตฟอร์ม HR Community ของเราคือคำตอบที่จะเป็นดั่งเพื่อนคู่คิดของคุณไปจนสุดทาง ด้วยอัตราการตอบคำถามสูงถึง 93%

#HR #HRCommunity

  1. บริการด้าน HR Product & Service (https://expth.hrnote.asia/)

นี่คือแพลตฟอร์มแรกในเมืองไทยที่รวบรวมผลิตภัณฑ์และบริการด้าน HR ไว้มากกว่า 100 ผลิตภัณฑ์ ไม่ว่าจะเป็นบริษัทสรรหาพนักงาน (Recruiting Solution), บริการด้านการฝึกอบรม (Training), การโค้ช (Coaching) การจัดการเงินเดือน (Payroll) ตลอดบริการด้านสวัสดิการและผลประโยชน์พนักงาน (Employee Benefits) เป็นต้น ตอบโจทย์การทำงานทุกรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นองค์กรขนาดเล็กหรือใหญ่ก็ตาม

ย้ำอีกครั้ง! หาก HR คนไหนพร้อมแล้ว สามารถมาร่วมผลักดันวงการ HR ไปพร้อมกับ HREX.asia ได้แล้วตั้งแต่วันนี้ ทุกช่องทาง

Website: https://th.hrnote.asia/

Facebook: https://www.facebook.com/th.hrnote.asia

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hr-note-thailand/

Line: %20https://line.me/R/ti/p/%40540mpnhr

#HR #HRProducts #HRServices