วัฒนธรรมองค์กร

PR

‘ดานอน’ สร้างวัฒนธรรมองค์กรยั่งยืน เน้น ‘แตกต่าง’ อย่าง ‘เท่าเทียม’

“ดานอน ประเทศไทย” เดินตามนโยบายบริษัทแม่ ยึดมั่นในตัวพนักงาน เพราะพนักงาน คือ หัวใจขององค์กร มุ่งเน้น “ความเท่าเทียม” และ “ความแตกต่าง” เสริมศักยภาพความเป็นตัวตนที่แท้จริง ด้วยแนวคิดสมัยใหม่ เสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับองค์กรอย่างยั่งยืน นางสาวอารีย …

SD Talk

เปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรอย่างไร ให้ตอบโจทย์ AI ?

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ วันนี้ดิฉันอยากมาแชร์ เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง “วัฒนธรรมองค์กร” เพื่อสนับสนุนการทำงานร่วมกับ AI ซึ่งเป็นหัวข้อที่น่าสนใจและท้าทายมากทีเดียว ซึ่งการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวมีสิ่งที่ต้องทำ ดังนี้ค่ะ 1) การส่งเสร …

SD Talk

วัฒนธรรมองค์กรที่ดึงดูดคน

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ศศิวิมล อารยวัฒนาพงษ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ทรัพยากรบุคคล ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย การสรรหาบุคลากรมาทำงานกับองค์กรนั้นว่ายากแล้ว แต่การที่จะรักษาให้พนักงานที่มีความสามารถอยู่กับองค์กรไปนาน ๆ นั้นยากกว่า แต่ละองค์กรจึง …

SD Talk

วัฒนธรรมองค์กร “DEIB” เพื่อความเติบโตอย่างยั่งยืน

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ดร.วัลลภา ซึ้งกมลพิสุทธิ์ อาจารย์ประจำกลุ่มสาขาบริหารธุรกิจ วิทยาลัยนานาชาติ มหาวิทยาลัยมหิดล ประเด็นเรื่องสมรสเท่าเทียมถูกยกขึ้นมาพูดถึงอีกครั้ง หากร่างกฎหมายนี้สำเร็จเสร็จสิ้น จะทำให้ไทยกลายเป็นประเทศแรกในภูมิภาคเอเชียต …

PR

Elabram ผนึกกำลังความร่วมมือ EGN Thailand

Elabram ผนึกกำลังความร่วมมือ EGN Thailand จัดกิจกรรม “การพัฒนาและยกระดับวัฒนธรรมองค์กร” ด้าน Human Resource เมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม 2024 ที่ผ่านมา บริษัท Elabram ได้ร่วมมือกับ EGN Thailand ในการจัดกิจกรรมภายใต้หัวข้อ การพัฒนาและยกระดับวัฒนธรรมองค์กร ซ …