Sansiri Pride Month เราเท่ากัน ฉันเท่าเธอ
ในเดือนมิถุนายนของทุกปี ถือเป็นเดือนสัญลักษณ์แห่งการสนับสนุนความหลากหลาย และเท่าเทียมทางเพศ
โดย “สมัชชา พรหมศิริ” Chief of Staff บริษัท แสนสิริ จำกัด (มหาชน) หรือ Sansiri เปิดเผยว่า แสนสิริเป็นบริษัทแรกในไทย และเป็น 1 ใน 200 บริษัทชั้นนำทั่วโลก ที่ลงนามกับ UN Global Standards of Conduct for Business-มาตรฐานข้อปฏิบัติทางธุรกิจขององค์การสหประชาชาติ (UN) เพื่อสนับสนุนความเท่าเทียมในสังคม ลดการแบ่งแยก
ล่าสุด แสนสิริให้ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม ในมุมมองของผู้ที่ได้ริเริ่มส่งเสริมความเสมอภาคและเท่าเทียมภายในองค์กร กับทีมงานที่ร่วมมือกันพัฒนาชุดคู่มือเรียนรู้วิธีสร้างการมีส่วนร่วมสำหรับองค์กรและภาคธุรกิจ (Inclusion Toolkit for Organizations and Business) พัฒนาโดยโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (UNDP) ร่วมกับสถานเอกอัครราชทูตแคนาดาประจำประเทศไทย สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทร์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และ Workplace Pride
โดยแสนสิริจะเริ่มนำเอาชุดเครื่องมือดังกล่าว มาเปรียบเทียบกับมาตรการต่าง ๆ ที่บริษัทได้เริ่มดำเนินการไปแล้ว จะปรับปรุงหรือต่อยอดต่อไป รวมถึงริเริ่มดึงพันธมิตรคู่ค้ามาร่วมเข้าใจ และแสวงหาความร่วมมือในการสนับสนุนประเด็นดังกล่าวอย่างเป็นรูปธรรมยิ่งขึ้น
นอกจากนี้ ยังได้จับมือกับ ila สตาร์ตอัพที่ได้รับรางวัล UN Women ผู้สร้างแอป ALLY เครื่องมือที่ฝึกพนักงานให้รับรู้และหยุดการล่วงละเมิด เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยยิ่งขึ้น โดยเตรียมจัดคอร์สอบรมให้กับพนักงานในเดือนมิถุนายนนี้ และบรรจุองค์ความรู้ในเรื่องดังกล่าวเข้าอยู่ในกระบวนการอบรมพนักงานใหม่ทุกคน
แสนสิริยังได้โอบรับทุกความหลากหลายผ่านการมอบสวัสดิการให้พนักงาน อาทิ การลาผ่าตัดแปลงเพศไม่เกิน 30 วันต่อปี, ลาสมรสไม่เกิน 6 วันต่อปี สวัสดิการยังครอบคลุมไปถึงคู่ชีวิตของพนักงาน อาทิ วัคซีนทางเลือก ประกันสุขภาพ เป็นต้น
สำหรับลูกค้า แสนสิริผลักดันเรื่องการกู้ร่วมของกลุ่ม LGBTQIA+ ซึ่งได้รับความร่วมมือจากธนาคารพันธมิตร 8 แห่ง
ส่วนวาระดับประเทศ เมื่อต้นปี 2567 ที่ผ่านมา ร่างกฎหมายสมรสเท่าเทียมในวาระหนึ่งได้ผ่านมติเป็นที่เรียบร้อย โดยแสนสิริได้ร่วมฉลองก้าวแรกของความสำเร็จในการสนับสนุนสมรสเท่าเทียม ภายใต้ธีม Hope Blooms, Love Wins แสดงถึงความหวังที่ผลิบานดั่งดอกไม้ และเป็นสัญลักษณ์แห่งการเริ่มต้นใหม่ที่จะถึงในอนาคตอันใกล้นี้
โดยมีไฮไลต์จับมือกับพันธมิตร เช่น ธนาคารไทยพาณิชย์ ธนาคารกรุงไทย บริษัท สยามไดกิ้นเซลส์ จํากัด ฯลฯ จัดงาน “Pride Palette Picnic” งานเทศกาลอาหารและสินค้า วันที่ 8-9 มิถุนายน 2567 เวลา 16.00-20.00 น. ที่ Sansiri Backyard, T77 Community
ภายในงานยังใส่ใจเรื่องการใช้วัสดุตกแต่งที่ไม่ทำลายธรรมชาติ และไม่ก่อให้เกิดขยะเหลือทิ้ง นำแนวคิดแยกขยะให้เกิดประโยชน์ (Waste to Worth) ที่แสนสิริใช้เป็นหลักการในการจัดการขยะของทุกโครงการมาประยุกต์ใช้ในงาน จัดทำโซนคัดแยกขยะโดยเฉพาะขยะเศษ อาหาร และขยะรีไซเคิลนำกลับมาใช้ประโยชน์ใหม่ ส่วนขยะเหลือทิ้งส่งต่อไปให้โครงการ ขยะกำพร้า N15 เปลี่ยนเป็นพลังงานเชื้อเพลิง