เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
เลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม 2569 เปิดแก้ข้อมูลลงทะเบียนถึง 15 ก.ค.นี้ เช็กเงื่อนไข 4 กรณี
HR เลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม 2569 เปิดแก้ข้อมูลลงทะเบียนถึง 15 ก.ค.นี้ เช็กเงื่อนไข 4 กรณี
“ไทยช่วยไทยพลัส 60/40” ดันยอดผู้โดยสาร MRT 4 สายเพิ่มขึ้น ‘สีชมพู’ มากสุด
Economic “ไทยช่วยไทยพลัส 60/40” ดันยอดผู้โดยสาร MRT 4 สายเพิ่มขึ้น ‘สีชมพู’ มากสุด
ไทม์ไลน์ความขัดแย้ง ‘ทราย สมุทร’ ถึงจุดเปลี่ยน แม่ยื่นถอนฟ้องเปิดทางเจรจา
News ไทม์ไลน์ความขัดแย้ง ‘ทราย สมุทร’ ถึงจุดเปลี่ยน แม่ยื่นถอนฟ้องเปิดทางเจรจา
“แอร์เอเชีย” พร้อมบินเส้นทางระหว่างประเทศจาก “สนามบินหัวหิน”
Business “แอร์เอเชีย” พร้อมบินเส้นทางระหว่างประเทศจาก “สนามบินหัวหิน”
โตโยต้า ปลุกตลาดรถกลางปี ลุ้นส่วนลด ”หนึ่งแสน“ บาท  
Automotive โตโยต้า ปลุกตลาดรถกลางปี ลุ้นส่วนลด ”หนึ่งแสน“ บาท  
‘บอร์ด ป.ป.ส.’ เคาะ 6 มาตรการ สกัดยาเสพติดสนามบิน ใช้ยาแรงคุมเข้มลูกเรือรับหิ้ว
Politics ‘บอร์ด ป.ป.ส.’ เคาะ 6 มาตรการ สกัดยาเสพติดสนามบิน ใช้ยาแรงคุมเข้มลูกเรือรับหิ้ว
ธ.ก.ส. คิกออฟ ‘ดอกเบี้ยคนละครึ่ง’ ปล่อยกู้ 30,000 ล้าน ยันพร้อมขยายวงเงินหากไม่พอ
Finance ธ.ก.ส. คิกออฟ ‘ดอกเบี้ยคนละครึ่ง’ ปล่อยกู้ 30,000 ล้าน ยันพร้อมขยายวงเงินหากไม่พอ
รู้ทันก่อนโอนลงทุน : เกราะป้องกันภัยในยุคดิจิทัล
Finance รู้ทันก่อนโอนลงทุน : เกราะป้องกันภัยในยุคดิจิทัล
ราคาทองวันนี้ (3 ก.ค. 69) พุ่งขึ้น 1,450 บาท ทองรูปพรรณ 66,350 บาท
Finance ราคาทองวันนี้ (3 ก.ค. 69) พุ่งขึ้น 1,450 บาท ทองรูปพรรณ 66,350 บาท
KTC พบรายการบิ๊กลอต 20 ล้านหุ้น ราคา 35 บาท มูลค่า 700 ล้านบาท
Finance KTC พบรายการบิ๊กลอต 20 ล้านหุ้น ราคา 35 บาท มูลค่า 700 ล้านบาท
ดูทั้งหมด

ประกิตฯ ยกเครื่อง ตอบทุกโจทย์…ทุกความท้าทาย

09 พ.ค. 2562 | 16:34น.

สัมภาษณ์

สมรภูมิการแข่งขันเปลี่ยนเร็ว ทำให้มีเดียเอเยนซี่สัญชาติไทย อย่าง “ประกิต โฮลดิ้งส์” ก็อยู่นิ่งไม่ได้ พร้อมประกาศจัดกระบวนทัพใหม่อีกระลอก เพื่อทำให้องค์กรคล่องตัวขึ้น และพร้อมตอบทุกโจทย์ ทุกความท้าทายใหม่ ๆ ที่กำลังเกิดขึ้นกับลูกค้า (แบรนด์) ให้เติบโตได้อย่างรวดเร็วท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น

ล่าสุด “ประชาชาติธุรกิจ” สัมภาษณ์ “อภิรักษ์ อภิสารธนรักษ์” กรรมการบริหาร บริษัท ประกิต โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) ผู้ให้บริการวางแผนสื่อโฆษณาครบวงจร ถึงทิศทางการดำเนินธุรกิจหลังจากปรับโครงสร้างองค์กรใหม่ที่เริ่มต้นขึ้นปีนี้

Q : แนวทางการดำเนินธุรกิจปีนี้

ที่ผ่านมา ประกิตฯเติบโตแบบออร์แกนิก ด้วยการแตกยูนิตภายในองค์กรเท่านั้น และค่อย ๆ ปรับตัวเองตั้งแต่ปลายปี 2557 ด้วยการควบรวม บริษัท แบงค์คอก ไรเตอร์ จำกัด เข้ามาเสริมทัพธุรกิจที่ปรึกษาประชาสัมพันธ์ ต่อด้วยการตั้งบริษัท 62 คอนเทนท์ แอนด์ ดีซายน์ จำกัด ขึ้นปี 2560 เพื่อให้สอดรับกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นเร็ว

ขณะที่ปีนี้ ถือเป็นสเต็ปที่ 2 ของการทรานส์ฟอร์เมชั่น (transformation) องค์กร โดยจะเดินหน้าด้วยแนวคิด “ออล อิน วัน” (all in one) นั่นคือ บุคลากรทุกคน ทุกทีม ต้องตอบโจทย์ลูกค้า (สินค้า) ได้หลากหลาย ไม่ว่าลูกค้าจะมาด้วยโจทย์อะไรก็ตาม ทุกทีมต้องทำได้ และสามารถทำงานร่วมกันได้กับทุก ๆ แผนก โดยใช้ศักยภาพของประกิตฯ ซึ่งเป็นเอเยนซี่โฆษณาที่ให้บริการครบวงจร ทั้งด้านครีเอทีฟ วางแผนสื่อ ซื้อ-ขายโฆษณา ออกแบบผลิตภัณฑ์ ธุรกิจอีเวนต์ เข้าไปสนับสนุน

“สิ่งที่บริษัทกำลังทำ คือ การทำให้เกิด cross pollination หรือการผสมดอกไม้ข้ามเกษร นั่นหมายถึง พนักงานทุกคน ทุกทีม ต้องทำงานร่วมกันได้ ซึ่งจะทำให้การทำงานยืดหยุ่นและคล่องตัวขึ้น เนื่องจากตอนนี้การใช้เม็ดเงินโฆษณาของสินค้าเปลี่ยนไป เทไปที่สื่อออนไลน์มากขึ้น จะมาทำงานตามสเต็ปเดิม และให้ลูกค้ารอก็คงไม่ได้ แต่ต้องหมุนเร็วตามสปีดของโลกออนไลน์”

Q : ในแง่ของบุคลากรมีความพร้อม แค่ไหน สำหรับการทำงานบนแนวคิด ออล อิน วัน (all in one)

เราเริ่มแนวคิดนี้ตั้งแต่ปลายปี 2561 แต่เพิ่งประกาศอย่างเป็นทางการปีนี้ ว่า บุคลากรทุกคนต้องทำงานภายใต้ระบบนี้ แต่ก่อนหน้านี้ประมาณ 1 ปีครึ่ง เราก็เตรียมความพร้อมด้านบุคลากรมาแล้ว ด้วยการดึงคนและสร้างคน ให้สามารถทำงานตอบทุกโจทย์ของลูกค้าได้ทุก ๆ ด้าน ทั้งออนไลน์ การวางแผนสื่อ อีเวนต์ หรือแม้กระทั่งงานด้านโปรดักชั่นออนไลน์ ซึ่งถือเป็นการเตรียมความพร้อมสเต็ปแรก และขณะนี้เป็นสเต็ปที่ 2 คือ การทำงานเป็นเครือข่ายภายในองค์กร ซึ่งตอนนี้ก็เริ่มมีผลงานจากแนวคิดนี้ออกมาแล้ว แต่ยังไม่สามารถให้รายละเอียดได้ เพราะบางชิ้นงานยังเปิดเผยไม่ได้

“แนวคิดการทำงานนี้ ถือเป็นสเต็ปที่ 2 ของการทรานส์ฟอร์เมชั่นองค์กร และจะมีสเต็ป 3 เกิดขึ้นในอนาคต แต่ตอนนี้ปล่อยให้บุคลากรมีอิสระในการเข้าไปเรียนรู้ เข้าไปทำงานร่วมกันในแต่ละทีมก่อน เพื่อให้การทำงานมีระบบมากขึ้น”

Q : อีก 3-5 ปีข้างหน้า ประกิตฯจะเปลี่ยนตัวเองอย่างไร

ภาพของประกิตฯอีก 3-5 ปีข้างหน้าคงไม่เปลี่ยนไปจากเดิม โดยย้ำจุดแข็งของการเป็นฟูลเอเยนซี่ (full agency) หรือ เอเยนซี่ที่มีบริการด้านโฆษณาแบบครบวงจร แต่สิ่งที่บริษัทเปลี่ยนมาตลอด คือ รูปแบบการทำงาน เพื่อให้สามารถตอบโจทย์ลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพท่ามกลางตลาดที่เปลี่ยนอยู่เสมอ ซึ่งยุคนี้ต้องให้ความสำคัญกับเทคโนโลยีและนวัตกรรมใหม่ ๆ โดยบริษัทพร้อมเปิดกว้างสำหรับการลงทุนในเรื่องนี้ ตั้งแต่การร่วมกับกลุ่มสตาร์ตอัพ การร่วมทุน หรือการซื้อเทคโนโลยีจากต่างประเทศเข้ามาประยุกต์ใช้กับอุตสาหกรรมนี้อย่างจริงจัง เพราะมองว่านี่เป็นโอกาสสร้างการเติบโตให้แก่ประกิตฯในอนาคต รวมถึงเป็นโอกาสที่กำลังเกิดขึ้นของทุก ๆ บริษัทในอุตสาหกรรมนี้ด้วย

Q : มองภาพรวมการแข่งขันของธุรกิจมีเดียเอเยนซี่ปีนี้

การแข่งขันของธุรกิจนี้ก็ค่อนข้างสูง โดยเอเยนซี่ใหญ่ ๆ ก็ขยับตัวอยู่ตลอดเวลา ทั้งการเข้าซื้อบริษัทดิจิทัลเอเยนซี่ เพื่อสร้างความแข็งแรงให้แก่ธุรกิจ และให้สอดรับกับสภาพตลาดที่เปลี่ยนไป ขณะที่ประกิตฯเอง ก็ต้องปรับตัวเช่นกัน ด้วยการเพิ่มศักยภาพให้แก่บุคลากรอย่างต่อเนื่องให้สามารถแข่งขันได้ เช่น การเติมยูนิตใหม่ต่อเนื่อง อย่างปี 2560 ก็ตั้งบริษัท 62 คอนเทนท์ แอนด์ ดีซายน์ จำกัด ขึ้น เพื่อเสริมศักยภาพบนพื้นที่ที่บริษัทไม่เชี่ยวชาญ

“แนวทางหลักของประกิตฯ คือ สร้างทีม สร้างบุคลากรขึ้นมาใหม่ แทนการเข้าซื้อกิจการ แม้ว่าจะโตช้ากว่าเมื่อเทียบกับการเข้าซื้อทีม หรือ ซื้อกิจการที่สามารถทำงานได้ทันที แต่เมื่อประเมินจากปัจจัยอื่น ๆ ร่วมด้วย เช่น วัฒนธรรมองค์กร วิธีการทำงาน แล้วถือว่าการสร้างทีมใหม่คุ้มค่าการลงทุนกว่า เพราะสามารถควบคุมได้ ว่า อยากได้แบบไหน”

Q : ประเมินการเติบโตของอุตสาหกรรมโฆษณาปีนี้อย่างไร

โดยส่วนตัวยังมองภาพรวมทั้งปีเป็นบวก แต่ครึ่งปีแรกนี้ สิ่งที่เกิดขึ้นยังไม่ชัด ทุกอย่างยังลาง ๆ แม้ได้เลือกตั้งไปแล้ว แต่เชื่อว่าครึ่งปีหลัง บรรยากาศโดยรวมน่าจะชัดเจนขึ้น จะส่งผลให้นักลงทุนทั้งไทยและต่างชาติเชื่อมั่นและหันมาลงทุนเพิ่มขึ้น นั่นหมายถึงการใช้งบฯโฆษณาผ่านสื่อก็จะโตขึ้นด้วยเช่นกัน