เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
ศูนย์สิริกิติ์ฯ อัดแน่นอิเวนต์ชั้นนำตลอดเดือน พ.ย.
Biz Movement ศูนย์สิริกิติ์ฯ อัดแน่นอิเวนต์ชั้นนำตลอดเดือน พ.ย.
แม่ทัพ AWC ประกาศความร่วมมือ CUBIC ของ น๊อต วิศรุต เตรียมดันคอมมูฯ ไลฟ์สไตล์ครบวงจร
Biz Movement แม่ทัพ AWC ประกาศความร่วมมือ CUBIC ของ น๊อต วิศรุต เตรียมดันคอมมูฯ ไลฟ์สไตล์ครบวงจร
“เซีย จำปาทอง” ชี้ปมแรงงาน MOU เบรกวาทกรรมต่างชาติแย่งงาน ย้ำเกิดจาก demand นายจ้าง
Politics “เซีย จำปาทอง” ชี้ปมแรงงาน MOU เบรกวาทกรรมต่างชาติแย่งงาน ย้ำเกิดจาก demand นายจ้าง
นายกฯ เปิดงาน Amazing Thailand Grand Diwali Festival 2026 ย้ำสายสัมพันธ์ไทย–อินเดีย
Biz Movement นายกฯ เปิดงาน Amazing Thailand Grand Diwali Festival 2026 ย้ำสายสัมพันธ์ไทย–อินเดีย
“จุลพันธ์” ดัน พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานใหม่ ขยายสิทธิลาปวดประจำเดือน พร้อมเปิดฟังความเห็นรอบ 2
Politics “จุลพันธ์” ดัน พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานใหม่ ขยายสิทธิลาปวดประจำเดือน พร้อมเปิดฟังความเห็นรอบ 2
นายกฯ ยินดีรับฟังเหตุผล ‘ม็อบ’ เชื่อไม่บานปลาย สั่งเตรียมรับมือภัยไซเบอร์
Politics นายกฯ ยินดีรับฟังเหตุผล ‘ม็อบ’ เชื่อไม่บานปลาย สั่งเตรียมรับมือภัยไซเบอร์
กทม. อัปเดตสถิติเยียวยาน้ำท่วม อนุมัติเงินผ่าน “ทางรัฐ” ทะลุ 4.6 พันล้าน-ยื่นออนไลน์ทะลุ 1.5 แสนคำร้อง
News กทม. อัปเดตสถิติเยียวยาน้ำท่วม อนุมัติเงินผ่าน “ทางรัฐ” ทะลุ 4.6 พันล้าน-ยื่นออนไลน์ทะลุ 1.5 แสนคำร้อง
กทม. ยกระดับอัตลักษณ์ท้องถิ่นสู่สากล MOU ภาคเอกชน ขับเคลื่อนเศรษฐกิจฐานราก 50 เขต
Biz Movement กทม. ยกระดับอัตลักษณ์ท้องถิ่นสู่สากล MOU ภาคเอกชน ขับเคลื่อนเศรษฐกิจฐานราก 50 เขต
“ชัชชาติ”ขึ้นเวที SX TALK ชูยุทธศาสตร์สร้างเมืองเดินได้ ย้ำ”สุขภาพดี เริ่มที่เมือง”
SD “ชัชชาติ”ขึ้นเวที SX TALK ชูยุทธศาสตร์สร้างเมืองเดินได้ ย้ำ”สุขภาพดี เริ่มที่เมือง”
สราวุฒิ อยู่วิทยา ชู ‘พาร์ตเนอร์ชิป’ จิ๊กซอว์บุกเอเชีย
Business สราวุฒิ อยู่วิทยา ชู ‘พาร์ตเนอร์ชิป’ จิ๊กซอว์บุกเอเชีย
ดูทั้งหมด

“การบินไทย” เปิดให้พนักงาน leave without pay สูงสุด 10 วัน

24 ก.ค. 2563 | 11:38น.
การบินไทย leave without pay

การบินไทย ประกาศปรับลดเงินเดือนผู้บริหารระดับ EVP เพิ่มเป็น 70% เปิดให้พนักงานลางานแบบไม่ได้รับค่าจ้าง (leave without pay) ตั้งแต่ 1-10 วัน ต่อเดือน ตั้งเป้าลดค่าใช้จ่ายเดือนละกว่า 260 ล้าน

วันที่ 24 กรกฎาคม 2563 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า บริษัทการบินไทย จำกัด (มหาชน) ซึ่งอยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการในศาลล้มละลายกลาง ได้รับทราบประกาศโครงการ Together We Can เพิ่มเติม ของผู้บริหารระดับสูง ดังนี้

  • ผู้บริหารระดับ EVP (สัญญาจ้าง) อัตราเงินเดือนเฉลี่ย 185,608 บาท ที่เคยถูกปรับลดเงินเดือนและค่าตอบแทน 50 % เพิ่มเป็น 70 %
  • ผู้บริหาร EVP อัตราเงินเดือนเฉลี่ย 76,441 บาท ยังคงปรับลดเท่าเดิมคือ 50 %
  • ผู้บริหารระดับ VP อัตราเงินเดือนเฉลี่ย 88,933 บาท ยังคงปรับลดเท่าเดิม คือ 40 %

ทั้งนี้ จำนวนเงินเดือนและค่าตอบแทนที่ประหยัดให้บริษัทได้หลังประกาศเพิ่มเติมครั้งนี้ รวมทั้งสิ้น 3,693,969 บาท/เดือน

อย่างไรก็ตามการลดค่าตอบแทนของผู้บริหารดังกล่าว ยังไม่รวมค่าพาหนะเหมาจ่ายที่บริษัทงดจ่ายไปแล้ว ซึ่งหากนำมารวมคำนวณเป็นรายได้ผู้บริหารจะทำให้สัดส่วนร้อยละ การลดเงินเดือนของผู้บริหารที่ระบุไว้ดังกล่าว

การบินไทย ปรับลดค่าจ้างผู้บริหาร

โครงการ Together We Can ระดับพนักงาน

สำหรับการลดเงินเดือนและค่าตอบแทนของระดับพนักงาน (STAFF) จากเดิมลดลงไปตั้งแต่ 10-33.51 % เพิ่มใหม่เป็นให้ “ลา” แบบ “Leave Without Pay” หรือลาโดยบริษัทไม่จ่ายค่าตอบแทน จำนวน 1-10 วัน ต่อเดือน 8 ระดับ ให้ลาตั้งแต่ 1-10 วัน/เดือน เช่น …(ดูตารางประกอบ)

ระดับที่เงินเดือนน้อยที่สุด เป็นกลุ่มพนักงานในช่วงเงินเดือนและค่าตอบแทนไม่เกิน 20,000 บาท เดิมถูกปรับลดเงินเดือนและค่าตอบแทน 10 % ให้ลา 1 วัน/เดือน เทียบเท่าการปรับลดเงินเดือนและค่าตอบแทน 3.33 %

ไปจนถึงกลุ่มพนักงานที่เงินเดือนสูงสุด ตั้งแต่ 200,001 บาท ขึ้นไป จากเดิมถูกปรับลดเงินเดือนไปแล้ว 33.51 %  ให้ลาสูงสุด 10 วัน  เทียบเท่าปรับลดเงินเดือนและค่าตอบแทน 33.33 %

ประกาศดังกล่าวระบุว่า หากพนักงานระดับ STAFF ทุกคนร่วมช่วยประหยัดให้บริษัท ตามกำหนด จะทำให้บริษัทลดค่าใช้จ่ายได้เดือนละ 257,473,477 บาท

ทั้งนี้ หากมีการดำเนินการลดเงินเดือนและค่าตอบแทนพนักงานทั้ง 2 ระดับ จะทำให้บริษัทลดค่าใช้จ่ายได้เดือนละ 261,167,446 ล้านบาท

"การบินไทย" เปิดให้พนักงาน leave without pay สูงสุด 10 วัน

แท็กที่เกี่ยวข้อง

การบินไทย