3เอ็มครบรอบ 55 ปี ยึดหลัก ESG-สร้างวัฒนธรรมองค์กรแบบยืดหยุ่น
วิยะดา ศรีนาคนันทน์
3เอ็ม ฉลองครบรอบ 55 ปี มุ่งพัฒนานวัตกรรมส่งเสริมคุณภาพชีวิตของคนไทย ยึดหลัก ESG ดำเนินธุรกิจ สร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่ง เริ่มโมเดล Work Your Way เพิ่มความยืดหยุ่นในการทำงาน
วันที่ 16 พฤศจิกายน 2565 นางวิยะดา ศรีนาคนันทน์ ประธานบริหาร บริษัท 3เอ็ม ประเทศไทย กล่าวว่า ปัจจุบัน 3เอ็ม ได้นำวิทยาศาสตร์เข้ามาประยุกต์ใช้กับชีวิตประจำวัน และสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่ครอบคลุมทุกภาคส่วนตั้งแต่ครัวเรือนไปจนถึงภาคอุตสาหกรรม จาก 4 กลุ่มธุรกิจ ได้แก่
1.กลุ่มธุรกิจความปลอดภัยและอุตสาหกรรม 2.กลุ่มธุรกิจยานยนต์และอิเล็กทรอนิกส์ 3.กลุ่มธุรกิจการแพทย์และสุขภาพ และ 4.กลุ่มธุรกิจผู้บริโภค ทำให้การใช้ชีวิตในทุก ๆ วันของเรา ไม่ว่าจะอยู่ในแวดวงไหนก็ตาม จะได้เห็นผลิตภัณฑ์ของ 3เอ็ม อยู่ตลอดเวลา
จากจุดแข็งนี้ทำให้ 3เอ็ม ก้าวข้ามผ่านความท้าทายต่าง ๆ ตลอดระยะเวลาการดำเนินธุรกิจ และได้สร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์กว่า 60,000 รายการทั่วโลก ซึ่งในประเทศไทยได้จำหน่ายผลิตภัณฑ์ 3เอ็ม กว่า 20,000 รายการ ครอบคลุมทั้งผลิตภัณฑ์ที่ใช้ในครัวเรือน ภาคธุรกิจ โรงเรียน โรงพยาบาล และในภาคอุตสาหกรรม
ยึดมั่นหลัก ESG
นางวิยะดากล่าวต่อว่า นอกเหนือจากการเติบโตทางธุรกิจ 3เอ็ม ยังยึดหลักในการดำเนินธุรกิจภายใต้กรอบการพัฒนาที่ยั่งยืน มุ่งเน้นการนำวิทยาศาสตร์และนวัตกรรมเข้ามาพัฒนาเพื่อให้เกิดความยั่งยืนมากขึ้นในอนาคต ให้ความสำคัญกับหลัก ESG หรือการรักษาสิ่งแวดล้อม (Environment) การพัฒนาสังคม (Social) และธรรมาภิบาล ด้านการกำกับดูแลกิจการ (Governance)
โดย 3เอ็ม ได้ดำเนินกิจกรรมที่ส่งเสริมเป้าหมายด้านความยั่งยืนในหลากหลายด้าน ไม่ว่าจะเป็นการติดตั้งแผงโซลาร์เซลล์บนหลังคาโรงงานในนิคมอุตสาหกรรมลาดกระบัง ที่สามารถผลิตพลังงานไฟฟ้าสะอาดจากแสงอาทิตย์และช่วยลดปริมาณก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ ได้ถึง 1,041 ตันต่อปี จนทำให้ได้รับรางวัลดีเด่นด้านอนุรักษ์พลังงานจากการประกวด Thailand Energy Awards 2021
อีกทั้งโรงงานยังได้นำของเสียจากกระบวนการผลิตไปจัดการอย่างเหมาะสมโดยไม่นำไปฝังกลบในพื้นดิน (Zero Landfill) มีการนำกลับไปใช้ใหม่ การนำไปเป็นเชื้อเพลิงในการผลิตซีเมนต์ เป็นต้น และตั้งแต่ปี 2562 เป็นต้นมา ผลิตภัณฑ์ใหม่ของ 3เอ็ม ทุกรายการจะต้องสะท้อนถึงพันธสัญญาด้านความยั่งยืน เช่น บรรจุภัณฑ์สามารถนำไปรีไซเคิลได้ หรือลดการใช้พลาสติก เป็นต้น
ในด้านการสนับสนุนทางสังคมในประเทศไทย 3เอ็ม ได้ริเริ่มโครงการ 3M Moves กิจกรรมที่ส่งเสริมการออกกำลังกาย โดยให้ผู้ร่วมโครงการนำจำนวนก้าวเดินมาเปลี่ยนเป็นผลิตภัณฑ์ 3เอ็ม เพื่อส่งต่อไปยังผู้ที่ขาดแคลนในสังคม 3เอ็มได้บริจาคเงินเพื่อติดตั้งแผงโซลาร์เซลล์ที่โรงพยาบาลขุนยวม จังหวัดแม่ฮ่องสอน เพื่อสนับสนุนการใช้พลังหมุนเวียน
และบริจาคเงินให้แก่วิสาหกิจชุมชนรีไซเคิลเพื่อสิ่งแวดล้อม จังหวัดระนอง (วิสาหกิจชุมชนระนองฯ) ที่รับซื้อขยะพลาสติก ซึ่งส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม ชุมชน และท้องทะเล โดยคนท้องถิ่นรวมทั้งชาวมอร์แกน จะเก็บรวบรวมขยะพลาสติกจากชายฝั่ง ทะเล และบนเกาะต่าง ๆ แล้วนำมาจำหน่ายให้แก่วิสาหกิจชุมชนระนองฯ เพื่อนำไปจำหน่ายต่อเพื่อการรีไซเคิล แล้วนำรายได้มามอบให้ชุมชนเพื่อสมทบทุนในการพัฒนาหมู่บ้านต่อไป
เราให้ความช่วยเหลือด้านอื่น ๆ แก่ชุมชนด้วยการมอบผลิตภัณฑ์และเงินสนับสนุน เพื่อช่วยเหลือกลุ่มเปราะบางในสังคม เช่น การบริจาคเงินและผลิตภัณฑ์ 3เอ็ม ให้แก่ศูนย์เมอร์ซี่ และการมอบถุงยังชีพร่วมกับมูลนิธิอาเซียน เพื่อช่วยเหลือผู้ที่ได้รับผลกระทบทางเศรษฐกิจในช่วงการแพร่ระบาดอย่างรุนแรงของโควิด-19
นอกจากนี้ยังให้ความสำคัญกับการสร้างโอกาสทางการศึกษา โดยมีนโยบายส่งเสริมความเท่าเทียมในสังคมผ่านโครงการต่าง ๆ อาทิ โครงการพัฒนาเยาวชนสำหรับเด็กที่ด้อยโอกาส การเพิ่มโอกาสในการเข้าถึงสะเต็มศึกษา (STEM) การจัด Tech Talk เพื่อสนับสนุนการศึกษาในสาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีให้แก่นิสิตและนักศึกษาในระดับอุดมศึกษา เป็นต้น
ทั้งนี้ 3เอ็ม ยังได้จัดตั้งศูนย์นวัตกรรม 3เอ็ม หรือ Innovation Center (CIC) เพื่อให้ลูกค้าและพันธมิตรทางธุรกิจเข้าเยี่ยมชม เพื่อเรียนรู้ถึงการนำวิทยาศาสตร์มาสร้างสรรค์เป็นนวัตกรรม โซลูชั่น และผลิตภัณฑ์ ที่ตอบโจทย์ต่อความท้าทายต่าง ๆ และในกลางปี 2565 นี้ เราได้จัดตั้ง 3M Safety and Industrial Park (SI Park) ขึ้น ซึ่งศูนย์การเรียนรู้แห่งนี้ประกอบไปด้วย ศูนย์ฝึกอบรมความปลอดภัยในการทำงาน และศูนย์เทคโนโลยีและฝึกอบรมการใช้งานผลิตภัณฑ์ 3เอ็ม (Customer Technical Center with Application Rooms) โดยลูกค้าและผู้ที่สนใจสามารถเข้ามาเยี่ยมชมและรับการฝึกอบรมเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานได้
สร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่ง
นางวิยะดากล่าวอีกว่า บุคลากรของ 3เอ็ม นับเป็นหัวใจสำคัญในการสนับสนุนให้บริษัทเจริญเติบโตอย่างต่อเนื่องจนครบ 55 ปี โดย 3เอ็ม เชื่อมั่นในความเท่าเทียม ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วมของบุคลากรทุกสายงาน เพื่อสร้างสถานที่ทำงานที่มีสภาพแวดล้อมเอื้ออำนวยต่อการเรียนรู้ การเติบโต และส่งเสริมสุขภาวะที่ดีของบุคลากร 3เอ็มได้ปลูกฝังจิตอาสาให้กับบุคลากร เพื่อนำความรู้และความเชี่ยวชาญมาสร้างประโยชน์สูงสุดแก่สังคม
“จากสถานการณ์โควิด-19 ที่ผ่านมา 3เอ็ม ยังได้ริเริ่มใช้โมเดล Work Your Way เพื่อสร้างความสมดุล และเพิ่มความยืดหยุ่นในการทำงานให้มากขึ้น ซึ่งโมเดลการทำงานรูปแบบใหม่นี้มี 3 รูปแบบด้วยกัน ได้แก่ การทำงานที่ออฟฟิศ (Onsite) การทำงานแบบผสม (Hybrid) และการทำงานแบบทางไกล (Remote) เพื่อสนับสนุนการมีสุขภาวะดีของบุคลากร ซึ่งพลังจากบุคลากรจะช่วยขับเคลื่อนให้องค์กรเติบโตอย่างมั่นคง”
อย่างไรก็ตาม 3เอ็ม ให้ความสำคัญกับการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนมาตลอดระยะเวลาการดำเนินธุรกิจ โดยได้นำเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนมาผนวกเป็นเป้าหมายหนึ่งในการดำเนินธุรกิจ เราได้รับการยอมรับว่าเป็นพลเมืองที่ดีในสังคม (Good Corporate Citizen) จากการดำเนินธุรกิจตามหลักธรรมาภิบาล และมีความรับผิดชอบต่อสังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง และเรามุ่งมั่นที่จะนำวิทยาศาสตร์มาสร้างสรรค์นวัตกรรม โซลูชั่น และผลิตภัณฑ์ เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต พัฒนาประเทศไทย และสร้างสรรค์ผลกระทบเชิงบวกให้แก่สังคมไทยต่อไป