รัฐมนตรีด้านการจ้างงานฯจากฟินแลนด์ หารือกระทรวงแรงงานไทย เปิดรับคนไปเก็บเบอรี่ครั้งแรก หลังจากระงับรูปแบบใช้วีซ่าท่องเที่ยวไปทำงาน ตอนนี้ต้องมีสัญญาจ้าง ซึ่งรับคนไทยทำสัญญาแล้ว 900 คน
วันที่ 31 กรกฎาคม 2567 นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ร่วมการประชุมหารือกับนายอาร์โต ซาโตเน็น (H.E.Arto Satonen) รัฐมนตรีด้านการจ้างงานประจำกระทรวงการเศรษฐกิจและการจ้างงานฟินแลนด์ และคณะ ผ่านระบบการประชุมทางไกล (Video Conference) เกี่ยวกับการจัดส่งแรงงานไทยกลุ่มผู้เก็บเบอรี่ป่าไปทำงานในประเทศฟินแลนด์ ในประเด็นการอนุญาตการตรวจลงตรา (VISA) ให้แก่แรงงานไทย
นายพิพัฒน์กล่าวว่า ขณะนี้นายจ้างได้ดำเนินการทำสัญญาจ้างเสร็จสิ้นจำนวน 900 คนแล้ว และรัฐบาลฟินแลนด์ได้ตรวจสอบเพื่อให้เป็นไปตามสัญญาจ้างแล้ว หากทางการฟินแลนด์ต้องการแรงงานไทยเพิ่มเติมนอกเหนือจำนวนดังกล่าว ก็ขอให้ช่วยแจ้งกระทรวงแรงงานเข้ามา
“กระทรวงแรงงานมีความพร้อมและยินดีที่จะจัดส่งแรงงานไทยไปเก็บผลไม้เบอรี่ในประเทศฟินแลนด์โดยเร็วที่สุด หากเป็นไปตามเงื่อนไขที่ได้หารือตกลงกับท่านรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการเศรษฐกิจและการจ้างงานฟินแลนด์ และคณะในวันนี้ โดยเราขอให้ทางการฟินแลนด์ส่งเอกสารไปยังสถานเอกอัครราชทูตไทย ณ กรุงเฮลซิงกิ และเมื่อตรวจสอบความถูกต้องตรงกันแล้ว กระทรวงแรงงานจะจัดส่งแรงงานไปได้ เพื่อให้ทันกับฤดูกาลเก็บเกี่ยวผลไม้เบอรี่ของฟินแลนด์ตอนนี้”
ทั้งนี้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานมีกำหนดการที่จะเดินทางไปเยี่ยมพบปะกับแรงงานไทย ที่ไปเก็บผลไม้เบอรี่ในประเทศฟินแลนด์ในช่วงประมาณเดือนกันยายน 2567 ด้วย
นายพิพัฒน์กล่าวต่อว่า “จากการหารือในวันนี้นับเป็นโอกาสอันดีของทั้ง 2 ประเทศที่ได้ตกลงร่วมกัน เพื่อให้การจัดส่งแรงงานกลุ่มผู้เก็บเบอรี่ป่าไปทำงานในประเทศฟินแลนด์ ได้รับการรับรองถึงความปลอดภัย สวัสดิภาพ สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ที่แรงงานทุกคนพึงได้รับ ซึ่งจะส่งเสริมให้มีแรงงานประเภทดังกล่าวเดินทางไปทำงานเพิ่มมากขึ้นต่อไปในอนาคต”
ด้านนายอาร์โต ซาโตเน็น รัฐมนตรีด้านการจ้างงานประจำกระทรวงการเศรษฐกิจและการจ้างงานฟินแลนด์ กล่าวว่า ผลจากการหารือในวันนี้ หวังเป็นอย่างยิ่งว่าไทยจะจัดส่งแรงงานไทยเข้ามาเก็บเบอรี่ในประเทศฟินแลนด์โดยเร็ว เนื่องจากขณะนี้เรามีความต้องการแรงงานจำนวนมาก
รัฐบาลฟินแลนด์ได้มีการปรับเงื่อนไข เนื่องจากในอดีตแรงงานใช้วีซ่าท่องเที่ยวเข้ามา แต่ในปี 2024 นี้ คนที่จะเข้ามารัฐบาลฟินแลนด์จะมีการตรวจสัญญาจ้างอย่างเข้มงวดก่อนออกวีซ่าเรซิเดนต์ และใบอนุญาตทำงาน จึงจะเข้ามาทำงานได้ ที่สำคัญแรงงานต้องมีสัญญาจ้าง มีชั่วโมงการทำงาน 8 ชั่วโมง และได้รับค่าจ้างตามที่รัฐบาลฟินแลนด์กำหนด ขณะเดียวกัน ตม.ของฟินแลนด์ได้ดำเนินการอย่างใกล้ชิดเพื่อคุ้มครองแรงงาน
