ข่าว: บริหารคน

คอลัมน์ : SD TALK ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com เรื่องนี้ยังมีความเข้าใจที่สับสนกันในหมู่มนุษย์เงินเด...

ท่ามกลางสภาวะตลาดแรงงานที่มีการแย่งชิงกลุ่มคนเก่ง (talent) โจทย์ยากของฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR) ในยุคนี้ คือทำอย่างไรถึงจะสามารถดึงดูด แ...

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ วันก่อนคุยกับ HR ท่านหนึ่ง เขาเล่าให้ฟังว่าตอนนี้เปลี่ยนนาย นายที่มาดูแลเป็นนายที่เก่งมาก ๆ...

บริษัท อเด็คโก้ประเทศไทย HR agency ระดับโลกด้านการให้บริการทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร เปิดตัว Salary Guide 2023 คู่มืออัตราเงินเดือนประจำปี ซึ่...

ตลอดช่วง 2-3 ปีผ่านมา ผู้นำองค์กร และผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ถูกท้าทายในเรื่อง “คน” อย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน ทั้งนั้นอาจเป็นผลมาจากการแพร่...

การสร้างนวัตกรรมในด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRM & HRD) เป็นการยกระดับงาน HR ให้เป็นที่น่าเชื่อถือไว้วางใจจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ...

คอลัมน์ : ถามมาตอบไปสไตล์คอนซัลท์ ผู้เขียน : อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา คนทำงานมี 2 ประเภท บางคนชอบสังคม พูดเก่งนำเสนอดี มีพลังเมื่อได้พบปะผู้...

คุณสมบัติที่มีร่วมกันของผู้นำคือ เป้าหมายที่ชัดเจน มีแรงผลักดันทำสิ่งที่รับผิดชอบให้สำเร็จ ให้ความสำคัญกับความไว้วางใจ และการสร้างทีมง...

คอลัมน์ชั้น 5 ประชาชาติ สาโรจน์ มณีรัตน์ ทุกครั้งที่มีโอกาสสัมภาษณ์นักธุรกิจ คำถามหนึ่งที่ผมชอบถามประจำคือ...อะไรเป็นสิ่งยากที่สุดในการบ...

คอลัมน์ นอกรอบ อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา   “บรู๊ซ ทักแมน” นักจิตวิทยาชาวอเมริกัน ได้ทำการศึกษาเรื่องพัฒนาการของความเป็นทีม และสรุปผลการวิจั...