Skip to content
ADS
วัฒนธรรมกินกลยุทธ์เป็นอาหารเช้า
SD

วัฒนธรรมกินกลยุทธ์เป็นอาหารเช้า

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ ขออ้างถึงคำภาษาอังกฤษว่า “Culture eats strategy for breakfast” ซึ่งผู้พูดคือ “Peter Drucker” กูรูด้านการบริหารจัดการระดับโลก โดยเขาต้องการสื่อว่าวัฒนธรรมองค์กรสำคัญมากต่อการเปลี่ …
ตักเตือนเรื่องผลงาน ไม่จ่ายค่าชดเชยได้ไหม ?
Columns

ตักเตือนเรื่องผลงาน ไม่จ่ายค่าชดเชยได้ไหม ?

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์  ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com เรื่องหนึ่งที่บริษัทมักจะยกมาอ้างเป็นสาเหตุการเลิกจ้างพนักงานคือเรื่องผลการปฏิบัติงานที่แย่มาก ๆไม่เป็นไปตามเป้าหมาย ผลงานไม่ได้ตามKPIs พนักงานไม่ขยัน ไม่เอาใจใส่ในงาน …
เมื่อนักกฎหมาย ถูกดิสรัปชั่น
SD

เมื่อนักกฎหมาย ถูกดิสรัปชั่น

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ   ไม่กี่วันผ่านมาได้รับเชิญจาก”พี่อู๋” และ “อาจารย์แหม่ม” รุ่นพี่ที่จุฬาฯ ให้ไปพูดออกเฟซไลฟ์ (ครั้งแรกในชีวิต ซึ่งไม่ได้น่ากลัวอย่างที่คิด 555) ใน CU Law Talk หัวข้อเรื่อง & …
พนักงานใช้รถยนต์ไฟฟ้า จะจ่ายค่าน้ำมันยังไงดี ?
SD

พนักงานใช้รถยนต์ไฟฟ้า จะจ่ายค่าน้ำมันยังไงดี ?

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com ผมเคยเขียนเรื่องของการให้สวัสดิการค่าน้ำมันกับพนักงานไปแล้วว่า ฝ่ายบริหารควรมี “หลักเกณฑ์” ให้ชัดเจนว่า ค่าน้ำมันนั้นต้องการจะให้เป็น “สวัสดิการ …
ยาสีฟันดอกบัวคู่ กล้าคิด กล้าเปลี่ยนแปลง
SD

ยาสีฟันดอกบัวคู่ กล้าคิด กล้าเปลี่ยนแปลง

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย รณดล นุ่มนนท์ สวัสดีครับ…อะไรเอ่ยที่ทุกคนต้องทำเมื่อตื่นนอน และก่อนเข้านอน ? “แปรงฟัน” น่าจะเป็นคำตอบที่ตรงใจที่สุด จำความได้สมัยเด็ก ๆ พ่อแม่ช่วยแปรงฟันให้ มาถึงตอนที่ปลุกปล้ำแปรงเอง และถูกเตือนให้ต้อง …
กับดักในการตัดสินใจ มีอะไรบ้าง ?
SD

กับดักในการตัดสินใจ มีอะไรบ้าง ?

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   “ปัญหา” เป็นเรื่องปกติที่ทุกคนต้องเจอ ซึ่งเมื่อเจอปัญหาแล้วก็ต้องคิดหาทางแก้ปัญหานั้น ๆ ที่สุดของการคิดแก้ปัญหาก็คือการ “ตัดสินใจ” แต่ …
HR หลังโควิด-19 จะเป็นยังไง ?
SD

HR หลังโควิด-19 จะเป็นยังไง ?

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ สืบเนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 ผู้อ่านคงมีความสงสัยว่าแล้วต่อไปการทำงานของ HR จะเป็นอย่างไร ? ดิฉันบอกได้เลยว่า HR จะมี new normal หรือแนวปฏิบัติใหม่แน่ ๆ เพราะการทำงาน HR เกี่ยวกับคน และคนจะปรับพฤติกรรม …
ผู้นำฝ่าวิกฤตโควิด-19
SD

ผู้นำฝ่าวิกฤตโควิด-19

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ   ช่วงนี้เรื่องฮอตที่สุดคงหนีไม่พ้นเรื่องโควิด-19 ซึ่งถือว่าเป็นภาวะวิกฤตของโลกทีเดียว คำว่า “วิกฤต” แปลว่าอะไร แปลว่า 1) ภาวะที่ต้องการการตัดสินใจ “ยาก” อย่าง “เร่งด่ …
ฝึกอบรมเพื่อพัฒนาคน
Columns

ฝึกอบรมเพื่อพัฒนาคน

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com เจอคำถามทำนองนี้หลายหน และผมก็ว่าจะเขียนเรื่องนี้มาหลายครั้งแล้ว แต่ลืมทุกทีเพราะมักจะมีเรื่องแทรกเข้ามาทำให้ลืมเขียนไปจนได้ จนกระทั่งมีคำถามเรื่องนี้เข้ามาอีกก็เลยต …
Normal Curve มีประโยชน์อย่างไร ?
SD

Normal Curve มีประโยชน์อย่างไร ?

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com ถ้าจะมีคนถามผมว่า “normal curve” มีประโยชน์อย่างไร ? ผมจะตอบว่า…ใช้เป็นเครื่องมืออย่างหนึ่งสำหรับควบคุมงบประมาณขึ้นเงินเดือนประจำปี หรือจ่ายโบนัสตา …