มหาวิทยาลัยศรีปทุม (SPU) เดินหน้าผลักดันโครงการ “Welcome Back to SPU” เปิดโอกาสให้นักศึกษาที่เคยมีเหตุจำเป็นบางประการให้ต้องหยุดพักการศึกษากลับมาสู่สถานะนักศึกษาอีกครั้ง โดยมีกลุ่มเป้าหมายแรก เป็นนักศึกษาที่มีหน่วยกิตสะสมเกินครึ่งของจำนวนหน่วยกิตทั้งหมด
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วิรัช เลิศไพฑูรย์พันธ์ รองอธิการบดี มหาวิทยาลัยศรีปทุม เปิดเผยว่า ในโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การเรียนรู้และพัฒนาตนเองเป็นสิ่งสำคัญ แต่มีนักศึกษาบางส่วนที่ต้องขาดหายไปจากการเรียนระยะหนึ่ง เพื่อปฏิบัติภารกิจจำเป็น เมื่อผ่านไประยะหนึ่ง บางส่วนก็จะรู้สึกว่าตามเพื่อนไม่ทันแล้ว เพื่อนจบไปหมดแล้ว กลับมาเรียนไม่ได้แล้ว ไม่อยากเริ่มต้นนับ 1 ใหม่
จึงอยากช่วยให้นักศึกษาเหล่านั้นสามารถกลับมาเรียนต่อและสำเร็จการศึกษา ได้รับปริญญา เพื่อขยายโอกาสการทำงานของนักศึกษาให้กว้างขึ้น และได้รับค่าตอบแทนที่มากขึ้น อีกทั้งยังเป็นการพัฒนาบุคลากรศักยภาพสูงเข้าสู่ภาคอุตสาหกรรมต่าง ๆ เพื่อเติมเต็มความต้องการด้านแรงงานศักยภาพสูงของประเทศ
เปิดโอกาสแก่นักศึกษาทุกคน
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วิรัชยังกล่าวเสริมว่า โครงการนี้เป็นการสร้างโอกาสให้กับนักศึกษาทุกคน ซึ่งขณะนี้ก็เริ่มเห็นผลที่ชัดเจนขึ้น ตัวอย่างเช่น วิทยาลัยโลจิสติกส์และซัพพลายเชน ได้ดำเนินการเชิงรุก มีทีมให้ข้อมูลและคอยให้การสนับสนุนนักศึกษา เพื่อลดปัญหาข้อจำกัดด้านต่าง ๆ ให้นักศึกษาที่ต้องการกลับมาเรียนสามารถเรียนจบได้อย่างราบรื่น
หากมีรายวิชาที่นักศึกษาต้องเรียนอยู่ในหลักสูตรเดิมที่ปัจจุบันมีการปรับปรุง ก็จะให้นักศึกษาได้เรียนเนื้อหาวิชาใหม่ที่มีการปรับปรุงแล้วให้เข้ากับสภาวการณ์ในสังคมปัจจุบัน
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ธรินี มณีศรี คณบดีวิทยาลัยโลจิสติกส์และซัพพลายเชน กล่าวว่า จากวิสัยทัศน์ของอธิการบดี มหาวิทยาลัยศรีปทุม ที่ต้องการสนับสนุนให้นักศึกษาที่พลาดโอกาสในการเรียนและยังไม่สำเร็จการศึกษาได้กลับมาเรียนต่ออีกครั้ง
วิทยาลัยโลจิสติกส์ฯ จึงได้เดินหน้าจัดโครงการ Welcome Back to SPU LSC Family ขึ้น โดยมั่นใจว่าโครงการนี้จะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับนักศึกษาที่พักจากการเรียนไป ด้วยสาเหตุความจำเป็นต่าง ๆ และส่วนใหญ่ ร้อยละ 80 คือ ปัญหาทางการเงิน และจำเป็นต้องเลือกที่จะทำงานหารายได้ก่อน
ดังนั้นการต้อนรับกลับบ้านภายใต้โครงการ Welcome Back ในครั้งนี้ จะเป็นการกลับมาเพื่อเติมเต็มองค์ความรู้ใหม่ ๆ ผนวกกับประสบการณ์ทำงานที่ผ่านมา ทำให้นักศึกษากลายเป็นบัณฑิตโดยสมบูรณ์ และมีโอกาสก้าวหน้าในหน้าที่การงานทั้งคุณวุฒิและประสบการณ์ทำงาน
เริ่มก่อนที่กลุ่มเป้าหมายแรก
เป็นนักศึกษาที่มีหน่วยกิตสะสมเกินครึ่งของจำนวนหน่วยกิตทั้งหมดแล้ว จำนวน 130 คน ทั้งภาคปกติและภาควันอาทิตย์ โดยการเตรียมความพร้อมสำหรับโครงการนี้ได้รับการสนับสนุนเป็นอย่างดีจากคณะผู้บริหารมหาวิทยาลัย ในการให้คำปรึกษาแนะนำ และสนับสนุนด้านการเตรียมพร้อมรูปแบบการเรียนที่ไม่เหมือนเดิม เช่น การจัดหลักสูตรระยะสั้น (Nondegree)
สำหรับ Reskill/Upskill รายวิชาที่เน้นทักษะเฉพาะทาง การเทียบโอนประสบการณ์ผ่านการประเมินสมรรถนะของบุคคล ตามมาตรฐานอาชีพด้วยกระบวนการ RESK (Recognition of Existing Skills and Knowledge) และการเรียนรู้แบบ Anytime Anywhere ด้วยระบบ e-Learning ที่ทางวิทยาลัยได้จัดเตรียมรายวิชาเรียนออนไลน์ สำหรับนักศึกษาที่ไม่สะดวกเข้ามาเรียนที่มหาวิทยาลัย ซึ่งกระบวนการต่าง ๆ ได้จัดเตรียมไว้พร้อมสำหรับการต้อนรับกลับบ้านในครั้งนี้
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ธรินีกล่าวเสริมว่า การจัดทำโครงการนี้เรียกว่าเป็นการทำงานเชิงรุก ทีมงานได้ดึงข้อมูลโครงสร้างหลักสูตรของนักศึกษากลุ่มเป้าหมายทุกคน เพื่อเตรียมแผนการเรียนรองรับไว้ให้ และพยายามติดต่อสื่อสารทุกช่องทาง ดังนั้นความคาดหวังแรก คือ อยากให้นักศึกษาได้รับทราบข่าวดีนี้ และตอบรับเข้าร่วมโครงการ
โดยกลุ่มเป้าหมายแรก จะเริ่มโครงการในวันที่ 14 ธันวาคม 2568 ซึ่งเป็นการจัดอบรมพัฒนาทักษะด้าน AI จำนวน 6 ชั่วโมง พร้อมประกาศนียบัตร และจะได้พบที่ปรึกษาเพื่อวางแผนการเรียนในเดือนมกราคม 2567 ความคาดหวังของนักศึกษา Welcome Back (WCB) รุ่นแรก อยู่ที่จำนวน 26 คน หรือคิดเป็นร้อยละ 20 ของจำนวนกลุ่มเป้าหมาย และจะเพิ่มจำนวนขึ้นในภาคการศึกษาถัดไป