บางกอกแอร์เวย์ส สานฝันนิวเจนก้าวสู่เส้นทางอาชีพการบิน
บางกอกแอร์เวย์ส สานฝันนิวเจนก้าวสู่เส้นทางอาชีพการบิน
“บางกอกแอร์เวย์ส” สานต่อโครงการติดปีกเติมฝัน สร้างสรรค์โอกาสการเรียนรู้ ปีที่ 2 สานฝันนิวเจนในเส้นทางอาชีพการบิน พร้อมไฮไลต์พิเศษกับ “ญาญ่า-อุรัสยา เสปอร์บันด์” แบรนด์แอมบาสซาเดอร์
วันที่ 24 กรกฎาคม 2566 นางอาริญา ปราสาททองโอสถ กรรมการบริษัท และประธานคณะทำงานส่วนรับผิดชอบต่อสังคม บริษัท การบินกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารสายการบินบางกอกแอร์เวย์ส เปิดเผยว่า เพื่อจุดประกายความคิดและต่อยอดความฝันของเยาวชนที่ใฝ่ฝันอยากเป็นส่วนหนึ่งของบุคลากรในแวดวงอุตสาหกรรมการบินไทยในอนาคต สายการบินบางกอกแอร์เวย์สจึงได้สานต่อโครงการ “ติดปีกเติมฝัน สร้างสรรค์โอกาสการเรียนรู้” อย่างต่อเนื่องเป็นปีที่ 2
โดยปีนี้บริษัทได้นำทีมอาสาสมัคร Blue Volunteers จากนักบิน และพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน มาร่วมจัดกิจกรรมเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้และการทำงานในชีวิตจริงด้วยทฤษฎีเชิงรุก “Learning by Doing” ให้ผู้ร่วมกิจกรรมได้เกิดกระบวนการเรียนรู้จากการลงมือปฏิบัติจริง โดยได้จำลองฐานการเรียนรู้เพื่อให้เยาวชนในชุมชนท้องถิ่นได้มีโอกาสเข้ามาศึกษาเรียนรู้เกี่ยวกับเทคนิคการปฏิบัติการในสายอาชีพต่าง ๆ ของธุรกิจการบินจากผู้มีประสบการณ์ตรง
ประกอบด้วยอาชีพนักบิน อาชีพพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน ซึ่งครั้งนี้เราได้จัดให้น้อง ๆ นักเรียนได้ทดลองขับเครื่องบินในเครื่องฝึกบินจำลอง (Flight Simulator) ด้วย ซึ่งเป็นเครื่องที่ใช้ฝึกของนักบินจริง ๆ
“สำหรับสีสันไฮไลต์ของกิจกรรมในครั้งนี้ยังได้รับเกียรติจากกัปตันพุฒิพงศ์ ปราสาททองโอสถ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท การบินกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) เป็นผู้ให้คำแนะนำและบรรยายเกี่ยวกับการทำงานในห้องนักบิน และระบบปฏิบัติการบิน พร้อมด้วย ญาญ่า-อุรัสยา เสปอร์บันด์ แบรนด์แอมบาสซาเดอร์ประจำสายการบินมาร่วมกิจกรรม” นางอาริญากล่าว
นอกจากนี้ ญาญ่า ยังร่วมทำกิจกรรมเพื่อปลูกฝังเด็กและเยาวชนให้มีจิตสำนึกต่อส่วนรวมร่วมอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมผ่านเวิร์กช็อปการทำสมุดทำมือจากวัสดุรีไซเคิล โดยมีคณะนักเรียนระดับชั้นประถมศึกษาโรงเรียนเทวะคลองตรง อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ เข้าร่วมในกิจกรรมด้วย
นางอาริญากล่าวว่า ปัจจุบันกลุ่มอาชีพด้านการบินกำลังได้รับความสนใจเพิ่มสูงขึ้นจากแนวโน้มอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว การคมนาคมที่มีการเติบโตขึ้นอย่างต่อเนื่อง ในขณะที่หลายองค์กรยังคงมีอุปสงค์ในการผลิตแรงงานด้านการบินอยู่ กิจกรรมการเติมทักษะด้านการบินในครั้งนี้จึงถือเป็นแรงจูงใจสำหรับคนเจเนอเรชั่นใหม่ ที่ใฝ่ฝันอยากประกอบอาชีพนักบิน ลูกเรือ ช่างซ่อมอากาศยาน และอาชีพที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีอวกาศ ให้มีโอกาสได้เสริมทักษะเพื่อปูทางสู่เส้นทางอาชีพที่สนใจต่อไปในอนาคต
ทั้งนี้ คาดหวังเป็นอย่างยิ่งว่าโครงการดังกล่าวนั้น จะเป็นแนวทางการปฏิบัติเชิงรูปธรรมที่จะเป็นประโยชน์ต่อการสร้างเสริมแรงบันดาลใจในวัยเยาว์ให้แก่เด็กไทย สู่การเติบโตไปเป็นผู้ใหญ่ ที่เป็นบุคลากรคุณภาพในอุตสาหกรรมการบินต่อไปได้ในภายภาคหน้า