4 สถานประกอบการคว้ารางวัล CWIE – ดัน นศ.ฝึกงานสู่การจ้างงานจริง

4 พันธมิตรคว้ารางวัล CWIE ดีเด่น ประจำปี 2567–2568 ในงาน DPU CWIE Day ผลักดันนักศึกษาฝึกงานสู่การจ้างงานจริงด้วยศักยภาพ

มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (DPU) จัดงาน “DPU CWIE Day” ประจำปีการศึกษา 2567–2568 โดยคำว่า CWIE ย่อมาจาก Cooperative and Work Integrated Education  งานนี้มี ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พัทธนันท์ เพชรเชิดชู รองอธิการบดีสายงานวิชาการ เป็นประธานเปิดงานและมอบเกียรติบัตรเชิดชูเกียรติแก่สถานประกอบการ CWIE ดีเด่น ประจำปี 2567 ณ ห้องประชุมสนม สุทธิพิทักษ์ อนุสรณ์

สำหรับผลการตัดสินประเภทที่ 1 สถานประกอบการ CWIE ดีเด่น ลำดับที่ 1 ได้แก่ สถานประกอบการ CWIE ขนาดกลางดีเด่น บริษัท BBTV New Media จำกัด โดยนายจักรพันธ์ ลีละมาศวัฒน์ กรรมการผู้จัดการบริษัท BBTV New Media จำกัด ขึ้นรับเกียรติบัตร

ลำดับที่ 2 สถานประกอบการ CWIE ขนาดใหญ่ดีเด่น ได้แก่ แว่นท็อปเจริญ – บริษัทร่วมเจริญพัฒนา จำกัด (มหาชน) โดยนายนพศักดิ์ ตรีพรชัยศักดิ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร แว่นท็อปเจริญ- บริษัทร่วมเจริญพัฒนา จำกัด (มหาชน) ขึ้นรับเกียรติบัตร

ลำดับที่ 3 สถานประกอบการ CWIE ขนาดใหญ่ดีเด่น ได้แก่ บริษัท เซ็นทรัลเรสตอรองส์ กรุ๊ป จำกัด โดยนายกฤตย บุญไทย Senior Learning Solution & Government Relationship Manager บริษัท เซ็นทรัลเรสตอรองส์ กรุ๊ป จำกัด

และลำดับที่ 4 สถานประกอบการ CWIE ขนาดใหญ่ดีเด่น ได้แก่ บริษัท พัทยา เอวิเอชั่น จำกัด โดย  นายคชรินทร์ เปี่ยมชาโต รองประธานกรรมการบริษัทพัทยา เอวิเอชั่น จำกัด ขึ้นรับเกียรติบัตร

สถานประกอบการ CWIE ขนาดใหญ่ดีเด่น อย่าง บริษัท ร่วมเจริญพัฒนา จำกัด (มหาชน) หรือ แว่นท็อปเจริญ ในฐานะองค์กรที่ให้การสนับสนุนและเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้ฝึกประสบการณ์วิชาชีพมาอย่างต่อเนื่อง โดยนายนพศักดิ์ ตรีพรชัยศักดิ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร แว่นท็อปเจริญ กล่าวภายหลังรับมอบรางวัลว่า การได้รับรางวัลครั้งนี้เป็นเกียรติและความภาคภูมิใจขององค์กร ที่สะท้อนให้เห็นถึงความร่วมมือระหว่างแว่นท็อปเจริญและ DPU ที่มีมาอย่างต่อเนื่อง โดยที่ผ่านมาองค์กรได้เปิดรับนักศึกษาฝึกงานจากวิทยาลัยบริหารธุรกิจนวัตกรรมและการบัญชี หรือ CIBA

“บริษัทมีเครือข่ายสาขากว่า 2,000 แห่งทั่วประเทศ รวมถึงโรงพยาบาลตาและโรงงาน ทำให้องค์กรมีศักยภาพในการรองรับนักศึกษาเป็นจำนวนมาก และสามารถจัดให้นักศึกษาเลือกสถานที่ฝึกงานใกล้บ้านได้อย่างเหมาะสม ตัวอย่างเช่น ในปีล่าสุดบริษัทได้ต้อนรับนักศึกษาวิทยาลัยบริหารธุรกิจนวัตกรรมและการบัญชี จาก DPU เข้าฝึกงาน 7 คน โดยหลายคนได้รับการบรรจุเข้าทำงานต่อทันทีหลังสำเร็จการฝึกงาน ซึ่งถือเป็นจุดแข็งขององค์กรที่ช่วยสร้างโอกาสต่อยอดการทำงานจริงให้กับนักศึกษา” ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร แว่นท็อปเจริญ กล่าว

สำหรับแผนการในอนาคต นายนพศักดิ์ เปิดเผยว่า แว่นท็อปเจริญเตรียมขยายความร่วมมือกับ DPU ในการเปิดรับนักศึกษาฝึกงานจากหลากหลายคณะมากขึ้น โดยล่าสุดได้หารือกับ ดร.สุทธิพล ทวีชัยการ คณบดีคณะนิติศาสตร์ปรีดี พนมยงค์ DPU เพื่อเตรียมพร้อมรับนักศึกษาเข้าฝึกงาน เนื่องจากบริษัทมีฝ่ายกฎหมายที่สามารถรองรับได้อย่างเหมาะสม และในอนาคตมีแผนรับนักศึกษาเพิ่มเติมจากวิทยาลัยวิศวกรรมศาสตร์และเทคโนโลยี และคณะนิเทศศาสตร์ พร้อมทั้งพัฒนารูปแบบการทำงาน Part-time ควบคู่กับการฝึกงาน เพื่อเสริมสร้างประสบการณ์และทักษะในด้านต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นการขาย การบริการลูกค้า การบริหารจัดการ หรือการทำงานด้านบัญชี โดยบริษัทพร้อมเปิดพื้นที่การเรียนรู้และการทำงานให้แก่นักศึกษาจากทุกคณะและวิทยาลัยของ DPU

“นักศึกษาของ DPU มีความรู้ความสามารถ ขยัน ตั้งใจเรียนรู้ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานได้อย่างราบรื่น ต้องขอขอบคุณทางมหาวิทยาลัยและอาจารย์ผู้สอนที่ได้บ่มเพาะนักศึกษาเป็นอย่างดี ทำให้เมื่อเข้ามาฝึกงานกับเราและประสบความสำเร็จได้จริง” นายนพศักดิ์ กล่าวทิ้งท้าย

ด้าน ดร.อรัญญา นาคหล่อ ผู้จัดการสถาบันพัฒนานักวิชาชีพบัญชี และอาจารย์ประจำหลักสูตรบัญชีบัณฑิต สาขาวิชาการบัญชี และหลักสูตรบัญชีมหาบัณฑิต วิทยาลัยบริหารธุรกิจนวัตกรรมและการบัญชี มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ เปิดเผยว่า ความร่วมมือระหว่าง DPU และแว่นท็อปเจริญเป็นตัวอย่างที่ชัดเจนของการบูรณาการการเรียนการสอนกับการทำงานจริง โดยแว่นท็อปเจริญมีเครือข่ายสาขากว่า 2,000 แห่งทั่วประเทศ และระบบการทำงานในลักษณะ Shared Service Center ถือเป็นองค์กรที่มีศักยภาพสูงในการรองรับนักศึกษาฝึกงานอย่างรอบด้าน ทั้งด้านการผลิต การบริการ และการบริหารจัดการบัญชี

“แว่นท็อปเจริญใช้ระบบ SAP ERP และ Power BI ซึ่งเป็นเทคโนโลยีเดียวกับที่วิทยาลัยบริหารธุรกิจนวัตกรรมและการบัญชี DPU นำมาใช้ในการเรียนการสอน ทำให้นักศึกษาโดยเฉพาะในสาขาบัญชี สามารถเชื่อมโยงองค์ความรู้จากห้องเรียนสู่การปฏิบัติงานจริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ อีกทั้งยังได้เรียนรู้กระบวนการทำงานอย่างครบวงจร ตั้งแต่การคำนวณต้นทุนในโรงงานผลิต การจัดการบัญชีและภาษีในสาขาทั่วประเทศ ไปจนถึงการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเพื่อจัดทำรายงานผู้บริหาร” ดร.อรัญญา กล่าว

ขณะที่นายกฤตย บุญไทย Senior Learning Solution & Government Relationship Manager บริษัท เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป จำกัด (CRG) เปิดเผยว่า CRG ได้รับรางวัล “สถานประกอบการ CWIE ขนาดใหญ่ดีเด่น” บ่งบอกถึงความร่วมมือที่ต่อเนื่องกับมหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (DPU) ในการพัฒนาทักษะและศักยภาพนักศึกษาผ่านระบบการเรียนรู้ร่วมกับการทำงาน (Cooperative and Work-Integrated Education: CWIE)โดยตลอด 3 ปีที่ผ่านมา CRG ได้ดำเนินความร่วมมือกับ DPU โดยมีทั้งการรับนักศึกษาเข้าฝึกประสบการณ์จริงภายใต้โครงการ Project Recruitment Champion ของบริษัท และโครงการร่วมอื่น ๆ รวมถึงการขยายความร่วมมือกับหลายคณะมากขึ้น

“ตลอด 3 ปีที่ผ่านมา เรารับนักศึกษาเข้าฝึกงานอย่างสม่ำเสมอ และในปี 2568–2569 จะเดินหน้าขยายความร่วมมือกับ DPU ให้ครอบคลุมยิ่งขึ้น ทั้งการส่งนักศึกษาเข้าฝึกงาน และการถ่ายทอดองค์ความรู้อย่างเป็นระบบ” นายกฤตย กล่าว

ด้านผลลัพธ์การฝึกงาน นายกฤตย กล่าวว่า แนวโน้มการจ้างงานหลังฝึกมีทิศทางที่ดี ประมาณ 20% ของผู้ฝึกงานรุ่นที่ผ่านมาได้เข้าทำงานกับทางบริษัท ขณะที่อีก 80% ไม่ได้หมายความว่าไม่มีโอกาส แต่เป็นเพราะหลายคน ได้งานก่อนจบการฝึกงานด้วยซ้ำ นับเป็นสัญญาณที่ดีต่อคุณภาพบัณฑิต โดย CRG ไม่ได้คัดเลือกเฉพาะผู้มีผลการเรียนสูงสุด แต่ให้ความสำคัญกับ แรงจูงใจ ความมุ่งมั่น ศักยภาพ และความยืดหยุ่นฟื้นตัว (resilience) ซึ่งเป็นจุดเด่นของนักศึกษา DPU

“DPU เติมทั้งวิชาการ ศักยภาพ และประสบการณ์กิจกรรมให้นักศึกษาได้ฝึกใช้ชีวิตและการทำงาน เรามองว่า CRG ทำหน้าที่เสมือน ‘ปลั๊กอิน’ เชื่อมจากรั้วมหาวิทยาลัยสู่โลกการทำงาน ผ่าน work-based learning ที่ลงมือปฏิบัติจริงในหน้างาน” Senior Learning Solution & Government Relationship Manager บริษัท เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป จำกัด (CRG) กล่าวเสริม

นายกฤตย กล่าวเพิ่มเติมว่า ความสำเร็จสำคัญที่สุดคือการเป็น พาร์ทเนอร์ที่แข็งแรง ระหว่างมหาวิทยาลัยกับสถานประกอบการ ผู้ได้ประโยชน์สูงสุดคือนักศึกษา ที่ได้รับทั้งการเรียนรู้จากสถาบันที่ทันสมัย และโอกาสก้าวสู่การทำงานจริงกับบริษัทที่ตั้งใจดูแลสังคม พร้อมยืนยันว่า CRG จะเดินหน้าผนึกกำลังกับ DPU เพื่อผลักดันระบบ CWIE ให้เข้มแข็ง และ พัฒนาศักยภาพนักศึกษาให้พร้อมทำงานจริงตั้งแต่วันแรก