เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
ม็อบรถบรรทุก บุก ก.พลังงาน อัด ครม. ลดภาษี E20-B20 ‘เกาไม่ถูกที่คัน’ ขู่ปักหลักยาว
Economic ม็อบรถบรรทุก บุก ก.พลังงาน อัด ครม. ลดภาษี E20-B20 ‘เกาไม่ถูกที่คัน’ ขู่ปักหลักยาว
ความรักและความใส่ใจ จุดกำเนิดของ ‘โตโยต้า’
Automotive ความรักและความใส่ใจ จุดกำเนิดของ ‘โตโยต้า’
อัพเดต ผลคะแนนเลือกตั้งกลางเทอมสหรัฐ 2026
World อัพเดต ผลคะแนนเลือกตั้งกลางเทอมสหรัฐ 2026
ค่าเงินบาทวันนี้ (4 พ.ย. 69) เปิดตลาด 33.76 บาท บทวิเคราะห์ล่าสุด
Finance ค่าเงินบาทวันนี้ (4 พ.ย. 69) เปิดตลาด 33.76 บาท บทวิเคราะห์ล่าสุด
ห้างใหญ่โหมจับจ่ายกิน-ดื่ม อัดอีเวนต์ข้ามปีชิงเงินไฮซีซั่น
ข่าวหน้า 1 ห้างใหญ่โหมจับจ่ายกิน-ดื่ม อัดอีเวนต์ข้ามปีชิงเงินไฮซีซั่น
ราคาบิตคอยน์วันนี้ (4 พ.ย. 69) ปรับลง 0.4% อยู่ที่ 76,800 เหรียญสหรัฐ
Finance ราคาบิตคอยน์วันนี้ (4 พ.ย. 69) ปรับลง 0.4% อยู่ที่ 76,800 เหรียญสหรัฐ
ขึ้นภาษีรถ EV นำเข้า 35% ราคาพุ่งคันละ 1-4 แสนบาท เปิดช่องญี่ปุ่นท้าชน ‘รถจีน’
ข่าวหน้า 1 ขึ้นภาษีรถ EV นำเข้า 35% ราคาพุ่งคันละ 1-4 แสนบาท เปิดช่องญี่ปุ่นท้าชน ‘รถจีน’
ครม.สัญจรลงทุนปั้นอีสานเหนือ-ยืดอายุ ม.33 เป็น 65 ปี 
ข่าวหน้า 1 ครม.สัญจรลงทุนปั้นอีสานเหนือ-ยืดอายุ ม.33 เป็น 65 ปี 
ในหลวง พระราชินี ถวายผ้าพระกฐิน วัดพระเชตุพนวิมลมังคลาราม
ข่าวในพระราชสำนัก ในหลวง พระราชินี ถวายผ้าพระกฐิน วัดพระเชตุพนวิมลมังคลาราม
ในหลวง พระราชินี ถวายผ้าพระกฐิน วัดราชบพิธสถิตมหาสีมาราม
ข่าวในพระราชสำนัก ในหลวง พระราชินี ถวายผ้าพระกฐิน วัดราชบพิธสถิตมหาสีมาราม
ดูทั้งหมด

“อาทิตย์” SCB ยืนยันปีนี้ไม่มีเลย์ออฟ!! ER คือหนทางสุดท้ายหากพนักงานปรับตัวไม่ได้

31 ม.ค. 2561 | 10:16น.

เอ็มดี “อาทิตย์” หัวเรือใหญ่ SCB นอนยัน ปีนี้ไม่มีโครงการเลย์ออฟคนแน่นอน เพราะยังมีพื้นที่ที่ต้องการพนักงานเพื่อบริการลูกค้าเอสเอ็มอี-ลูกค้ามั่งคั่งอีกมาก ย้ำโครงการ ER เป็นทางออกสุดท้าย หากพนักงานไม่เปลี่ยน หรือปรับไม่ได้ แต่ไม่ใช่ธง หรือแผนที่ธนาคารตั้งไว้ตั้งแต่ต้นว่าต้องมี!!

นายอาทิตย์ นันทวิทยา กรรมการผู้จัดการใหญ่ และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารไทยพาณิชย์ กล่าวในระหว่าง Fackbook Live กับ Suthichai Yoon ว่า ในระยะอันใกล้นี้ ตลอดปี 2561 ยืนยันว่า ธนาคารจะไม่มีการการ Lay Off หรือการปลดพนักงาน เนื่องจากปัจจุบันธนาคารยังมีความต้องการพนักงานอยู่จำนวนมาก โดยเฉพาะในแอเรีย หรือพื้นที่ที่ต้องดูแลลูกค้า โดยเฉพาะเอสเอ็มอี และกลุ่มลูกค้ามั่งคั่ง ดังนั้น แนวทางของธนาคารคือ การเพิ่มทักษะให้กับพนักงานเพื่อนำไปสู่การดูแลลูกค้ากลุ่มดังกล่าวในอนาคต

ทั้งนี้ แม้การฝึกทักษะให้กับพนักงาน จะไม่สามารถเปลี่ยนทักษะได้ 100% แต่ธนาคารก็ยืนยันว่า จะคำนึง และให้ความสำคัญกับคนในก่อน ที่จะรับคนนอกเข้ามา เพื่อทำหน้าที่ดังกล่าวแทน ยกเว้น ตำแหน่งที่ธนาคารไม่เคยมี และมีความจำเป็นกับธนาคารและเป็นประโยชน์กับธนาคารในอนาคตก็ต้องรับคนใหม่เข้ามา

“ยืนยันว่าในระยะสั้นๆ ตลอดปี 2561 จะไม่มีการโครงการเลย์ออฟพนักงานอย่างแน่นอน เพราะความตั้งใจขององค์กรคือ การพาทุกคนเดินไปด้วยกัน ไม่ทิ้งพนักงาน แม้องค์กรจะต้องเพิ่มทักษะให้กับพนักงาน แม้พนักงานจะไม่สามารถเปลี่ยนไปสู่ทักษะใหม่ๆ ได้ 100% แต่ธนาคารยืนยันจะคำนึงถึงคนในเป็นหลัก ไม่เอาคนนอกเข้ามา” นายอาทิตย์กล่าว

แต่อย่างไรก็ตาม ท้ายที่สุดแล้ว หากพนักงานไม่สามารถเปลี่ยนแปลงทักษะ หรือเปลี่ยนไม่ได้จริงๆ ก็จำเป็นต้องมีโครงการ Early Retire หรือการสมัครใจลาออกก่อนเกษียณ ซึ่งก็เหมือนองค์กรอื่นๆ ที่มีโครงการดังกล่าว แต่เรื่องโครงการ ER ไม่ใช้เป้า หรือธงที่ธนาคารตั้งไว้แต่ต้นว่าต้องมี เพราะธนาคารอยากให้ทุกคนมองบวก เพราะทุกคนเป็นความหวังขององค์กร