เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
‘ษัษฐรัมย์’ แฉบอร์ดประกันสังคมสอดไส้วาระทิ้งทาย! เร่งเบิกงบ 2 พันล้าน-ล้างหนี้นายจ้างเบี้ยวเงินสมทบ
News ‘ษัษฐรัมย์’ แฉบอร์ดประกันสังคมสอดไส้วาระทิ้งทาย! เร่งเบิกงบ 2 พันล้าน-ล้างหนี้นายจ้างเบี้ยวเงินสมทบ
พลอย-เต งานแต่งสุดคิวท์ ของเจ้าแม่ Matcha People
Biz Movement พลอย-เต งานแต่งสุดคิวท์ ของเจ้าแม่ Matcha People
ประกันสังคมปรับเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน ลดภาระนายจ้าง 1,700 ล้านต่อปี
HR ประกันสังคมปรับเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน ลดภาระนายจ้าง 1,700 ล้านต่อปี
ประธานสมาคมธนาคารไทย ชี้ไทยได้ 3 โอกาสใหญ่ IMF-World Bank
Finance ประธานสมาคมธนาคารไทย ชี้ไทยได้ 3 โอกาสใหญ่ IMF-World Bank
เอกนิติ ปลื้ม ‘เฟด’ ชมไทย สนใจการปราบสแกมเมอร์-ทุนเทา
Finance เอกนิติ ปลื้ม ‘เฟด’ ชมไทย สนใจการปราบสแกมเมอร์-ทุนเทา
ฮอนด้าปลุก DNA มอเตอร์สปอร์ต เปิด “The Racing Playground Challenge”
Automotive ฮอนด้าปลุก DNA มอเตอร์สปอร์ต เปิด “The Racing Playground Challenge”
GAP Wendy’s เปิดธุรกิจเพลงตรึงลูกค้า
Business GAP Wendy’s เปิดธุรกิจเพลงตรึงลูกค้า
อนุทิน เปิดเบื้องหลังความท้าทาย IMF-World Bank มั่นใจไทยสร้างความเชื่อมั่นระดับโลก
Politics อนุทิน เปิดเบื้องหลังความท้าทาย IMF-World Bank มั่นใจไทยสร้างความเชื่อมั่นระดับโลก
ร่วมชมนิทรรศการคิดถึงสมเด็จย่า ครั้งที่ 29 ย้อนรอยพระราชปณิธานแห่งการให้ ที่ไอคอนสยาม
Biz Movement ร่วมชมนิทรรศการคิดถึงสมเด็จย่า ครั้งที่ 29 ย้อนรอยพระราชปณิธานแห่งการให้ ที่ไอคอนสยาม
Resilience : ความสามารถใหม่ ในการแข่งขันของเศรษฐกิจไทย
Columns Resilience : ความสามารถใหม่ ในการแข่งขันของเศรษฐกิจไทย
ดูทั้งหมด

“ไทยประกัน” รับมือศก.ชะลอ เดินหน้าปิดสาขา-ลดต้นทุน

23 ก.ค. 2562 | 10:43น.

“ไทยประกันชีวิต” เดินหน้าลดสาขาต่อเนื่อง ครึ่งปีแรกปิดแล้ว 15 แห่ง จับตาครึ่งปีหลังจ่อลดสาขาในห้างต่างจังหวัดอีก 2-3 แห่ง หนุนลดต้นทุนค่าใช้จ่าย ชี้ลูกค้ามีช่องทางชำระเบี้ยผ่านดิจิทัล-ตัวแทนดูแลใกล้ชิด ชี้เทรนด์เศรษฐกิจชะลอตัวต่อเนื่อง ปักธงปีนี้เบี้ยรวมโต 15%

นายทำนุ บุญประกอบ Executive Managing Director บมจ.ไทยประกันชีวิต เปิดเผย “ประชาชาติธุรกิจ” ว่า บริษัทมีนโยบายปรับลดสาขา เนื่องจากปัจจุบันมีการชำระเงินค่าเบี้ยประกันผ่านดิจิทัลเพย์เมนต์เพิ่มขึ้น และเพื่อควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่ายดำเนินงานของบริษัท โดยที่ผ่านมาได้ลดสาขาต่อเนื่อง ขณะนี้เหลือ 288 แห่ง เป็นสำนักงานตัวแทน 263 แห่ง และสาขาในห้างสรรพสินค้า (CSC) 25 แห่ง จากปี 2561 ที่มี 303 แห่ง เป็นสำนักงานตัวแทน 274 แห่ง และ CSC 29 แห่งและในครึ่งปีหลังนี้จะลดอีก 2-3 แห่ง เป็นในส่วนสาขา CSC หลังจากช่วงครึ่งแรกที่ได้ลดสาขาลงไปแล้ว 15 แห่ง เป็นสำนักงาน 11 แห่ง และ CSC 4 แห่ง

“เชื่อว่าค่ายอื่น ๆ ก็ปิดพอ ๆ กัน เพราะช่วงนี้ สภาพเศรษฐกิจโดยทั่วไปยังไม่ดี จึงทำงานยากขึ้น โดยการปรับลดสาขา เนื่องจากสาขาปัจจุบันบริษัทได้เปิดให้ลูกค้าสามารถชำระผ่านช่องทางต่าง ๆ ได้มากขึ้น โดยเฉพาะช่องทางดิจิทัลเพย์เมนต์ นอกเหนือจากผ่านสาขาธนาคารพาณิชย์ อีกทั้งลูกค้าในต่างจังหวัดก็ชอบชำระผ่านตัวแทนมากกว่า เพราะสามารถพูดคุยกันได้ดีกว่า จึงทำให้การเปิดสาขาในห้างลดความจำเป็นลง ในเดือน ก.ย.นี้จะปิดสาขาอีกราว 1-2 แห่ง ซึ่งเป็นสาขาที่ไม่มีตัวแทนหรือฝ่ายขายประจำอยู่ อย่างสาขาที่อยู่ในห้างโรบินสันที่จังหวัดสุรินทร์”

สำหรับตัวแทนของบริษัทปัจจุบันมีราว 6-7 หมื่นคน ซึ่งมีอัตราหมุนเวียนเข้าออกราว 50% ส่วนใหญ่เป็นตัวแทนที่ขายประกันเป็นอาชีพเสริม ซึ่งบริษัทยังคงเดินหน้าสร้างคนควบคู่กับการเพิ่มผลผลิตอย่างต่อเนื่อง ซึ่งหากตัวแทนระดับหัวหน้าหน่วยสามารถสร้างลูกทีมเพิ่มขึ้น เพิ่มทักษะการขายให้ตัวแทนใหม่ และมีการบริหารทีมให้ดี โดยบำรุงรักษาคนเก่าด้วยการเพิ่มศักยภาพหรือยกระดับตัวแทนให้เป็น “financial partner prime” (ที่ปรึกษาการเงิน)

นายทำนุกล่าวถึงเป้าหมายเบี้ยในปีนี้ว่า บริษัทจะตั้งเป้าหมายเบี้ยสูงทุกปี ซึ่งก็สามารถทำตัวเลขออกมาได้ดีทุกปี ดังนั้น หากดูการเติบโตของเบี้ยบริษัทจะเพิ่มขึ้นเป็นขั้นบันได ซึ่งช่องทางที่เติบโตยังมาจากตัวแทนของบริษัทเป็นหลัก

นายสวัสดิ์ นฤวรวงศ์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ บมจ.ไทยประกันชีวิต กล่าวว่า แนวโน้มธุรกิจประกันชีวิตในครึ่งปีหลังยังคงได้รับผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจที่ยังชะลอตัว ทั้งเศรษฐกิจโลกและเศรษฐกิจภายในประเทศ และผลกระทบจากเสถียรภาพทางการเมือง ส่งผลให้กำลังซื้อภายในประเทศชะลอตัว โดยเฉพาะผู้มีรายได้ประจำหรือกลุ่มเกษตรกร ดังนั้น บริษัทจะเน้นขยายฐานลูกค้ากลุ่มระดับบน หรือ high net worth และการพัฒนาแบบประกันใหม่ อาทิ แบบประกันคุ้มครองโรคร้ายแรง แบบประกันเพื่อการวางแผนมรดก เป็นต้น รวมถึงการรีครูตตัวแทนใหม่ ทั้งในรูปแบบการรีครูตผ่านกิจกรรมต่าง ๆ และ online recruitment

โดยเป้าหมายปีนี้ บริษัทตั้งเป้าหมายเบี้ยรับปีแรกอยู่ที่ 19,000 ล้านบาท เติบโต 15% แบ่งเป็นช่องทางตัวแทน 13,000 ล้านบาท และช่องทางอื่น ๆ อีก 6,000 ล้านบาท ขณะที่ช่วง 5 เดือนแรกบริษัทมีเบี้ยประกันรับปีแรกอยู่ที่ 5,981 ล้านบาท เบี้ยประกันรับปีต่อ 24,624 ล้านบาท เบี้ยประกันชำระครั้งเดียว 4,001 ล้านบาท และเบี้ยประกันรับรวม 34,606 ล้านบาท เติบโต 6% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

แท็กที่เกี่ยวข้อง

การเงิน ประกัน