ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์

SD Talk

ไม่ผ่านทดลองงาน ใครผิด ?

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียร : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com เมื่อบริษัท (โดยกรรมการสัมภาษณ์) ตัดสินใจเลือกผู้สมัครเข้ามาเป็นพนักงานทดลองงาน ส่วนใหญ่มักจะให้มีระยะเวลาทดลองงานไม่เกิน 120 วัน โดยเผื่อเอาไว้ว่าถ้าพนักงานไม่ผ่านท …

SD Talk

ข้อคิดเกี่ยวกับการปรับค่าตอบแทน

คอลัมน์ : SD Talk ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com ผมมักจะได้รับคำถามในเรื่องการปรับค่าตอบแทนในทำนองที่ว่า…บริษัทให้ค่าครองชีพอยู่ 1,000 บาท จะปรับค่าครองชีพให้พนักงานเป็น 1,200 บาทดีไหม, ปรับขึ้นค่าน้ำมันรถให้พนักงานแล้ว …

SD Talk

จะขอดูสลิปเงินเดือนที่เก่า

คอลัมน์ : SD Talk ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com ดราม่าเรื่องนี้เกิดขึ้นได้อยู่เสมอเลยนะครับ บ้างก็ยืนยันแน่นหนักว่า “ไม่ได้” บริษัทจะมาขอดูสลิปเงินเดือนของฉันได้ยังไง ไม่มีมารยาท ไม่รู้สิทธิส่วนบุคคลเลยหรือไง HR ไม่เป็นมืออา …

SD Talk

เกรดต่ำกว่า 2.5 ไม่ควรรับทำงาน

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com จะว่าไปแล้วเรื่องนี้เป็นเรื่องของความคิด และความเชื่อของคนก็ว่าได้นะครับ ไม่ว่าคนคนนั้นจะอายุมากน้อยแค่ไหน หรือจะอยู่ในตำแหน่งอะไร แต่ละคนจะมีความคิด และความเชื่อเป็ …

SD Talk

ป่วย สาย ลา แต่เงินเดือนขึ้นทุกปี

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com ก่อนจะมีการพิจารณาขึ้นเงินเดือน หรือจ่ายโบนัสประจำปี องค์กรส่วนใหญ่ต้องให้หัวหน้าแต่ละหน่วยงานประเมินผลการทำงานของลูกน้องเสียก่อนว่าใครทำงานแล้วมีผลงานเป็นยังไงกันบ้ …

SD Talk

งานไม่ตรงปก-ขอลดเงินเดือน

คอลัมน์ : SD TALK ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com คำถามมีอยู่ว่าถ้าบริษัทจะทำสัญญาจ้าง โดยมีข้อความตามที่จั่วหัวไว้ข้างต้น และต่อท้ายว่าภายใต้ความยินยอมของพนักงานได้หรือไม่ ? ผมเห็นว่าคำถามเป็นประโยชน์สำหรับส่วนรวมก …

SD Talk

ปรับเงินเดือนคนเก่าหนีคนใหม่

คอลัมน์ : SD TALK ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์-เรื่อง https://tamrongsakk.blogspot.com เมื่อมีการปรับขึ้นเงินเดือน คนที่เข้าทำงานใหม่ไม่ว่าจะเป็นการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำที่ประกาศโดยกระทรวงแรงงาน หรือการที่บริษัทปรับอัตราเริ่มต้นตามคุณวุฒิสำหรับ …

SD Talk

บริษัทเหมาจ่ายโอทีได้หรือไม่ ?

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com หลายบริษัทชอบเหมาจ่ายโอที เช่น คนขับรถผู้บริหารที่ต้องขับรถไปรับ-ส่งนาย ซึ่งต้องลงเวลาด้วยการเขียนเวลาเข้า-ออกงาน แล้วก็เอาไปให้นายเซ็นชื่อรับรองว่าทำโอทีวันไหน เวลา …

SD Talk

จ่ายค่าตำแหน่ง สำคัญยังไง ?

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com มีคำถามว่า…เดิมบริษัทจ่ายค่าตำแหน่งให้กับพนักงาน แต่เมื่อบริษัทย้ายพนักงานออกจากตำแหน่งเดิมไปดำรงตำแหน่งใหม่ที่สำคัญ แต่ไม่มีค่าตำแหน่ง บริษัทจะไม่จ่ายค่าตำแหน …

SD Talk

ขึ้นเงินเดือนน้อย ๆ ดีไหม ?

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com คำถามนี้ผมตั้งข้อสังเกตว่าบริษัทนี้น่าจะ… 1.เคยทำโครงสร้างเงินเดือนมานานหลายปีแล้ว และไม่เคย update โครงสร้างเงินเดือน ก็เลยทำให้ค่ากลาง (midpoint) ของแต่ละกระ …

SD

อวสาน Successor

คอลัมน์ : เอชอาร์คอร์เนอร์ ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com องค์กรที่มองยาวไม่มองสั้นมักจะต้องมีการกำหนดตัว “ทายาท” หรือ “successor” เอาไว้ เผื่อว่าวันใดวันหนึ่งเกิดเหตุไม่คาดฝันขึ้นกับตัวคนที่เป็นเจ้าของตำแหน่งหลักจ …

SD

โครงสร้างเงินเดือนเป็นผู้ร้ายจริงหรือ ?

คอลัมน์ : HR CORNER ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com ผมไปเจอบทความหนึ่งเขียนไว้แบบนี้ โดยบอกว่าโครงสร้างเงินเดือนเป็นเครื่องมือที่ไป block พนักงานด้าน IT (สารสนเทศ) ที่เก่งคอมพิวเตอร์เขียนโค้ดเก่ง ทุ่มเทให้กับงาน ฯลฯ …