SD

HR

สปา-ฮาคูโฮโด มุ่งเติบโตก้าวกระโดด ด้วยพลังบวกในที่ทำงาน

บริษัท สปา-ฮาคูโฮโด จำกัด มีประสบการณ์มากกว่า 40 ปีในการสร้างแบรนด์และโฆษณา โดยปี 2567 บริษัทได้ปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ โครงสร้าง และภาพลักษณ์องค์กร อีกทั้งยังปรับเปลี่ยนทีมบริหาร รวมถึงระบบปฏิบัติการต่าง ๆ ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ขณะที่เป้าหมายทางธุรกิจเ …

Columns

ถึงเวลาแล้วหรือยังที่ SMEs ต้องพร้อมเปิดเผยข้อมูลด้านความยั่งยืน

คอลัมน์ : มองข้ามชอต ผู้เขียน : ปราณิดา ศยามานนท์ ศูนย์วิจัยเศรษฐกิจและธุรกิจ (SCB EIC) การเปิดเผยข้อมูลด้านความยั่งยืนของภาคธุรกิจเริ่มทวีความสำคัญและส่งผลต่อการดำเนินธุรกิจมากขึ้น ซึ่งไม่เพียงแค่ธุรกิจขนาดใหญ่เท่านั้น แต่ธุรกิจ SMEs ควรต้องเริ่มให้ …

SD Talk

หัวหน้าต้องหยุดทำงาน

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา เมื่อได้เลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้า สิ่งแรกที่ต้องทำคือ หยุดทำงาน ! การเป็นหัวหน้าครั้งแรกคือ การเปลี่ยนแปลงครั้งยิ่งใหญ่ จากที่เคยมีหัวหน้าคอยดูแลเรา วันนี้กลายเป็นเราเองที่ต้องดูแลลูกน้อง ไม่ว่าจะเรื่ …

Biz Movement

กู้ด กู้ดส์ ผนึก อาซาว่า ทำเสื้อผ้าย้อมสีธรรมชาติ ช่วยชุมชนมีรายได้ยั่งยืน

เบื้องหลังการรังสรรค์คอลเล็กชั่นเสื้อผ้าระหว่าง good goods (กู้ด กู้ดส์) ภายใต้ “เซ็นทรัล ทำ” และ MOO Bangkok (หมู แบงค็อก) ภายใต้ “อาซาว่า กรุ๊ป” มีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมการใช้ผ้ามัดย้อมจากสีธรรมชาติ และสนับสนุนภูมิปัญญาท้องถิ่นของไทยที่มีมายาวนานกว่ …

HR

คุมเข้มกฎหมายความปลอดภัย เหตุดินถล่มอุโมงค์รถไฟ กำชับนายจ้างป้องกัน

“พิพัฒน์” รมว.แรงงาน สั่งการ กสร.ลงพื้นที่ตรวจสอบดินถล่มอุโมงค์รถไฟความเร็วสูง อ.ปากช่อง จ.นครราชสีมา จนเป็นเหตุให้ลูกจ้างเสียชีวิต 3 ราย กำชับนายจ้างต้องใส่ใจและปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด อย่าให้เกิดเหตุซ้ำ วันที่ 30 สิงหาคม 256 …

SD

TCP กระตุ้นภาคธุรกิจ ยืดหยุ่น-ปรับตัว รับความท้าทาย ดูแลน้ำเพื่ออนาคต

“วิกฤตน้ำ” ที่เป็นผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ กำลังสร้างความเสียหายต่อผู้คนและการเติบโต ทางเศรษฐกิจทั่วโลก จากรายงาน Fast Forward ของสมาคมเครือข่ายโกลบอลคอมแพ็กแห่งประเทศไทย ปี 2566 ชี้ให้เห็นว่าภายในปี 2573 ปริมาณน้ำสะอาดที่โลก …

SD Talk

องค์กรมี Successor หรือยัง ?

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา มีหลายองค์กรมากมายที่ไม่มีการวางแผนในเรื่องนี้ พอถึงเวลาที่ผู้บริหารเกษียณอายุหรือลาออกไป เลยไม่มีคนขึ้นมาแทน พอคนแทนไม่พร้อม องค์กรเหล่านั้นจึงต้องเลือกทำวิธีการใดวิธีการหนึ่งต่อไปนี้ – ต่ออาย …

HR

ครั้งแรก PMAT ผนึก HIM ทำดัชนีเอชอาร์ วัดองค์กรไทย

สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (Personnel Management Association of Thailand : PMAT) ร่วมกับบริษัท ฮิวแมน อินเทเลคชวล แมเนจเมนท์ จำกัด (Human Intellectual Management : HIM) พัฒนาเครื่องมือ HR Index ครั้งแรกในประเทศไทย เพื่อลด Pain Points จากการ …

HR

กระทรวงแรงงานเสริฟตำแหน่งว่าง 2.1 แสนอัตรา เช็กงานที่หาคนมากสุด

กระทรวงแรงงานเสริฟตำแหน่งงาน ครึ่งปี 2567 กว่า 7.7 แสนอัตรา พร้อมมีรองรับคนว่างงานอีก 2.1 แสนอัตรา สายงานผลิตต้องการคนมากที่สุด รอพบงานใหญ่เพื่อคนหางาน 4-5 กันยายนนี้ วันที่ 28 สิงหาคม 2567 นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยข …

SD

สถิติผู้ป่วยมะเร็งในไทยพุ่ง กลุ่มเซ็นทรัล ระดมทุนซื้อรถพยาบาลฉุกเฉิน

สถิติของกรมการแพทย์ในปี 2566 พบว่ามีผู้ป่วยโรคมะเร็งรายใหม่ในประเทศไทยสูงถึง 140,000 คนต่อปี โดยหนึ่งในมะเร็งที่พบมากที่สุดในประเทศไทยคือ มะเร็งเต้านม กลุ่มเซ็นทรัลและบริษัทในเครือจึงสานต่อ Central Group Women Cancer โดยปีที่ 19 นี้ ระดมทุนจัดซื้อ &# …

Finance

Social Bank ฉบับออมสิน โมเดลธุรกิจใหม่ ที่ไม่ใช่แค่ CSR

“สิ่งที่เราทำอยู่ทุกวันนี้ จริง ๆ แล้วเป็นการพูดถึงการมุ่งไปสู่ปลายทาง คือ เรื่องของความยั่งยืน หรือ Sustainability กรอบคือ เราพูดถึง Triple Bottom Line ซึ่งไม่เหมือนสมัยก่อนแล้ว ที่พูดถึง Maximize Shareholder Wealth (ความมั่งคั่งสูงสุดของผู้ถือหุ้น) …

SD

จาก Pain Points สู่โอกาส ลงมือทำ เพื่อเปลี่ยนอนาคต

“ประชาชาติธุรกิจ” จัดเวทีสัมมนา “PRACHACHAT ESG FORUM 2024” ภายใต้ธีม “Time for Action #พลิกวิกฤตโลกเดือด” โดยหนึ่งในหัวข้อสำคัญ คือ เสวนาพิเศษ “Pain Point” สู่โอกาสใหม่ โดยมี “จิรโรจน์ พจนาวราพันธุ์” กรรมการผู้จัดการ บริษัท SC GRAND จำกัด และ “ชลากร …