เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
เลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม 2569 เปิดแก้ข้อมูลลงทะเบียนถึง 15 ก.ค.นี้ เช็กเงื่อนไข 4 กรณี
HR เลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม 2569 เปิดแก้ข้อมูลลงทะเบียนถึง 15 ก.ค.นี้ เช็กเงื่อนไข 4 กรณี
“ไทยช่วยไทยพลัส 60/40” ดันยอดผู้โดยสาร MRT 4 สายเพิ่มขึ้น ‘สีชมพู’ มากสุด
Economic “ไทยช่วยไทยพลัส 60/40” ดันยอดผู้โดยสาร MRT 4 สายเพิ่มขึ้น ‘สีชมพู’ มากสุด
ไทม์ไลน์ความขัดแย้ง ‘ทราย สมุทร’ ถึงจุดเปลี่ยน แม่ยื่นถอนฟ้องเปิดทางเจรจา
News ไทม์ไลน์ความขัดแย้ง ‘ทราย สมุทร’ ถึงจุดเปลี่ยน แม่ยื่นถอนฟ้องเปิดทางเจรจา
“แอร์เอเชีย” พร้อมบินเส้นทางระหว่างประเทศจาก “สนามบินหัวหิน”
Business “แอร์เอเชีย” พร้อมบินเส้นทางระหว่างประเทศจาก “สนามบินหัวหิน”
โตโยต้า ปลุกตลาดรถกลางปี ลุ้นส่วนลด ”หนึ่งแสน“ บาท  
Automotive โตโยต้า ปลุกตลาดรถกลางปี ลุ้นส่วนลด ”หนึ่งแสน“ บาท  
‘บอร์ด ป.ป.ส.’ เคาะ 6 มาตรการ สกัดยาเสพติดสนามบิน ใช้ยาแรงคุมเข้มลูกเรือรับหิ้ว
Politics ‘บอร์ด ป.ป.ส.’ เคาะ 6 มาตรการ สกัดยาเสพติดสนามบิน ใช้ยาแรงคุมเข้มลูกเรือรับหิ้ว
ธ.ก.ส. คิกออฟ ‘ดอกเบี้ยคนละครึ่ง’ ปล่อยกู้ 30,000 ล้าน ยันพร้อมขยายวงเงินหากไม่พอ
Finance ธ.ก.ส. คิกออฟ ‘ดอกเบี้ยคนละครึ่ง’ ปล่อยกู้ 30,000 ล้าน ยันพร้อมขยายวงเงินหากไม่พอ
รู้ทันก่อนโอนลงทุน : เกราะป้องกันภัยในยุคดิจิทัล
Finance รู้ทันก่อนโอนลงทุน : เกราะป้องกันภัยในยุคดิจิทัล
ราคาทองวันนี้ (3 ก.ค. 69) พุ่งขึ้น 1,450 บาท ทองรูปพรรณ 66,350 บาท
Finance ราคาทองวันนี้ (3 ก.ค. 69) พุ่งขึ้น 1,450 บาท ทองรูปพรรณ 66,350 บาท
KTC พบรายการบิ๊กลอต 20 ล้านหุ้น ราคา 35 บาท มูลค่า 700 ล้านบาท
Finance KTC พบรายการบิ๊กลอต 20 ล้านหุ้น ราคา 35 บาท มูลค่า 700 ล้านบาท
ดูทั้งหมด

รู้จัก Chula XL วิทยาลัยใหม่ จุฬาฯ หนุนเรียนรู้ตลอดชีวิต

29 ธ.ค. 2568 | 11:59น.
Chula XL

Chula XL

รู้จัก “Chula XL” วิทยาลัยใหม่ของจุฬาฯ ลุยบูรณาการองค์ความรู้ทุกศาสตร์ ส่งเสริมคนไทยทุกช่วงวัย สร้างการเรียนรู้ตลอดชีวิต

ปัจจุบันนี้ ปฏิเสธไม่ได้ว่า โลกของการเรียนรู้ เปลี่ยนไปอย่างมาก จากเดิมที่อาจต้องศึกษาจากโรงเรียน-มหาวิทยาลัย ลงเรียนอย่างจริงจัง สู่การพัฒนารูปแบบการเรียนรู้หลากหลาย ทั้งออนไลน์ ที่ทุกคน ทุกวัย สามารถเรียนรู้ได้ จนถึงออฟไลน์ จัดเป็นคอร์สอบรมต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต

ล่าสุด จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ประกาศจัดตั้งวิทยาลัยส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตเพื่อประชาชนแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (Chula XL) วิทยาลัยใหม่ของมหาวิทยาลัย เพื่อเป็นกลไกหลัก ในการบูรณาการองค์ความรู้จากทุกศาสตร์ เชื่อมโยงสู่ประชาชนทุกช่วงวัยอย่างเป็นระบบ รองรับการเปลี่ยนแปลงของสังคมและตลาดแรงงานในศตวรรษที่ 21

บทบาทใหม่ ขับเคลื่อนการเรียนรู้ตลอดชีวิต

ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวถึงบทบาทของวิทยาลัยใหม่แห่งนี้ว่า Chula XL มีภารกิจในการจัดการและพัฒนาการเรียนรู้ตลอดชีวิตในรูปแบบที่ยืดหยุ่น เข้าถึงได้ และสอดคล้องกับบริบทสังคม ผ่านหลักสูตร Non-Degree, Microcredentials การอบรม ตลอดจนการ Upskill และ Reskill ที่เชื่อมโยงกับระบบคลังหน่วยกิต พร้อมบูรณาการความร่วมมือกับทุกภาคส่วน เพื่อสร้างระบบนิเวศการเรียนรู้แบบสหวิทยาการที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล

Chula XL สะท้อนการเปลี่ยนผ่านครั้งสำคัญของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยสู่การเป็นแพลตฟอร์มการเรียนรู้ของสังคม การศึกษาไม่ควรถูกจำกัดอยู่เพียงในรั้วมหาวิทยาลัยหรือกรอบของวุฒิการศึกษา หากแต่ต้องเปิดกว้าง เข้าถึงได้จริง และต่อยอดสู่การใช้ประโยชน์ในชีวิตและวิชาชีพได้อย่างเป็นรูปธรรม ความรู้คือพลังที่หล่อเลี้ยงการทำงานและคุณภาพชีวิตของผู้คนในทุกช่วงวัย

ตอกย้ำบทบาทของจุฬาฯ ในฐานะสถาบันการศึกษาของชาติในการขับเคลื่อนการเรียนรู้ตลอดชีวิตเพื่อประชาชนด้วยการผนึกกำลังทุกคณะ สร้างศูนย์กลางทางวิชาการที่เปิดให้คนไทยทุกกลุ่ม เพื่อเข้าถึงองค์ความรู้ทั้งเชิงวิชาการและเชิงปฏิบัติอย่างเท่าเทียม

ศ.ดร.วิเลิศ กล่าวว่า Chula XL ได้รับความร่วมมือจากภาคส่วนสำคัญของประเทศ อาทิ กระทรวงกลาโหม กระทรวงแรงงาน การบินไทย ไปรษณีย์ไทย ภาคเอกชน และเครือข่ายองค์กรต่าง ๆ สะท้อนพลังการบูรณาการเพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาไทยให้ตอบโจทย์เศรษฐกิจ สังคม และวิถีชีวิตจริงของประชาชน ไม่ว่าจะเป็นการเรียนรู้ในสถานที่ทำงาน บนการเดินทาง หรือในพื้นที่สาธารณะ

“โครงการ Chula XL  คือหมุดหมายใหม่ของการศึกษาไทย ที่ยกระดับพื้นที่การเรียนรู้ให้เกิดขึ้นได้ทุกที่ ทุกเวลา โดย XL หมายถึงความยิ่งใหญ่ของบทบาทจุฬาฯ ในการสร้างพลังความรู้ให้ประชาชนไทยทั้งประเทศ ซึ่งพลังนี้ไม่เพียงเปลี่ยนแปลงการเรียนรู้ แต่ยังร่วมถึงการสร้างอนาคตของสังคมไทยอย่างยั่งยืนต่อไปอีกด้วย” ศ.ดร.วิเลิศ กล่าว

กลไกพัฒนาทรัพยากรบุคคล

รศ.ดร.ธิติ บวรรัตนารักษ์ คณบดีบัณฑิตวิทยาลัย จุฬาฯ เปิดเผยว่า จุฬาฯ มีพันธกิจสำคัญในการส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) เพื่อเสริมสร้างศักยภาพของบุคลากรและสังคม ให้สามารถปรับตัวและพัฒนาได้อย่างยั่งยืนท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงของโลก มหาวิทยาลัยมุ่งขยายโอกาสการเข้าถึงการเรียนรู้ให้ครอบคลุมประชาชนทุกช่วงวัย ผ่านรูปแบบการเรียนรู้ที่หลากหลาย ยืดหยุ่น และตอบโจทย์ความต้องการของสังคม

ตั้งแต่ปี 2565 เป็นต้นมา จุฬาฯ ได้มอบหมายให้บัณฑิตวิทยาลัยทำหน้าที่บริหารจัดการระบบการเรียนรู้ตลอดชีวิต รวมถึงระบบคลังหน่วยกิตและการเทียบโอนหน่วยกิต เพื่อเชื่อมโยงการเรียนรู้จากหลากหลายรูปแบบอย่างต่อเนื่อง นำไปสู่การพัฒนาระบบนิเวศการเรียนรู้ตลอดชีวิตของจุฬาฯ (Chula Lifelong Learning Ecosystem) ซึ่งเปิดโอกาสให้ผู้เรียนพัฒนาความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นต่อการดำรงชีวิตและการทำงานได้อย่างยืดหยุ่น

ระบบดังกล่าวเติบโตจากความร่วมมือของคณะและส่วนงานภายในมหาวิทยาลัย รวมถึงพันธมิตรทั้งในและต่างประเทศ และต่อยอดสู่การจัดตั้งวิทยาลัยส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตเพื่อประชาชน ซึ่งจะทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางบูรณาการองค์ความรู้จากหลากหลายศาสตร์ เพื่อตอบสนองการเรียนรู้ของผู้เรียนในยุคใหม่

ทั้งนี้ โครงการ Chula XL ไม่เพียงขยายโอกาสทางการศึกษา แต่ยังเป็นกลไกสำคัญในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของประเทศ ให้มีสมรรถนะในการเรียนรู้ตลอดชีวิต สามารถต่อยอดองค์ความรู้ สร้างคุณค่าให้ตนเอง และปรับตัวได้อย่างเท่าทันอนาคต สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ “Impactful Growth” ของจุฬาฯ ที่มุ่งสร้างการเติบโตอย่างรอบด้านและก่อให้เกิดผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมอย่างยั่งยืน

เชื่อมระบบคลังหน่วยกิต-ทำงานร่วมทุกภาคส่วน

ศ.ดร.พลกฤษณ์ แสงวณิช ประธานคณะกรรมการจัดตั้ง Chula XL เผยว่า จุฬาฯ จัดตั้ง “วิทยาลัยส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตเพื่อประชาชน” (Chula XL) ด้วยเป้าหมายสำคัญในการขยายบทบาทจากการเป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำสู่การเป็นมหาวิทยาลัยเพื่อประชาชนที่สนับสนุนการเรียนรู้ตลอดช่วงชีวิตของคนไทย ท่ามกลางโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ซึ่งความรู้และทักษะจำเป็นต้องได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

Chula XL จะทำหน้าที่เป็นหน่วยงานกลางในการบูรณาการการเรียนรู้ตลอดชีวิตจากทุกคณะและหน่วยงานของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ให้เชื่อมโยงกันอย่างเป็นระบบ ไม่ใช่เพียงการจัดอบรมทั่วไป แต่เป็นกลไกหลักในการพัฒนาระบบนิเวศการเรียนรู้ตลอดชีวิตของมหาวิทยาลัย

นอกจากนี้วิทยาลัยจะเชื่อมโยงระบบคลังหน่วยกิต ระบบบริหารการเรียนรู้ และระบบไมโครเครดิตเชียล เพื่อเปิดโอกาสให้ประชาชนสามารถสะสม ต่อยอด และพัฒนาทักษะได้อย่างยืดหยุ่นตลอดชีวิต พร้อมทำงานร่วมกับภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคอุตสาหกรรม เพื่อให้การเรียนรู้สอดคล้องกับการทำงานและการพัฒนาประเทศอย่างแท้จริง

แท็กที่เกี่ยวข้อง

จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย