บริษัทญี่ปุ่นจ้างพนักงาน mid-career สูงเป็นประวัติการณ์ เมื่อ “ระบบจ้างงานตลอดชีพ” ใช้ไม่ได้กับคนรุ่นใหม่
“ระบบจ้างงานตลอดชีพ” (จ้างงานคนจบใหม่ให้อยู่ไปจนเกษียณ) ของประเทศญี่ปุ่น เริ่มไม่ขลัง เพราะคนรุ่นใหม่ไม่ทนทำงานที่เดียวทั้งชีวิต บวกปัญหาประชากรวัยทำงานน้อย-บริษัทหาคนยาก ผลสำรวจล่าสุดพบว่า บริษัทญี่ปุ่นต้องจ้างพนักงานระดับกลาง (mid-caree …
