หลักสูตรปั้น “คนขับรถลากจูง” เร่งป้อนโลจิสติกส์ รายได้สูงถึง 5 หมื่นบาท
กระทรวงแรงงานเร่งปั้น “คนขับรถลากจูง” โซนอีสาน ป้อนอุตสาหกรรมโลจิสติกส์ ลดปัญหาขาดแคลนแรงงาน ผ่านการฝึกอบรมมีโอกาสเข้าทำงาน เงินเดือนเริ่ม 25,000-50,000 บาท
วันที่ 21 พฤษภาคม 2567 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานเปิดการฝึกอบรมโครงการส่งเสริมอาชีพขับลากจูง หลักสูตรเทคนิคการขับรถลากจูงเมื่อวานนี้ (20 พฤษภาคม 2567) เพื่อรองรับการเติบโตของอุตสาหกรรมโลจิสติกส์ ณ บริษัทน้ำตาลเอราวัณ จำกัด ต.นากลาง อ.นากลาง จ.หนองบัวลำภู
นายพิพัฒน์ กล่าวว่า ปัจจุบันอุตสาหกรรมโลจิสติกส์มีกำลังแรงงานมากกว่า 2 ล้านคน รัฐบาลมีนโยบายให้ความสำคัญกับการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานและอุตสาหกรรมโลจิสติกส์ ซึ่งจากความได้เปรียบทางภูมิศาสตร์ของประเทศไทย จึงมีการผลักดันให้ไทยเป็นศูนย์กลางโลจิสติกส์ที่ใหญ่ที่สุดของภูมิภาค (Logistic Hub) โดยเฉพาะรถลากจูงที่รองรับการขนส่งสินค้าขนาดใหญ่
“การฝึกอบรมในครั้งนี้จึงตอบโจทย์เป็นอย่างมาก ช่วยยกระดับทักษะไปสู่ความเป็นมืออาชีพ ส่งผลให้การขนส่งสินค้าประสบความสำเร็จเพิ่มมูลค่าทางเศรษฐกิจ ลดปัญหาขาดแคลนแรงงานในสาขานี้ รวมถึงเป็นการส่งเสริมความปลอดภัยบนท้องถนนอีกด้วย”
สำหรับการฝึกอบรมหลักสูตรเทคนิคการขับรถลากจูงของสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานหนองบัวลำภู ได้รับการส่งเสริมจาก นายสุวิทย์ จันทร์หวร ผู้ว่าราชการจังหวัดหนองบัวลำภู ที่ได้อนุมัติงบประมาณในการฝึกอบรม ผลิตพนักงานขับรถลากจูง ผ่านมาแล้ว 2 รุ่น
ทั้งนี้ ผู้ผ่านการฝึกอบรมสามารถเข้าทำงาน บริษัท น้ำตาลเอราวัณ จำกัด และ บริษัท เบสท์-แพค คอนกรีต จำกัด ได้รับเงินเดือนเริ่ม 25,000-50,000 บาท และสามารถต่อยอดฝึกอบรมเพื่อขอใบอนุญาต ประเภท ท.4 หรือใบอนุญาตขับรถที่ใช้ขนส่งวัตถุอันตราย กับสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานนานาชาติ อ.เชียงแสน จ.เชียงราย
สำหรับรุ่นที่ 3 และ 4 ดำเนินการระหว่างวันที่ 13-22 พฤษภาคม 2567 และสอบใบอนุญาตขับรถประเภท ท.3 หรือใบอนุญาตเป็นผู้ขับรถสำหรับลากจูงรถอื่นหรือล้อเลื่อนที่บรรทุก ระหว่างวันที่ 23-24 พฤษภาคม 2567
มีผู้ให้ความสนใจเข้ารับการอบรมจำนวน 55 คน แบ่งเป็นแรงงานในระบบ แรงงานนอกระบบ และแรงงานที่เดินทางกลับมาจากประเทศอิสราเอล เมื่อผ่านฝึกอบรมจะได้โอกาสเข้าทำงานกับบริษัทเช่นเดียวกันกับสองรุ่นแรก
นางสาวบุปผา เรืองสุด อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กล่าวว่า การฝึกอบรมหลักสูตรเทคนิคการขับรถลากจูงช่วยแก้ปัญหาขาดแคลนแรงงานในพื้นที่ได้เป็นอย่างดี และยังพบว่า จังหวัดหนองบัวลำภูและพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนืออีกกว่า10 จังหวัด อาทิ ศรีสะเกษ สุรินทร์ มหาสารคาม หนองคาย อุดรธานี สกลนคร อำนาจเจริญ มุกดาหาร กาฬสินธุ์ นครพนม และหนองบัวลำภู แจ้งความต้องการพนักงานขับรถหัวลากด่วน 84 อัตรา
สำหรับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน มีการวางยุทธศาสตร์พัฒนากำลังคนในอุตสาหกรรมโลจิสติกส์ โดยการ Upskill/Reskill ในปี 2567 มีเป้าหมายพัฒนาแรงงานในอุตสาหกรรมโลจิติกส์ทั่วประเทศทั้งหมด 3,500 คน มีทั้งด้านระบบคลังสินค้าและการขนส่ง ส่วนการฝึกอบรมในหลักสูตรพนักงานรถลากจูง มีผู้ผ่านการฝึกอบรมแล้วจำนวน 212 คน มีงานทำแล้วกว่า 80% และเชื่อมั่นว่าจะรองรับการเป็นศูนย์กลางโลจิสติกส์ระดับภูมิภาคได้ในอนาคต
