แบงก์กรุงศรีฯ จ่ายเงินรางวัลตอบแทนพิเศษ (เฉพาะกาล) 5,000-10,000 บาท ให้พนักงานระดับปฏิบัติการ-พนักงานชั่วคราว-ลูกจ้าง ชี้เป็นขวัญกำลังใจ-ขอบคุณในความร่วมมือทำงานในปีที่ผ่านมา รวมถึงช่วยค่าครองชีพ
วันที่ 3 มีนาคม 2566 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เมื่อวันที่ 1 มีนาคมที่ผ่านมา ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) ได้อนุมัติจ่ายเงินรางวัลตอบแทนพิเศษ (เฉพาะกาล) จำนวน 10,000 บาท และ 5,000 บาท ให้แก่พนักงานประจำในระดับปฏิบัติการ รวมถึงพนักงานชั่วคราวและลูกจ้างที่ปฏิบัติงานกับธนาคารและบริษัทในเครือ เพื่อสร้างขวัญกำลังใจและแสดงความขอบคุณในความร่วมมือร่วมใจปฏิบัติงานในปีที่ผ่านมา
- ร้านธงฟ้า 1.4 แสนแห่ง พร้อมรับดิจิทัลวอลเลต เช็กจังหวัดไหนร้านธงฟ้ามาก-น้อยสุด
- นักท่องเที่ยวเข้าต่ำแสน หวั่นโลว์ซีซั่นทรุดหนัก ททท.ชี้กระทบสั้นยอดบุ๊กกิ้งแอร์ไลน์แน่น
- เปิด 10 อันดับมหาวิทยาลัยรัฐ-ราชภัฏ-เอกชน ที่ได้รับความนิยมมากสุด
อีกทั้งเป็นการช่วยเหลือค่าครองชีพแก่พนักงานดังกล่าวเป็นกรณีพิเศษ โดยระบุเหตุผลว่า ปี 2565 ที่ผ่านมาเป็นปีที่สภาวะเศรษฐกิจของประเทศไทยเผชิญความท้าทาย และค่าครองชีพของภาคประชาชนปรับตัวสูงขึ้น ตลอดจนมีความไม่แน่นอนของสถานการณ์ COVID-19 ดังนั้น กรุงศรีฯจึงเห็นสมควรจ่ายเงินรางวัลตอบแทนพิเศษ (เฉพาะกาล) ให้แก่พนักงานในครั้งนี้
ทั้งนี้ สำหรับรายละเอียดการจ่ายเงินรางวัลตอบแทนพิเศษ (เฉพาะกาล) มีดังนี้
- พนักงานประจำตั้งแต่ระดับเจ้าหน้าที่ 5 หรือเทียบเท่าลงมา จำนวน 10,000 บาท
- พนักงานชั่วคราวและลูกจ้างที่ปฏิบัติงานกับกรุงศรี กรุ๊ป จำนวน 5,000 บาท
โดยจะจ่ายพร้อมเงินเดือนในรอบเดือน มี.ค. 2566 นี้