HR

SD Talk

ผู้นำ (ต้อง) แกล้งโง่ (บ้าง) มั้ย ?

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ วันก่อนคุยกับ HR ท่านหนึ่ง เขาเล่าให้ฟังว่าตอนนี้เปลี่ยนนาย นายที่มาดูแลเป็นนายที่เก่งมาก ๆ มีหลักการเหตุผลดีมาก รู้ทุกอย่าง และละเอียดมาก ๆ เราก็บอกดีสิ ทำงานสบาย นางบอกไม่เลยพี่เครียดมาก เพราะนายรู้ทุก …

SD

เอพี ไทยแลนด์ เตรียมจัด 3 คอนเฟอเรนซ์ใหญ่เจาะเทรนด์ HR-การตลาด

เอพี ไทยแลนด์ จับมือพาร์ตเนอร์ประเดิมโปรเจ็กต์ยักษ์ “CTC2023 FESTIVAL-The Next Big Things” จัด 3 คอนเฟอเรนซ์ใหญ่ระดับประเทศ เจาะเทรนด์ HR-การตลาด-และนวัตกรรมใหม่ ๆ สำหรับธุรกิจ จากวิทยากรกว่า 100 คน  วันที่ 31 มีนาคม 2566 นายวิทการ จันทวิมล รองกรรมกา …

SD Talk

ChatGPT เขย่าวงการ HR

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ดร.วัลลภา ซึ้งกมลพิสุทธิ์ วิทยาลัยนานาชาติ มหาวิทยาลัยมหิดล ในช่วงไตรมาสแรกของปี 2023 คงไม่มี AI หรือปัญญาประดิษฐ์ไหนจะโด่งดัง และเป็นกระแสตอนนี้มากที่สุด อย่าง Open. AI’s ChatGPT หรือเรียกกันสั้น ๆ ว่า “ChatGPT” ปัญญาประ …

SD

Thailand HR Day เตรียมองค์กรรับความท้าทายใหม่

ทุกปีสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (Personnel Management Association of Thailand) หรือ PMAT จัดงานวันนักบริหารงานบุคคล (Thailand HR Day) โดยในปีนี้กำหนดจัดงานภายใต้หัวข้องานสัมมนา RE-INVENT HR : Prepare for The Unprepared ในรูปแบบ Hybrid Confer …

Columns

มองเรื่องปล้นให้เป็น HR

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com จากข่าวดังที่สองพี่น้องร่วมกันปล้นชิงเงินบริษัท 3.4 ล้านบาทที่เบิกมาเพื่อจ่ายเงินเดือนพนักงาน โดยพยายามทำให้ดูเหมือนกับเป็นเรื่องสามีภรรยาทะเลาะกัน ผมเลยสรุปเรื่องที …

SD

บริหารแบบมืออาชีพ 9 เทรนด์สร้าง “คน” เพื่อองค์กร

ตลอดช่วง 2-3 ปีผ่านมา ผู้นำองค์กร และผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ถูกท้าทายในเรื่อง “คน” อย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน ทั้งนั้นอาจเป็นผลมาจากการแพร่ระบาดของโควิด-19 ที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานไปเป็นการทำงานจากระยะไกลอย่างกะทันหัน โดยมีแรงกดดันจา …

SD

สงครามแย่งชิงคนเก่ง ความท้าทายบริหาร “พนักงาน” ปี’66

กล่าวกันว่า นับตั้งแต่เกิดมหันตภัยไวรัสร้ายตั้งแต่เมื่อ 2-3 ปีผ่านมา ผู้นำระดับสูง และฝ่ายทรัพยากรบุคคลต่างเผชิญกับความท้าทายทางด้านบุคลากร ตั้งแต่เรื่องขาดแคลนคนที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน ความท้าทายในการสรรหาบุคลากร ไปจนถึงการบริหารคนภายใต้รูปแบบการทำง …

Columns

ขุมทรัพย์การทำงานของ HR ปี 2023

คอลมน์ : HR CORNER ผู้เขียน : ดร.วัลลภา ซึ้งกมลพิสุทธิ์ วิทยาลัยนานาชาติ มหาวิทยาลัยมหิดล กล่าวได้ว่าในช่วง 2-3 ปีผ่านมา งานบริหารกลยุทธ์ด้านการบริหารบุคลากรในองค์กรเป็นสิ่งที่อยู่ในความสนใจลำดับต้น ๆ ของผู้บริหาร เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วข …

Business

เครือโรงพยาบาลพญาไท-เปาโลคว้ารางวัลเวที HR Asia Award

เครือโรงพยาบาลพญาไท-เปาโล คว้า 2 รางวัล ทั้งองค์กรดีเด่นที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย และรางวัลการดูแลใส่ใจพนักงานดีเยี่ยม จากเวที HR Asia Award วันที่ 30 กันยายน 2565 นายอัฐ ทองแตง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารเครือโรงพยาบาลพญาไทและเปาโล พร้อมด้วยคณะผู้บริ …

SD

สร้าง “คน” สไตล์ “เบนซ์” สู่บริษัทน่าทำงานที่สุดในเอเชีย

    ไม่เพียงแต่การระบาดของโควิด-19 ที่เป็นปัจจัยผลักดันให้องค์กรต่าง ๆ ต้องปรับตัวอย่างรวดเร็ว หากยังมีปัจจัยอื่น ๆ เช่น ความก้าวหน้าของเทคโนโลยีอย่างก้าวกระโดด และโครงสร้างประชากรเปลี่ยนแปลง ซึ่งสิ่งเหล่านี้ล้วนส่งผลให้โลกของการทำงานไม่เหม …

SD

HR Partner สำคัญแค่ไหน ?

คอลัมน์ : HR CORNER ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ ในแวดวง HR เรื่องที่สำคัญมากตอนนี้ คือ การเป็น HR business partner เพราะ HR เดี๋ยวนี้จะเน้นแต่งานตาม function คงไม่ได้แล้ว โลกเปลี่ยนเร็วมาก ธุรกิจต้องปรับตามเรียกว่ารายวันเลยทีเดียว ดังนั้น ถ้างาน HR …

SD

มองเทรนด์ HR 2022 บริหารคนให้รอดพ้นวิกฤตโควิด

แม้ทั่วโลกต้องเผชิญกับการแพร่ระบาดของโควิด-19 ยาวนานถึง 2 ปี ส่งผลกระทบรุนแรงทั้งต่อเศรษฐกิจ สังคม การดำรงชีวิต และการทำงานที่ไม่เหมือนเดิม โดยปีนี้คงเป็นอีก 1 ปีที่โควิด-19 ไม่มีทีท่าว่าจะจบลงง่าย ๆ จึงทำให้ทุกองค์กรต้องเตรียมรับมือกับความท้าทายใหม่ …