เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
เช็กข้อจำกัดและความต่างทางกฎหมาย จดทะเบียน “ร้านอาหาร” VS “สถานบันเทิง”
ไฮไลท์ประชาชาติ เช็กข้อจำกัดและความต่างทางกฎหมาย จดทะเบียน “ร้านอาหาร” VS “สถานบันเทิง”
ธุรกิจโรงแรมเดือน มิ.ย. อัตราการเข้าพักเฉลี่ย 52% คาด Q3 ปีนี้นักท่องเที่ยวลดลงจากปีก่อน
Business ธุรกิจโรงแรมเดือน มิ.ย. อัตราการเข้าพักเฉลี่ย 52% คาด Q3 ปีนี้นักท่องเที่ยวลดลงจากปีก่อน
“เจเศรษฐ์” สั่งด่วน กรมโยธาฯ กำชับผู้ว่าฯ – อปท.เข้มความปลอดภัยสถานบริการ-อาคารสาธารณะทั่วประเทศ
Politics “เจเศรษฐ์” สั่งด่วน กรมโยธาฯ กำชับผู้ว่าฯ – อปท.เข้มความปลอดภัยสถานบริการ-อาคารสาธารณะทั่วประเทศ
ไทยคม ตั้ง CEO ใหม่
Business ไทยคม ตั้ง CEO ใหม่
อัปเดตเหตุไฟไหม้ “โรงเบียร์ ณ ลาดพร้าว”ดับ 28 ราย เจ็บ 71 ราย
News อัปเดตเหตุไฟไหม้ “โรงเบียร์ ณ ลาดพร้าว”ดับ 28 ราย เจ็บ 71 ราย
แสนสิริ ผนึก กสิกรไทย ปฏิวัติอสังหาฯสีเขียวครบวงจรรายแรก Green Loan-Green Bond
Real Estate แสนสิริ ผนึก กสิกรไทย ปฏิวัติอสังหาฯสีเขียวครบวงจรรายแรก Green Loan-Green Bond
ไฟไหม้โรงเบียร์ลาดพร้าว มพบ. เปิดช่องทางเยียวยา ลูกค้า-นักดนตรี ฟ้องแพ่ง/ประกันสังคมได้
News ไฟไหม้โรงเบียร์ลาดพร้าว มพบ. เปิดช่องทางเยียวยา ลูกค้า-นักดนตรี ฟ้องแพ่ง/ประกันสังคมได้
YLG เปิดให้บริการซื้อขาย Gold Spot ด้วยเงินดอลลาร์แบบเรียลไทม์ หนุนทำกำไรส่วนต่างไม่ต้องแปลงค่าเงิน
Finance YLG เปิดให้บริการซื้อขาย Gold Spot ด้วยเงินดอลลาร์แบบเรียลไทม์ หนุนทำกำไรส่วนต่างไม่ต้องแปลงค่าเงิน
คลังประกาศผลบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ 17 ก.ค. เวลา 6 โมงเช้า
Finance คลังประกาศผลบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ 17 ก.ค. เวลา 6 โมงเช้า
ออมสิน ปิดท้ายแคมเปญ 113 ปี ลุ้นรางวัลสลากออมสินรวม 70 ล้านบาท ซื้อได้ถึง 15 ก.ค. นี้
Finance ออมสิน ปิดท้ายแคมเปญ 113 ปี ลุ้นรางวัลสลากออมสินรวม 70 ล้านบาท ซื้อได้ถึง 15 ก.ค. นี้
ดูทั้งหมด

เปิดประตู..ส่องออฟฟิศ “โคคา-โคลา” จะซ่าแค่ไหน

22 ก.ย. 2560 | 07:48น.

เพราะ “บริษัท โคคา-โคลา (ประเทศไทย) จำกัด” ตระหนักถึงความสำคัญของพนักงานทุกคน ในฐานะฟันเฟืองหลักที่จะขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จ ด้วยเหตุนี้ โคคา-โคลาจึงต้องการสร้างสถานที่ทำงานที่สนองตอบความต้องการของพวกเขา เพื่อให้รู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร และทำงานด้วยความสุขอย่างแท้จริง

และนี่จึงเป็นจุดเริ่มต้นของการปรับปรุงออฟฟิศใหม่ของโคคา-โคลา เพื่อให้เป็นเสมือนบ้านอีกหลังหนึ่งของพนักงานทุกคน

การออกแบบในครั้งนี้เน้นทั้งคอนเซ็ปต์ functional และ emotional คือ ให้ความสำคัญกับประโยชน์ใช้สอย แต่ในขณะเดียวกันก็คำนึงถึงตัวแปรที่สื่อถึงอารมณ์ และความรู้สึกด้วยการเปิดพื้นที่ให้ดูโปร่งและโล่ง ทำให้รู้สึกผ่อนคลาย และกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ เน้นความทันสมัย ใช้โทนสีขาว-แดง เพื่อสะท้อนแบรนด์โคคา-โคลา

อีกทั้งยังมีสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับการทำงานไว้อย่างครบครัน และยังมีการจัดสรรพื้นที่สันทนาการ ทั้งมุมนั่งเล่น ทีวี เกม โต๊ะปิงปอง ให้พนักงานได้ผ่อนคลายความเครียด ตลอดจนมีห้องออกกำลังกาย ที่มีอุปกรณ์และเทรนเนอร์ไว้คอยบริการ และสำหรับพนักงานหญิงที่มีลูกเล็ก บริษัทยังมีห้องสำหรับปั๊มนมที่สะอาดและมิดชิด เพื่ออำนวยความสะดวกให้เป็นการเฉพาะอีกด้วย

เพราะโคคา-โคลาเชื่อว่า สภาพแวดล้อมที่ดีจะมีส่วนเพิ่มประสิทธิภาพ และความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน ทั้งยังสร้างความสุข และการมีส่วนร่วมกับองค์กร ทำให้พนักงานเกิดความภาคภูมิใจที่ได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในองค์กรแห่งนี้ และพร้อมที่จะเป็นโคคา-โคลาแอมบาสซาเดอร์ในการส่งต่อความสุขสดชื่นถึงมือผู้บริโภค และสร้างสรรค์สิ่งดี ๆ แก่สังคมไทยต่อไป