เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
ไม่พลิกโผ ! กยศ. ประกาศแต่งตั้ง “พิมพ์เพ็ญ ลัดพลี” ผู้จัดการกองทุนฯ คนใหม่
Finance ไม่พลิกโผ ! กยศ. ประกาศแต่งตั้ง “พิมพ์เพ็ญ ลัดพลี” ผู้จัดการกองทุนฯ คนใหม่
จ้างผู้พิการไม่ใช่แค่ CSR ธุรกิจชี้เป็นกลยุทธ์สู้วิกฤตแรงงาน
HR จ้างผู้พิการไม่ใช่แค่ CSR ธุรกิจชี้เป็นกลยุทธ์สู้วิกฤตแรงงาน
ไทยพีบีเอส ประกาศนโยบาย AI ยึด 7 หลัก ย้ำ “AI เป็นผู้ช่วย มนุษย์ตัดสินใจ”
Tech ไทยพีบีเอส ประกาศนโยบาย AI ยึด 7 หลัก ย้ำ “AI เป็นผู้ช่วย มนุษย์ตัดสินใจ”
สำรวจ ‘บัตรเครดิตหรู’ อยากดูแพง ติดแกลม ต้องรวยเบอร์ไหน?
Finance สำรวจ ‘บัตรเครดิตหรู’ อยากดูแพง ติดแกลม ต้องรวยเบอร์ไหน?
DEX จัดนิทรรศการโคนัน 30 ปี ครั้งแรกในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
Business DEX จัดนิทรรศการโคนัน 30 ปี ครั้งแรกในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
กรมศุลกากร ยึด ‘LSD แสตมป์เมา’ ยาเสพติดแบบสติกเกอร์การ์ตูน ป้องกันระบาดในกลุ่มเยาวชน
Finance กรมศุลกากร ยึด ‘LSD แสตมป์เมา’ ยาเสพติดแบบสติกเกอร์การ์ตูน ป้องกันระบาดในกลุ่มเยาวชน
บริดจสโตน ส่ง “POTENZA SPORT EVO” เจาะตลาดรถยนต์สมรรถนะสูงและรถอีวี
Automotive บริดจสโตน ส่ง “POTENZA SPORT EVO” เจาะตลาดรถยนต์สมรรถนะสูงและรถอีวี
ส่องโปรเจ็กต์พันล้าน “สะพานคนเดินข้าม” แม่น้ำเจ้าพระยา แลนด์มาร์กใหม่ “ชัชชาติ 2”
Real Estate ส่องโปรเจ็กต์พันล้าน “สะพานคนเดินข้าม” แม่น้ำเจ้าพระยา แลนด์มาร์กใหม่ “ชัชชาติ 2”
ย้อนดูเศรษฐกิจกัมพูชา หลังปิดด่านชายแดนทางบกกับไทย ครบ 1 ปี
World ย้อนดูเศรษฐกิจกัมพูชา หลังปิดด่านชายแดนทางบกกับไทย ครบ 1 ปี
บีโอไอ เคลียร์ชัดส่งเสริมลงทุนยึดคุณภาพโครงการไม่ใช่สัญชาติผู้ลงทุน หนุนร่วมทุนปรับตัวสู่ EV
Economic บีโอไอ เคลียร์ชัดส่งเสริมลงทุนยึดคุณภาพโครงการไม่ใช่สัญชาติผู้ลงทุน หนุนร่วมทุนปรับตัวสู่ EV
ดูทั้งหมด

วิกฤตเงินเฟ้อ “ค่าจ้างแท้จริง” ลดลงทั่วโลก

25 ธ.ค. 2565 | 18:24น.
วิกฤตเงินเฟ้อ
คอลัมน์ : นอกรอบ
ผู้เขียน : ณิศรา วาดี
Bnomics:ธนาคารกรุงเทพ

วิกฤตเงินเฟ้อทั่วโลกที่ได้เกิดขึ้นควบคู่ไปกับการเติบโตทางเศรษฐกิจชะลอตัวลง บนความไม่แน่นอนทำให้ค่าจ้างที่แท้จริงลดลงทั่วโลก (ค่าจ้างที่แท้จริง คือค่าจ้างที่หักผลด้านราคาแล้ว)

จากรายงานของ International Labour Organization ฉบับปี 2022-2023 พบว่าค่าจ้างรายเดือนที่แท้จริงทั่วโลกลดลง -0.9% ในปีนี้

นับเป็นการลดลงครั้งแรกในศตวรรษที่ 21 ที่รายได้ที่แท้จริงลดลงพร้อมกันทั่วโลก

การแพร่ระบาดของโควิด-19 และสงครามในยูเครน รวมไปถึงวิกฤตค่าครองชีพที่เริ่มเห็นได้ชัดในปี 2022 ทำให้ IMF ปรับลดประมาณการการเติบโตของเศรษฐกิจโลกลง

ในส่วนของตลาดแรงงานพบว่า ในไตรมาสที่ 2 ของปี 2022 การจ้างงานได้ฟื้นตัวกลับมาจากตอนที่มีการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 แล้ว ในกลุ่มประเทศที่มีรายได้สูง

ขณะที่กลุ่มประเทศรายได้ปานกลาง-ต่ำ ยังคงมีการจ้างงานที่ต่ำกว่าช่วงก่อนโควิด-19 ราว ๆ 2% และการจ้างงานนอกระบบคาดว่าจะเพิ่มขึ้นเร็วกว่าการจ้างงานในระบบ

อย่างไรก็ตาม หนึ่งในความกังวลหลักคือ อัตราเงินเฟ้อที่ปรับตัวสูงขึ้นอย่างรวดเร็วในปี 2022

โดยมีการคาดการณ์จาก IMF ว่าอัตราเงินเฟ้อทั่วโลกจะสูงแตะระดับ 8.8% ณ สิ้นปี 2022 และจะลดลงเหลือ 6.5% ในปี 2023 และเหลือ 4.1% ในปี 2024

เมื่ออัตราเงินเฟ้อได้ปรับตัวสูงขึ้นอย่างรวดเร็ว และการปรับขึ้นของรายได้นั้นไม่สามารถตามเงินเฟ้อได้ทัน ทำให้มาตรฐานการดำรงชีพในหลาย ๆ ครัวเรือนลดลง

ถึงแม้โควิด-19 จะส่งผลกระทบต่อภาคการจ้างงานในช่วงปีแรกที่มีการระบาด ทำให้ค่าจ้างทั่วโลกลดลงจาก 1,750 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ในปี 2019 เหลือ 1,690 ล้านดอลลาร์สหรัฐในปี 2020 แต่ในปี 2021 ค่าจ้างทั่วโลกก็ฟื้นตัวกลับมาถึงระดับก่อนโควิดแล้ว

อย่างไรก็ตาม วิกฤตเงินเฟ้อที่กำลังเกิดขึ้นในครั้งนี้ ทำให้ค่าจ้างรายเดือนที่แท้จริงทั่วโลกลดลง -0.9% ในช่วงครึ่งปีแรกของปี 2022

นับเป็นการลดลงครั้งแรกในศตวรรษที่ 21 ที่รายได้ที่แท้จริงลดลงพร้อมกันทั่วโลก

หากไม่รวมการเติบโตของค่าจ้างจากประเทศจีน ที่ปกติแล้วการเติบโตของค่าจ้างจะสูงกว่าค่าเฉลี่ยทั่วโลก จะพบว่าการเติบโตของค่าจ้างที่แท้จริงทั่วโลกในช่วงครึ่งแรกของปี 2022 คาดว่าจะลดลง -1.4% และวิกฤตค่าครองชีพนี้จะยังคงกดดันแนวโน้มค่าจ้างต่อไปจนถึงสิ้นปี 2023

และวิกฤตค่าครองชีพที่เกิดขึ้น ได้ส่งผลกระทบกับครัวเรือนที่มีรายได้น้อยมากกว่าครัวเรือนที่มีรายได้สูง เนื่องจากครัวเรือนที่มีรายได้น้อยเหล่านี้ ใช้จ่ายเงินส่วนมากไปกับสินค้าจำเป็นที่ราคาได้ปรับตัวสูงขึ้นอย่างรวดเร็ว

เช่น ในประเทศเม็กซิโก กลุ่มครัวเรือนที่มีรายได้น้อย ใช้จ่ายรายได้กว่า 42% ไปกับค่าอาหาร ขณะที่ครัวเรือนที่มีรายได้สูง รายจ่ายค่าอาหารคิดเป็นเพียง 14% ของรายได้ครัวเรือนเท่านั้น

การที่เงินเฟ้อเพิ่มสูงขึ้นเรื่อย ๆ กำลังไปกัดกินรายได้และสร้างความเจ็บปวดให้กับครัวเรือนในหลาย ๆ ประเทศ โดยเฉพาะครัวเรือนที่มีรายได้ต่ำ ค่าจ้างที่แท้จริงปรับเพิ่มไม่ทันเงินเฟ้อ สร้างความไม่พอใจให้แรงงาน

เมื่อแรงงานรู้สึกว่าค่าจ้างที่ได้รับนั้นไม่เพียงพอต่ออัตราเงินเฟ้อที่ปรับตัวสูงขึ้นอย่างรวดเร็ว ทำให้แรงงานออกมาเรียกร้องให้มีการปรับขึ้นค่าจ้างให้ตามทันอัตราเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้น เช่น ในสหราชอาณาจักรที่เผชิญอัตราเงินเฟ้อที่สูงที่สุดในรอบ 41 ปี ทำให้เกิดการผลักดันจากคนงานที่เรียกร้องให้ได้รับค่าจ้างที่ดีขึ้น

ครัวเรือนในสหราชอาณาจักรกำลังเผชิญกับผลกระทบทางรายได้ที่รุนแรงที่สุดนับตั้งแต่มีการบันทึกในปี 1956 และยิ่งไปกว่านั้น แรงงานที่ทำงานให้กับภาครัฐ พบว่าค่าจ้างมีการปรับตัวขึ้นช้ากว่าค่าจ้างของภาคเอกชนมากที่สุดเป็นประวัติการณ์

โดยมีการเติบโตของค่าจ้างเพียง 2.2% ซึ่งต่ำกว่าการเติบโตที่ 6.6% ในภาคเอกชน ขณะที่อัตราเงินเฟ้อปรับตัวสูงขึ้นแตะเลขสองหลักเป็นที่เรียบร้อยแล้ว

อย่างไรก็ตาม รัฐบาลพยายามที่จะโต้แย้งว่าการปรับขึ้นค่าจ้างไม่สามารถทำได้มากนัก เนื่องจากตอนนี้หนี้สาธารณะของภาครัฐอยู่ในระดับใกล้เคียงกับระดับยุคหลังสงครามแล้ว

และการปรับขึ้นค่าจ้างอาจทำให้วิกฤตเงินเฟ้อย่ำแย่ลงไปมากกว่าเดิม

ในปี 2023 จะยังคงเป็นปีที่ความเสี่ยงด้านเงินเฟ้อจะยังคงอยู่กับเราต่อไป และยังมีความไม่แน่นอนทางการเงินเกิดขึ้น

ดังนั้น เราควรให้ความสนใจกับค่าจ้างที่จะได้รับ โดยเฉพาะกับพนักงานที่มีรายได้น้อย เพราะการต่อสู้กับการลดลงของค่าจ้างที่แท้จริงจะสามารถช่วยรักษาการเติบโตทางเศรษฐกิจได้