ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์

Columns

หัวหน้าต้องสร้างการเรียนรู้

เอชอาร์คอร์เนอร์ ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com คนไม่สนใจเรียนรู้เพราะเรียนมาน้อยจริงหรือ ? เรื่องนี้เป็นเรื่องที่มักถูกหยิบยกเป็นประเด็นทุกครั้งเวลาพูดถึงการเรียนรู้ของคน โดยไปเพ่งโทษที่พื้นฐานการศึกษาของคนด้วยวิธีคิดที่ว่า …

Columns

เล่นหวยในบริษัท ผิดแค่ไหน ?

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com “หวย” คำเดียวสั้น ๆ ทุกคนรู้จัก หลายคนมีคำนี้ เป็นความหวังทุก 15 วัน หวยที่ผิดกฎหมายคือหวยใต้ดิน หวยที่ถูกกฎหมายจะมีชื่อเรียกเต็มแบบเป็นทางการว่า “ …

Columns

องค์กรและคน หลังโควิดระบาดจะเป็นยังไง

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   นอกจากเชื้อโคโรน่าไวรัสหรือโควิด-19 จะอาละวาดระบาดเป็นวงกว้าง จนทำความเสียหายให้กับโลกใบนี้แล้ว สิ่งที่ตามมาหลังจากการระบาดคือความเปลี่ยนแปลงอีกมากมายหลายเรื่อ …

SD

เจ็บแต่จบ หรือยืดเยื้อแบบเรื้อรัง

คอลัมน์ HR Corner โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   ผมเคยเขียนเรื่อง “ควรเลื่อนตำแหน่งให้กับคนที่เงินเดือนตันจะดีหรือไม่” ไปแล้วก่อนหน้านี้ ก็เชื่อว่าคงจะมีบางคน (หรือหลายคน) ยังคงคิดว่าถ้าผู้บริหารไม่ปรับเ …

SD

การประเมินผลงานแบบหาแพะ

คอลัมน์ HR Corner โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   วันนี้ผมมีเรื่องเล่าสู่กันฟังเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานในองค์กรใหญ่แห่งหนึ่ง ซึ่งน่าจะเป็นแง่คิดสำหรับบริษัทของท่านเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานนะครับ อง …

SD

ทำไมพนักงานถึงลาออก ?

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   ปัญหายอดนิยมเรื่องหนึ่งในการบริหารงานบุคคล คงไม่แคล้วเรื่องของการหาคนได้ยาก ซึ่งผมว่าทุกองค์กรล้วนแต่อยากได้คนดีคนเก่งเข้ามาทำงานทั้งนั้นแหละ แต่การหาคนที่เหมา …

Columns

มอบงานจนอยากจะลาออก

คอลัมน์ HR Corner โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   มีน้องใหม่เพิ่งจบจากมหาวิทยาลัยชื่อดังด้านบริหารธุรกิจ เกรดเฉลี่ย 3 กว่า ๆ เข้ามาทำงานได้ประมาณ 2 เดือน แต่ถูกรุ่นพี่ที่ทำงานอยู่มาก่อนรับน้องซะน่วม คือชอบโยนงานต่าง …

Columns

เข้าใหม่ ทำไมเงินเดือน ไม่เท่ากัน ?

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์-เรื่อง http://tamrongsakk.blogspot.com   มีคำถามว่า “เพิ่งจบเข้าทำงานบริษัทแห่งหนึ่งเงินเดือน 16,000 บาท ทำได้ 2-3 เดือนเลยลาออกมาสมัครงานที่บริษัทใหม่ และขอเงินเดือนไป 17,000 บาท แต่ HR ของบ …

Columns

หัวหน้าเอ่ย-ลูกน้องตาม

คอลัมน์ HR Corner โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ http://tamrongsakk.blogspot.com การลาออกเปลี่ยนงานเป็นเรื่องปกติของคนที่เป็นมนุษย์เงินเดือน วันนี้เราจะมาคุยกันถึงพฤติกรรมของคนที่เป็นผู้บริหารบางคนลาออกไปอยู่ที่ใหม่ที่มักจะแบ่งออกเป็น 2 พวก คือ พวกแรก ไปอ …

SD

ผลกระทบ ปรับค่าจ้างขั้นต่ำ

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com สืบเนื่องจากการปรับค่าจ้างขั้นต่ำใหม่จะมีผลในวันที่ 1 ม.ค. 63 นั้น ผมจึงอยากขอนำผลกระทบในการปรับค่าจ้างขั้นต่ำมาให้กับคนที่ทำงานด้าน Com & Ben (compensation & …

Columns

Normal Curve มีประโยชน์อย่างไร ?

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   ถ้าจะมีคนถามผมว่า “normal curve” มีประโยชน์อย่างไร ? ผมจะตอบว่า…ใช้เป็นเครื่องมืออย่างหนึ่งสำหรับควบคุมงบประมาณขึ้นเงินเดือนประจำปี หรือจ่ายโ …

SD

รับคนทำงานไม่ใช่แต่งงาน

คอลัมน์ เอชอาร์ คอนเนอร์ ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ เขียน   ทุกวันนี้ยังมีคนคิดว่าการสัมภาษณ์คือการคุยกับผู้สมัครงานแบบถามไป-ตอบมา แล้วก็ใช้ “ความรู้สึก” ตัดสินใจเลือกผู้สมัครที่คุยถูกคอ หรือมีลักษณะนิสัยคล้าย ๆ กับเราเหมือนจะหาแฟนใหม่ให …