มีใครให้มากกว่า… ค่ายรถดังแจกโบนัส สูงสุด 8 เดือน

ช่วงเริ่มต้นปีงบประมาณของค่ายรถญี่ปุ่นทุกปี ในช่วงต้นเดือนเมษายนเป็นต้นไปเป็นช่วงของความเข้มข้นในการเจรจาระหว่างสหภาพแรงงานและฝั่งบริหารของบริษัทต่าง ๆ เริ่มทยอยออกมาให้เห็น  โดยช่วงที่ผ่านมาแม้ภาพรวมของอุตสาหกรรมยานยนต์ในช่วงที่ผ่านมาอยู่ในช่วงชะลอตัว

แต่ค่ายรถต่าง ๆ ยังคงมีการจ่ายเงินพิเศษประจำปี หรือที่เราเรียกกันว่า “เงินโบนัส” ให้กับพนักงาน จะมากหรือน้อยขึ้นอยู่กับจากผลการดำเนินธุรกิจของแต่ละบริษัทในแต่ละปี เพื่อเป็นขวัญ กำลังใจ และขอบคุณพนักงานที่ได้ทำงานหนักตลอดปีมาผ่านมา

“ประชาชาติธุรกิจ” ได้รวบรวมรายงานการจ่ายเงินโบนัสของค่ายรถต่าง ๆ อีกครั้ง โดยเริ่มที่

• บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายรถยนต์โตโยต้า (Toyota) พี่ใหญ่ที่เป็นค่ายหลักในการเซตมาตรการ เพื่อดูแลพนักงานและเงินโบนัสในแต่ละปีของบริษัทต่าง ๆ ในอุตสาหกรรมยานยนต์

ปีนี้มีมติอนุมัติเงินโบนัสลดลงจากปีที่แล้วเล็กน้อย โดยจ่ายในอัตรา 7.6 เดือน บวกเพิ่มเงินพิเศษอีก 40,000+6,000 บาทให้กับพนักงานทุกคน พร้อมทั้งมีการปรับเงินเงินเดือนในอัตรา 4.5% 

• บริษัท ฮอนด้า ออโตโมบิล (ประเทศไทย) จำกัด ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายรถยนต์ฮอนด้า (Honda) มีมติให้จ่ายเงินพิเศษประจำปี 2569 หรือโบนัสในอัตรา 4 เดือน บวกเพิ่มเงินพิเศษอีก 46,800 บาท พร้อมทั้งพิจารณาขึ้นเงินเดือนอีก 1%
• บริษัท ไทยฮอนด้า จำกัด ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายรถจักรยานยนต์และเครื่องยนต์อเนกประสงค์ ฮอนด้า (Honda)  มีมติที่ประชุมอนุมัติให้มีการจ่ายเงินพิเศษกับพนักงานประจำปี ได้แก่ ให้เงินพิเศษหรือโบนัสอีก 8 เดือน พร้อมทั้งการปรับขึ้นเงินเดือนในอัตรา 4.4%, และบวกเพิ่มเงินพิเศษ จำนวน 96,700 บาท