ประวัติ มนตรี ลาวัลย์ชัยกุล กรรมการและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร PTTEP

ชื่อ-สกุล : นายมนตรี ลาวัลย์ชัยกุล
ตำแหน่ง : กรรมการ และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ปตท. สำรวจและผลิตปิโตรเลียม จำกัด (มหาชน)
อายุ: 57 ปี
วันที่ดำรงตำแหน่ง: 1 ตุลาคม 2564

การศึกษา

• วิทยาศาสตร์ประยุกต์ (การสำรวจธรณีฟิสิกส์) University of New South Wales ประเทศออสเตรเลีย
• วิทยาศาสตรบัณฑิต (ฟิสิกส์) มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

ประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์ต่อ ปตท.สผ.

• ต.ค. 2563 – ปัจจุบัน ผู้จัดการใหญ่
• ต.ค 2563 – ม.ค. 2564 ผู้จัดการใหญ่ รักษาการรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ กลุ่มงานโครงการผลิต
• ม.ค. – ก.ย. 2563 รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ กลุ่มงานโครงการผลิต

• ต.ค. 2560 – ธ.ค. 2562 รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ กลุ่มงานกลยุทธ์และพัฒนาธุรกิจ
• พ.ย. 2560 – ก.ย. 2561 รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ กลุ่มงานกลยุทธ์และพัฒนาธุรกิจ และรักษาการ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ หน่วยงานธุรกิจใหม่ และปฏิบัติงานในตำแหน่ง Project Champion, Spend Smart

• ต.ค. 2559 – 30 ก.ย. 2560 รักษาการรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ กลุ่มงานกลยุทธ์และพัฒนาธุรกิจ
• ก.ย. – ต.ค. 2559 ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ โครงการระหว่างประเทศ
• ก.ค. – ส.ค. 2559 ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ สังกัดกลุ่มงานโครงการผลิตและสนับสนุนปฏิบัติการ
• ม.ค. 2558 – ก.ค. 2559 ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ โครงการออสเตรเลีย ปฏิบัติงานในตำแหน่ง General Manager บริษัท พีทีทีอีพี ออสตราเลเซีย จำกัด

• ก.ค. 2556 – พ.ย. 2557 Deputy CEO, ปตท.สผ. ออสตราเลเซีย
• พ.ย. 2552 – มิ.ย. 2556 General Manager, ปตท.สผ. โอมาน
• มิ.ย. 2548 – พ.ค. 2552 General Manager, ปตท.สผ. อิหร่าน

การฝึกอบรม

• Leadership Development Program III (LDP III) โดย สถาบันพัฒนาผู้นำและการเรียนรู้กลุ่มปตท.
• หลักสูตรผู้บริหารระดับสูงด้านวิทยาการพลังงาน (วพน.) โดย สถาบันวิทยาการพลังงาน
• The Corporate Governance: Regulation and Disclosure Training โดย สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย
• Leadership Development Program II (LDP II) โดย สถาบันพัฒนาผู้นำและการเรียนรู้กลุ่มปตท.
• EP LEAD III Leadership Development Program โดย IMD

วิสัยทัศน์ในการบริหารกิจการของ ปตท.สผ.

• สร้างความเข้มแข็งธุรกิจสำรวจและผลิตปิโตรเลียม เพื่อความยั่งยืนด้านพลังงาน ก้าวข้ามความท้าทายในยุคดิจิทัลและการเปลี่ยนแปลงรูปแบบพลังงาน โดยคำนึงถึง สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG)
• เติบโตเป็นผู้ผลิตก๊าซธรรมชาติรายใหญ่ในภูมิภาคตะวันออกเฉียงใต้ เร่งรัดการสำรวจ ผลักดันแผนพัฒนาแหล่งปิโตรเลียมที่ค้นพบใหม่เพื่อเพิ่มอัตราการผลิต พร้อมกำกับดูแลโครงการร่วมทุนในภูมิภาคตะวันออกกลาง ให้ได้ผลตามเป้าหมาย

• ผลักดันโครงการ Carbon Capture Utilization and Storage ให้บรรลุผล ลดการปลดปล่อย Green House Gas เพื่อวางรากฐานกำหนดเป้าหมาย Net Zero Carbon Emission
• วางบทบาทเป็น Cautious Diversified Player ดำเนินโครงการ Gas to Power สร้างธุรกิจพลังงานหมุนเวียน และพลังงานรูปแบบใหม่ เป็นผู้นำทางด้านเทคโนโลยี นวัตกรรม รวมทั้งพัฒนาให้มีขีดความสามารถให้พร้อมบริการเชิงพาณิชย์

• ส่งเสริมให้ ปตท.สผ. เป็นองค์กรที่มีความคล่องตัว ใช้ Digital Transformation ควบคู่ไปกับการบริหารจัดการองค์ความรู้ ขับเคลื่อนด้วยการตัดสินใจบนฐานข้อมูล ลดต้นทุน สร้างวัฒนธรรมที่พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง รับฟังความเห็นเพื่อการพัฒนาและการทำงานเพื่อเป้าหมายเดียวกัน

วิสัยทัศน์เกี่ยวกับการนำหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีมาใช้ในการบริหารกิจการของ ปตท.สผ.

ผลักดันให้ ปตท.สผ. เติบโตและพัฒนาอย่างมั่นคงและยั่งยืน ส่งเสริมการกำกับดูแลกิจการที่ดี ทั้งการบริหารความเสี่ยง การเงิน และ การลงทุน มีความโปร่งใส พร้อมต่อการเปิดเผยและตรวจสอบ เป็นแบบอย่างที่ดี สร้างความเชื่อมั่นให้แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วน