ข่าวล่าสุด
ข่าว: HR
โลตัส ถูกยกย่องเป็นบริษัทที่น่าทำงานด้วยที่สุดในเอเชีย ต่อเนื่องปีที่ 3
นิตยสาร HR Asia ยกย่องโลตัส เป็น “บริษัทที่น่าทำงานด้วยที่สุดในเอเชีย” ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 ประสบความสำเร็จด้วยกลยุทธ์ 3C ในการดูแลเพื่อนพนั...
การสรรหาและรักษาคนเก่ง สิ่งที่ต้องคำนึงถึงในการบริหารคนยุคนี้
"ถ้าเอาคนเก่ง 20 คนของเราออกไป ผมบอกคุณได้เลยว่า Microsoft จะเป็นบริษัทที่ไม่สำคัญ" คำพูดของบิล เกตส์ ผู้ก่อตั้ง Microsoft Corporation สะท้อ...
ทำไม HR ชอบต่อเงินเดือน ?
คอลัมน์ : SD Talk
ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
https://tamrongsakk.blogspot.com
เมื่อผู้สมัครงานผ่านการสัมภาษณ์แล้วมีคุณสมบัติเป็นที...
งานไม่ตรงปก-ขอลดเงินเดือน
คอลัมน์ : SD TALK
ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
https://tamrongsakk.blogspot.com
คำถามมีอยู่ว่าถ้าบริษัทจะทำสัญญาจ้าง โดยมีข้อความตาม...
HR TECH 2023 AI พลิกโฉมมนุษย์ทำงานในองค์กร
ปิดฉากลงเรียบร้อยแล้วสำหรับงาน Thailand HR Tech Conference 2023 ตลอด 2 วัน ของสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) ที่มีผู้เข้าร่วมงาน...
ถอดบทเรียน 3 ผู้บริหารไทย ที่ “กล้าขบถ ขนบเดิม” บริหารองค์กร
ถอดบทเรียน 3 ผู้บริหารไทยที่ “กล้าขบถ ขนบเดิม” บริหารองค์กร ทำอย่างไรไปสู่เป้าหมาย No.1 ต่อจิ๊กซอว์ความรู้สู่การปรับใช้จริง จากหลักสูตร Lea...
PMAT รับสมัครองค์กร ชิง HR Innovation Award แบบอย่างความสำเร็จ
"PMAT-NIDA-FTPI" เปิด Open House รับสมัครองค์กรร่วมโครงการ Thailand HR Innovation Award 2023 ยกระดับทักษะนวัตกรรมในงาน HR
วันที่ 24 พฤษภา...
บริหารแบบ HR TECH ทางออกองค์กรธุรกิจยุคเปลี่ยนผ่าน
ท่ามกลางสภาวะตลาดแรงงานที่มีการแย่งชิงกลุ่มคนเก่ง (talent) โจทย์ยากของฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR) ในยุคนี้ คือทำอย่างไรถึงจะสามารถดึงดูด แ...
ผู้นำ (ต้อง) แกล้งโง่ (บ้าง) มั้ย ?
คอลัมน์ : SD Talk
ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ
วันก่อนคุยกับ HR ท่านหนึ่ง เขาเล่าให้ฟังว่าตอนนี้เปลี่ยนนาย นายที่มาดูแลเป็นนายที่เก่งมาก ๆ...
เอพี ไทยแลนด์ เตรียมจัด 3 คอนเฟอเรนซ์ใหญ่เจาะเทรนด์ HR-การตลาด
เอพี ไทยแลนด์ จับมือพาร์ตเนอร์ประเดิมโปรเจ็กต์ยักษ์ “CTC2023 FESTIVAL-The Next Big Things” จัด 3 คอนเฟอเรนซ์ใหญ่ระดับประเทศ เจาะเทรนด์ HR-กา...