45% ของพนักงานประจำในญี่ปุ่น มีพฤติกรรม ‘ลาออกเงียบ ๆ’
จากการสำรวจของ Mynabi พบว่า 45% ของพนักงานประจำในญี่ปุ่น มีพฤติกรรม ‘Quiet Quitting’ สะท้อนวัฒนธรรมการทำงานของชาวญี่ปุ่นที่เริ่มเปลี่ยนแปลงไป เซาธ์ไชน่ามอร์นิงโพสต์ (South China Morning Post) รายงานว่า พนักงานประจำในญี่ปุ่นกำลังสมาทานแนวค …