เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
ไม่พลิกโผ ! กยศ. ประกาศแต่งตั้ง “พิมพ์เพ็ญ ลัดพลี” ผู้จัดการกองทุนฯ คนใหม่
Finance ไม่พลิกโผ ! กยศ. ประกาศแต่งตั้ง “พิมพ์เพ็ญ ลัดพลี” ผู้จัดการกองทุนฯ คนใหม่
จ้างผู้พิการไม่ใช่แค่ CSR ธุรกิจชี้เป็นกลยุทธ์สู้วิกฤตแรงงาน
HR จ้างผู้พิการไม่ใช่แค่ CSR ธุรกิจชี้เป็นกลยุทธ์สู้วิกฤตแรงงาน
ไทยพีบีเอส ประกาศนโยบาย AI ยึด 7 หลัก ย้ำ “AI เป็นผู้ช่วย มนุษย์ตัดสินใจ”
Tech ไทยพีบีเอส ประกาศนโยบาย AI ยึด 7 หลัก ย้ำ “AI เป็นผู้ช่วย มนุษย์ตัดสินใจ”
สำรวจ ‘บัตรเครดิตหรู’ อยากดูแพง ติดแกลม ต้องรวยเบอร์ไหน?
Finance สำรวจ ‘บัตรเครดิตหรู’ อยากดูแพง ติดแกลม ต้องรวยเบอร์ไหน?
DEX จัดนิทรรศการโคนัน 30 ปี ครั้งแรกในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
Business DEX จัดนิทรรศการโคนัน 30 ปี ครั้งแรกในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
กรมศุลกากร ยึด ‘LSD แสตมป์เมา’ ยาเสพติดแบบสติกเกอร์การ์ตูน ป้องกันระบาดในกลุ่มเยาวชน
Finance กรมศุลกากร ยึด ‘LSD แสตมป์เมา’ ยาเสพติดแบบสติกเกอร์การ์ตูน ป้องกันระบาดในกลุ่มเยาวชน
บริดจสโตน ส่ง “POTENZA SPORT EVO” เจาะตลาดรถยนต์สมรรถนะสูงและรถอีวี
Automotive บริดจสโตน ส่ง “POTENZA SPORT EVO” เจาะตลาดรถยนต์สมรรถนะสูงและรถอีวี
ส่องโปรเจ็กต์พันล้าน “สะพานคนเดินข้าม” แม่น้ำเจ้าพระยา แลนด์มาร์กใหม่ “ชัชชาติ 2”
Real Estate ส่องโปรเจ็กต์พันล้าน “สะพานคนเดินข้าม” แม่น้ำเจ้าพระยา แลนด์มาร์กใหม่ “ชัชชาติ 2”
ย้อนดูเศรษฐกิจกัมพูชา หลังปิดด่านชายแดนทางบกกับไทย ครบ 1 ปี
World ย้อนดูเศรษฐกิจกัมพูชา หลังปิดด่านชายแดนทางบกกับไทย ครบ 1 ปี
บีโอไอ เคลียร์ชัดส่งเสริมลงทุนยึดคุณภาพโครงการไม่ใช่สัญชาติผู้ลงทุน หนุนร่วมทุนปรับตัวสู่ EV
Economic บีโอไอ เคลียร์ชัดส่งเสริมลงทุนยึดคุณภาพโครงการไม่ใช่สัญชาติผู้ลงทุน หนุนร่วมทุนปรับตัวสู่ EV
ดูทั้งหมด

โตโยต้าแจกโบนัส 7.5 เดือน บวกเงินเพิ่ม 38,000 บาท

30 มี.ค. 2566 | 11:47น.
Toyota รถยนต์ โตโยต้า

โตโยต้าแจกโบนัสปี 2566 รับเต็ม ๆ 7.5 เดือน แบ่ง 2 งวด รับช่วงกลางปี-ปลายปี ให้เพิ่มเงินพิเศษช่วงสงกรานต์อีก 38,000 บาท

วันที่ 30 มีนาคม 2566 ดร.ปิยรัชต์ สมาทา ประธานสหภาพแรงงานโตโยต้า เปิดเผยประชาชาติธุรกิจว่า หลังจากการเจรจาระหว่างสหภาพแรงงานโตโยต้า และฝ่ายบริหารของบริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด เรื่องการพิจารณาเงินพิเศษ หรือโบนัสประจำปี 2566 ซึ่งพิจารณาจากผลประกอบการของปี 2565 ปรากฏว่าจากการหารือที่ประชุม มีมติให้เงินโบนัสประจำปี 2566 จำนวน 7.5 เดือน บวกเพิ่มเงินพิเศษอีก 38,000 บาท 

โดยจะแบ่งจ่ายโบนัสเป็น 2 ช่วง คือ กลางปีในเดือนมิถุนายน 2566 จำนวน 3.5 เดือน และในช่วงปลายปีในเดือนธันวาคม 2566 อีก 4 เดือน ส่วนเงินบวกเพิ่มพิเศษจำนวน 38,000 บาท จะมีการจ่ายให้ในช่วงเทศกาลสงกรานต์ที่จะถึงนี้

ผู้สื่อข่าวรายงานเพิ่มเติมว่า ย้อนไปเมื่อปี 2565 โตโยต้าได้จ่ายโบนัสให้กับพนักงานในอัตรา 7.5 เดือน เช่นเดียวกัน โดยแบ่งเป็น 2 งวด และบวกเงินอีก 34,000 บาท โดยมีการเพิ่มเงินพิเศษเพิ่มอีก 16,000 บาท ให้กับพนักงานทุกคน เนื่องในโอกาสที่โตโยต้าทำตลาดในประเทศไทยครบ 60 ปี

รวมปี 2565 ที่ผ่านมา โตโยต้าแจกโบนัสพนักงาน 7.5 เดือน บวกเงินพิเศษอีก 2 ต่อ รวม 50,000 บาท 

ขณะที่ค่ายรถยนต์รายอื่น ๆ ทั้งอีซูซุ มอเตอร์, ฮีโน่ มอเตอร์ส, ฮอนด้า ฯลฯ ยังอยู่ระหว่างการเจรจาของบริษัทและสหภาพแรงงาน เรื่องการแจกโบนัสประจำปี คาดว่าน่าจะได้ข้อสรุปในเร็ว ๆ นี้