ข่าวล่าสุด
ข่าว: HR
“บี. บราวน์” คว้ารางวัลองค์กรดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย 5 ปีซ้อน
บี. บราวน์ ประเทศไทย สุดปลื้ม หลังคว้า “รางวัลองค์กรดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย” 5 ปีต่อเนื่อง พร้อมพ่วง 2 รางวัลพิเศษ “รางวัลความหลา...
ครั้งแรก PMAT ผนึก HIM ทำดัชนีเอชอาร์ วัดองค์กรไทย
สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (Personnel Management Association of Thailand : PMAT) ร่วมกับบริษัท ฮิวแมน อินเทเลคชวล แมเนจเมนท์ จำกัด ...
HR Tech 2024 คนทำงานต้องปรับตัวรับ AI
Thailand HR TECH Conference & Exposition 2024 โดยสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) ร่วมกับพันธมิตรกว่า 120 ราย จัดมหกรรมเทคโนโลยีด้...
คิดให้ดีเรื่องยืดหยุ่นเวลามาสาย
คอลัมน์ : SD TALK
ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
https://tamrongsakk.blogspot.com
ก่อนหน้านี้ ผมเคยเล่าให้ฟังเรื่องลูกน้องมาสายทำไงดีไ...
ความรู้แบบโชเฟอร์
คอลัมน์ : SD TALK
ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
https://tamrongsakk.blogspot.com
เรื่องนี้ผมว่าคนที่เคยเป็นผู้สัมภาษณ์จะต้องเคยเจอผู้...
HR กับวิธีบริหาร “นายดื้อ“
คอลัมน์ : SD TALK
ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
https://tamrongsakk.blogspot.com
ได้ยินคำเปรยจาก HR ว่า “พูดอะไรนายก็ไม่ฟัง” ควรทำยัง...
คิดแบบ “โซเด็กซ์โซ่” บริหารองค์กรเหมือนครอบครัว
หนึ่งในความท้าทายของงานบริหารทรัพยากรบุคคล หรือเอชอาร์ คือการเปลี่ยนแปลงของเทรนด์โลกต่าง ๆ ที่ส่งผลกระทบต่อชีวิต ความกังวล และความคาดหวังของ...
เปลี่ยนตัวเองก่อนเปลี่ยนคนอื่น
คอลัมน์ : SD TALK
ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
https://tamrongsakk.blogspot.com
ผมเชื่อว่าคนทำงานด้าน HR จำนวนหนึ่งมักจะมีปัญหาในการ...
ยังไงเสีย “คน” ก็ต้องควบคุม AI
คอลัมน์ : SD Talk
ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ
ปีใหม่แล้ว คงต้องเล่าเทรนด์ HR สำหรับปี 2024 กันสักนิดนะคะ ปีนี้เป็นปีที่เทรนด์ใหม่ ๆ เข้าม...
Talent Focus 2024 บริหาร HR แบบบริหารวงดนตรีแจ๊ซ
ช่วงปลายปี 2566 ที่ผ่านมา วิทยาลัยบัณฑิตศึกษาการจัดการ (MBA) มหาวิทยาลัยขอนแก่น ร่วมกับสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) จัดสัมมนา ...