เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
‘กูร์เมต์ อีทส์’ ชูกลยุทธ์ FIRST EXPERIENCE ดึง 8 แบรนด์ใหม่ปักหมุดพารากอน ปั้น New Reason to Visit
Biz Movement ‘กูร์เมต์ อีทส์’ ชูกลยุทธ์ FIRST EXPERIENCE ดึง 8 แบรนด์ใหม่ปักหมุดพารากอน ปั้น New Reason to Visit
สุดล้ำ! กทม.นำร่อง “ป้ายข้อมูลรถสองแถว” โซนสาทร บอกครบสาย-แผนที่-จุดเชื่อมต่อ
News สุดล้ำ! กทม.นำร่อง “ป้ายข้อมูลรถสองแถว” โซนสาทร บอกครบสาย-แผนที่-จุดเชื่อมต่อ
เสนา x ฮันคิว ฮันชิน ครบรอบทศวรรษ พอร์ต 8.45 หมื่นล้าน ชูแนวคิด Geo fit+ ยกระดับอสังหาฯ
Real Estate เสนา x ฮันคิว ฮันชิน ครบรอบทศวรรษ พอร์ต 8.45 หมื่นล้าน ชูแนวคิด Geo fit+ ยกระดับอสังหาฯ
ถอดกรณีศึกษา ‘สบู่เบนเนท’ รับมือวิกฤตพรีเซนเตอร์อย่างไร ให้แบรนด์ไปต่อ
Business ถอดกรณีศึกษา ‘สบู่เบนเนท’ รับมือวิกฤตพรีเซนเตอร์อย่างไร ให้แบรนด์ไปต่อ
ซีพี แอ็กซ์ตร้า ผนึก ล็อตเต้ ต่อยอดอาหาร-เครื่องดื่ม รุกเอเชียแปซิฟิก
Business ซีพี แอ็กซ์ตร้า ผนึก ล็อตเต้ ต่อยอดอาหาร-เครื่องดื่ม รุกเอเชียแปซิฟิก
สมาคม TIA ปรับเกณฑ์ AGM Checklist ย้ำ บจ. ตอบคำถาม หนุนรายย่อยรวมเสียง 10% ใช้ค้านดีลเสี่ยง
Finance สมาคม TIA ปรับเกณฑ์ AGM Checklist ย้ำ บจ. ตอบคำถาม หนุนรายย่อยรวมเสียง 10% ใช้ค้านดีลเสี่ยง
‘กาจผจญ อุดมธรรมภักดี’ ยื่นลาออกผู้ว่าฯ รฟม. บอร์ดอนุมัติแล้ว มีผล 30 พ.ย.นี้
News ‘กาจผจญ อุดมธรรมภักดี’ ยื่นลาออกผู้ว่าฯ รฟม. บอร์ดอนุมัติแล้ว มีผล 30 พ.ย.นี้
ก.ล.ต.ฟัน 14 รายปั่นหุ้น YONG วันแรกเข้าเทรด เรียกจ่าย 77.87 ล้าน สั่งแบนซื้อขาย 8.5 เดือน
Finance ก.ล.ต.ฟัน 14 รายปั่นหุ้น YONG วันแรกเข้าเทรด เรียกจ่าย 77.87 ล้าน สั่งแบนซื้อขาย 8.5 เดือน
ราคาทองวันนี้ (10 พ.ย. 69) ปรับลง 450 บาท ทองรูปพรรณบาทละ 65,450 บาท
Finance ราคาทองวันนี้ (10 พ.ย. 69) ปรับลง 450 บาท ทองรูปพรรณบาทละ 65,450 บาท
ส่องโฉมร้าน-โปรฯ ดองกิ ปิ่นเกล้า ก่อนดีเดย์ 11 พ.ย. 69 นี้
Business ส่องโฉมร้าน-โปรฯ ดองกิ ปิ่นเกล้า ก่อนดีเดย์ 11 พ.ย. 69 นี้
ดูทั้งหมด

คว้าอีกรอบ! โลตัส รับรางวัล ‘HR ASIA 2022’ ยกให้เป็นหนึ่งในบริษัทน่าทำงานด้วยมากที่สุดในเอเชีย  

23 ก.ย. 2565 | 14:58น.

ปัจจัยแห่งความสุขของมนุษย์มีหลากหลายรูปแบบ นับตั้งแต่เด็กความสุขคือ การได้เล่น ได้เรียน และได้อยู่กับเพื่อน แต่พอโตมาเมื่อได้ทำงาน สิ่งหนึ่งที่หลายคนปรารถนาคือ ความสุขในการทำงาน เพราะเมื่อได้ทำงานในที่ที่รู้สึกว่ามีความสุข จะรู้สึกผูกพันและสนุกสนาน ซึ่งถ้าองค์กรใดสามารถทำให้สมาชิกมีความสุขในการทำงานมากขึ้น โอกาสที่องค์กรนั้นจะประสบผลสำเร็จก็เพิ่มขึ้นเท่านั้น

โลตัส ในฐานะห้างค้าปลีกยอดนิยมของไทย ตอกย้ำความเป็นเลิศในการดูแลเพื่อนพนักงาน ด้วยการคว้ารางวัลในระดับนานาชาติ ‘HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2022’ บริษัทที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในเอเชีย ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 โดยนิตยสาร HR Asia ของบริษัท Business Media International (BMI) สะท้อนผู้นำองค์กรไทย ที่ได้รับความไว้วางใจจากพนักงาน 

รางวัลดังกล่าวผ่านการสำรวจและประเมินความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กร 3 ด้าน ครอบคลุมหลักเกณฑ์เรื่องการมีส่วนร่วมของพนักงาน การดูแล และสร้างบรรยากาศที่เหมาะสม สร้างแรงจูงใจและทัศนคติที่ดีในการทำงาน และส่งเสริมการทำงานเป็นทีมอย่างสร้างสรรค์ พร้อมเปิดรับฟังความคิดเห็นเพื่อนพนักงาน ซึ่งผลสำรวจและประเมินดังกล่าวสะท้อนถึงวัฒนธรรมองค์กรยอดเยี่ยม จนทำให้โลตัสเป็นองค์กรค้าปลีกไทยที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในเอเชีย 

สลิลลา สีหพันธุ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านความยั่งยืน ธุรกิจโลตัส ประเทศไทย เผยว่า โลตัสมุ่งมั่นในการส่งมอบประสบการณ์ให้ลูกค้า อีกทั้งเพื่อนพนักงานกว่า 55,000 คน คือแรงขับเคลื่อนที่สำคัญที่สุดในการส่งมอบความรู้สึกดีดีให้ลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของโลตัสทั้งหมด 

“โลตัสจึงให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการสร้างความรู้สึกที่ดีให้เพื่อนพนักงานในทุก ๆ วัน ผ่านการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ตอบโจทย์การทำงานยุคใหม่ สร้างคุณค่าและความสุขร่วมกันในการทำงาน พร้อมผลตอบแทนและสิทธิประโยชน์ที่ตรงใจพนักงานแบบรายบุคคล และการพัฒนาศักยภาพให้เพื่อนพนักงานสามารถเติบโตไปพร้อมกับองค์กร”

สลิลลาบอกอีกว่า นอกจากรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2022 แล้ว โลตัสยังมีความภูมิใจที่ได้รับรางวัลด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอีกหลายรางวัล ทั้งในระดับประเทศและระดับนานาชาติ อาทิ รางวัล HR EXCELLENCE AWARDS THAILAND 2022 จัดโดยสถาบัน Human Resources Online ประเทศสิงคโปร์ จำนวน 2 รางวัล ระดับ Gold และ Silver 

รวมถึงได้รับรางวัลสถานประกอบการดีเด่น ด้านแรงงานสัมพันธ์ และสวัสดิการแรงงาน จากกระทรวงแรงงาน โดยได้รับรางวัลติดต่อกันเป็นปีที่ 16 รางวัลเกียรติยศสูงสุดสถานประกอบการดีเด่น ด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ซึ่งได้รับรางวัลติดต่อกันเป็นปีที่ 15 เป็นต้น 

“โลตัสขอขอบคุณเพื่อนพนักงานทุกคนที่มีส่วนร่วมในความสำเร็จนี้ และปฏิบัติงานด้วยความมุ่งมั่น ในการส่งมอบความรู้สึกดีดีในทุกวันให้ลูกค้าทั่วประเทศ” ประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านความยั่งยืน ธุรกิจโลตัส ประเทศไทย กล่าว

ทุกรางวัลที่โลตัสได้รับ ถือเป็นรางวัลทรงเกียรติที่สะท้อนความสำเร็จในฐานะบริษัทชั้นนำในการดูแลเพื่อนพนักงาน ซึ่งเป็นกำลังสำคัญที่ร่วมกันสร้างให้โลตัสก้าวเป็นผู้นำธุรกิจค้าปลีกแบบ New SMART Retail พร้อมรับเทรนด์ใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้น และส่งมอบประสบการณ์การช็อปปิ้งที่ดีที่สุดให้ลูกค้าทุกคน