“เวียดนาม” ปรับกม.แรงงานเพิ่ม “อายุเกษียณ” เริ่มใช้ 1 ม.ค. 2021

แม้ว่า “เวียดนาม” เป็นประเทศที่มีกลุ่มคนวัยทำงานจำนวนมาก เป็นปัจจัยดึงดูดนักลงทุนได้ แต่องค์การแรงงานระหว่างประเทศ ได้ประเมินว่า ประชากรสูงวัยที่มีอายุมากกว่า 60 ปีขึ้นไป จะเพิ่มขึ้นตามเช่นกัน

จากปี 2017 ที่มีราว 10% ของประชากรทั้งหมดในเวียดนาม จะเพิ่มขึ้นเป็น 18% และมากกว่า 30% ในปี 2030 และปี 2050 ตามลำดับ

ทั้งนี้ “ซินหัว” สื่อทางการจีน รายงานว่า สมัชชาแห่งชาติของเวียดนามซึ่งเป็นสภานิติบัญญัติสูงสุดของประเทศ ได้อนุมัติการแก้ไขประมวลกฎหมายแรงงาน การปรับเปลี่ยนอายุเกษียณงาน และเพิ่มวันหยุดราชการอีก 1 วัน นั่นคือ “วันชาติเวียดนาม” จากเดิมที่มีวันหยุดราชการ 10 วัน/ปี

ประมวลกฎหมายแรงงานของเวียดนาม ได้ปรับเพิ่มอายุเกษียณจากเดิมที่ 60 ปีสำหรับผู้ชาย และ 55 ปีสำหรับผู้หญิง เปลี่ยนเป็น 62 ปี และ 60 ปี ตามลำดับ โดยกฎหมายแรงงานดังกล่าวจะมีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการ ในวันที่ 1 ม.ค. ปี 2021

นอกจากนี้ ตำแหน่งงานที่สามารถเกษียณก่อนกำหนดได้ อนุญาตสำหรับผู้ที่ทำงานในสภาพแวดล้อมที่เป็นอันตราย หรือทำงานที่ต้องใช้ร่างกายอย่างหนัก

ขณะเดียวกัน ผู้ที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทางในระดับสูงสามารถเกษียณได้ไม่เกิน 5 ปี หลังอายุเกษียณตามจริง