เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
ไม่พลิกโผ ! กยศ. ประกาศแต่งตั้ง “พิมพ์เพ็ญ ลัดพลี” ผู้จัดการกองทุนฯ คนใหม่
Finance ไม่พลิกโผ ! กยศ. ประกาศแต่งตั้ง “พิมพ์เพ็ญ ลัดพลี” ผู้จัดการกองทุนฯ คนใหม่
จ้างผู้พิการไม่ใช่แค่ CSR ธุรกิจชี้เป็นกลยุทธ์สู้วิกฤตแรงงาน
HR จ้างผู้พิการไม่ใช่แค่ CSR ธุรกิจชี้เป็นกลยุทธ์สู้วิกฤตแรงงาน
ไทยพีบีเอส ประกาศนโยบาย AI ยึด 7 หลัก ย้ำ “AI เป็นผู้ช่วย มนุษย์ตัดสินใจ”
Tech ไทยพีบีเอส ประกาศนโยบาย AI ยึด 7 หลัก ย้ำ “AI เป็นผู้ช่วย มนุษย์ตัดสินใจ”
สำรวจ ‘บัตรเครดิตหรู’ อยากดูแพง ติดแกลม ต้องรวยเบอร์ไหน?
Finance สำรวจ ‘บัตรเครดิตหรู’ อยากดูแพง ติดแกลม ต้องรวยเบอร์ไหน?
DEX จัดนิทรรศการโคนัน 30 ปี ครั้งแรกในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
Business DEX จัดนิทรรศการโคนัน 30 ปี ครั้งแรกในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
กรมศุลกากร ยึด ‘LSD แสตมป์เมา’ ยาเสพติดแบบสติกเกอร์การ์ตูน ป้องกันระบาดในกลุ่มเยาวชน
Finance กรมศุลกากร ยึด ‘LSD แสตมป์เมา’ ยาเสพติดแบบสติกเกอร์การ์ตูน ป้องกันระบาดในกลุ่มเยาวชน
บริดจสโตน ส่ง “POTENZA SPORT EVO” เจาะตลาดรถยนต์สมรรถนะสูงและรถอีวี
Automotive บริดจสโตน ส่ง “POTENZA SPORT EVO” เจาะตลาดรถยนต์สมรรถนะสูงและรถอีวี
ส่องโปรเจ็กต์พันล้าน “สะพานคนเดินข้าม” แม่น้ำเจ้าพระยา แลนด์มาร์กใหม่ “ชัชชาติ 2”
Real Estate ส่องโปรเจ็กต์พันล้าน “สะพานคนเดินข้าม” แม่น้ำเจ้าพระยา แลนด์มาร์กใหม่ “ชัชชาติ 2”
ย้อนดูเศรษฐกิจกัมพูชา หลังปิดด่านชายแดนทางบกกับไทย ครบ 1 ปี
World ย้อนดูเศรษฐกิจกัมพูชา หลังปิดด่านชายแดนทางบกกับไทย ครบ 1 ปี
บีโอไอ เคลียร์ชัดส่งเสริมลงทุนยึดคุณภาพโครงการไม่ใช่สัญชาติผู้ลงทุน หนุนร่วมทุนปรับตัวสู่ EV
Economic บีโอไอ เคลียร์ชัดส่งเสริมลงทุนยึดคุณภาพโครงการไม่ใช่สัญชาติผู้ลงทุน หนุนร่วมทุนปรับตัวสู่ EV
ดูทั้งหมด

‘อเมซอน’ ตั้งงบ 500 ล้านดอลลาร์ แจกโบนัสพนักงานช่วงโควิด-19

30 มิ.ย. 2563 | 16:14น.

สำนักข่าวซีเอ็นเอ็นรายงานว่า “อเมซอน” บริษัทอีคอมเมิร์ซยักษ์ใหญ่ระดับโลก มอบเงินโบนัสให้พนักงานที่ปฏิบัติงานในส่วน “แนวหน้า” ตลอดช่วงเดือนมิถุนายนที่ผ่านมา เป็นงบประมาณกว่า 500 ล้านดอลลาร์สหรัฐ อีกทั้งยังยกเลิกเพดานค่าจ้างพนักงานรายชั่วโมง 2 ดอลลาร์สหรัฐ/ชั่วโมง และจ่ายค่าล่วงเวลาเป็นสองเท่าให้กับพนักงานที่ปฏิบัติงานในช่วงปลายเดือนพฤษภาคมด้วย

“เดฟ คลาร์ก” รองประธานอาวุโสของอเมซอนระบุว่า “ทีมพนักงานแนวหน้าของเราสามารถปฏิบัติงานได้อย่างไม่น่าเชื่อในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา และเราต้องการแสดงความขอบคุณด้วยการมอบโบนัสพิเศษในครั้งนี้รวมกว่า 500 ล้านดอลลาร์สหรัฐ”

โดยพนักงานประจำของอเมซอน พนักงานของโฮลฟูดส์ (Whole Foods) และพนักงานจัดส่งสินค้าจะได้รับโบนัสรายละ 500 ดอลลาร์สหรัฐ ส่วนพนักงานพาร์ตไทม์และผู้ขับรถนอกเวลาจะได้รับรายละ 250 ดอลลาร์สหรัฐ ส่วนหัวหน้าพนักงานที่ปฏิบัติงานแนวหน้าจะได้รับคนละ 1,000 ดอลลาร์สหรัฐ ขณะที่พันธมิตรบริการจัดส่งสินค้าดีลิเวอรีจะได้รับโบนัสสูงถึง 3,000 ดอลลาร์สหรัฐ นอกจากนี้ พนักงานขับรถสำหรับอเมซอนเฟกซ์ (Amazon Flex) ที่ทำงานมากกว่า 10 ชั่วโมงขึ้นไปในช่วงเดือนมิถุนายนก็จะได้รับโบนัส 150 ดอลลาร์สหรัฐด้วย

ทั้งนี้ ในช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19 ที่รุนแรงในช่วงที่ผ่านมา ทำให้ผู้คนไม่สามารถเดินทางออกนอกที่พักอาศัยได้จากมาตรการควบคุมโรค ทำให้ความต้องการสั่งซื้อสินค้าอุปโภคบริโภคผ่านช่องทางออนไลน์เพิ่มสูงขึ้น ส่งผลให้อเมซอนได้รับอานิสงส์ไปด้วย

อย่างไรก็ตาม อเมซอนก็ถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนัก ถึงมาตรฐานการรักษาความปลอดภัยที่มีให้กับพนักงานที่ยังคงต้องปฏิบัติงานในช่วงเวลาดังกล่าว โดยเฉพาะพนักงานราว 400,000 คนในโกดังสินค้ากว่า 110 แห่งทั่วอเมริกาเหนือ ซึ่งพบว่าพนักงานจำนวนมากติดเชื้อโคโรน่าไวรัสสายพันธุ์ใหม่ โดยมีถึงอย่างน้อย 10 รายที่เสียชีวิตจากโควิด-19

ขณะนี้อเมซอนยังกำลังอยู่ในกระบวนการสอบสวนจากเจ้าหน้าที่ของทางการสหรัฐอเมริกา เกี่ยวกับมาตรการรักษาให้กับพนักงานคลังสินค้าหลายแห่ง และยังถูกฟ้องร้องเกี่ยวกับกรณีคลังสินค้าบนเกาะสแตเทนของรัฐนิวยอร์ก ที่มีการรักษาความปลอยภัยให้กับพนักงานไม่เพียงพอ

แต่อเมซอนได้ชี้แจงต่อข้อกล่าวหาดังกล่าวว่า บริษัทมีการปรับปรุงกระบวนการรักษาความปลอดภัยมากกว่า 150 รายการ และยังเปิดเผยว่าได้ใช้งบประมาณที่เกี่ยวข้องกับโคโรน่าไวรสัสายพันธุ์ใหม่ไปแล้วถึง 600 ล้านดอลลลาร์สหรัฐในช่วงไตรมาส 1/2020 และคาดว่างบประมาณในส่วนดังกล่าวจะเพิ่มสูงขึ้นถึงอย่างน้อย 4,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ

แท็กที่เกี่ยวข้อง

อเมซอน Amazon โควิด-19