ข่าวล่าสุด
ข่าว: บริหารคน
หัวหน้าต้องหยุดทำงาน
คอลัมน์ : SD Talk
ผู้เขียน : อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา
เมื่อได้เลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้า สิ่งแรกที่ต้องทำคือ หยุดทำงาน !
การเป็นหัวหน้าครั้ง...
เปิดเคล็ดลับ “เต้า เต๋อ จิง” ความจริง 24 ข้อ บริหารคนต้องมององค์รวม อย่ามองแค่เสี้ยวเดียว
ซีอีโอ MFEC “ศิริวัฒน์ วงศ์จารุกร” แชร์วิธีบริหารคนแบบ “เต้า เต๋อ จิง” มีเคล็ดลับความจริง 24 ข้อ ต้องมององค์รวม อย่ามองแค่เสี้ยวเดียว
วัน...
ลาพักร้อนก็คือวันหยุด
คอลัมน์ : SD TALK
ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com
เรื่องนี้ยังมีความเข้าใจที่สับสนกันในหมู่มนุษย์เงินเด...
บริหารแบบ HR TECH ทางออกองค์กรธุรกิจยุคเปลี่ยนผ่าน
ท่ามกลางสภาวะตลาดแรงงานที่มีการแย่งชิงกลุ่มคนเก่ง (talent) โจทย์ยากของฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR) ในยุคนี้ คือทำอย่างไรถึงจะสามารถดึงดูด แ...
ผู้นำ (ต้อง) แกล้งโง่ (บ้าง) มั้ย ?
คอลัมน์ : SD Talk
ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ
วันก่อนคุยกับ HR ท่านหนึ่ง เขาเล่าให้ฟังว่าตอนนี้เปลี่ยนนาย นายที่มาดูแลเป็นนายที่เก่งมาก ๆ...
สงครามชิงคนเก่งปี 2566 ไอที-ตลาดดิจิทัล-ฝ่ายขายเนื้อหอม
บริษัท อเด็คโก้ประเทศไทย HR agency ระดับโลกด้านการให้บริการทรัพยากรบุคคลแบบครบวงจร เปิดตัว Salary Guide 2023 คู่มืออัตราเงินเดือนประจำปี ซึ่...
บริหารแบบมืออาชีพ 9 เทรนด์สร้าง “คน” เพื่อองค์กร
ตลอดช่วง 2-3 ปีผ่านมา ผู้นำองค์กร และผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ถูกท้าทายในเรื่อง “คน” อย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน ทั้งนั้นอาจเป็นผลมาจากการแพร่...
รวม 13 กลยุทธ์สร้างคนขององค์กรชั้นนำ จากเวที HR Innovation Award
การสร้างนวัตกรรมในด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRM & HRD) เป็นการยกระดับงาน HR ให้เป็นที่น่าเชื่อถือไว้วางใจจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
...
ไม่ชอบคุยกับคน เป็นผู้นำได้ไหม ?
คอลัมน์ : ถามมาตอบไปสไตล์คอนซัลท์
ผู้เขียน : อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา
คนทำงานมี 2 ประเภท บางคนชอบสังคม พูดเก่งนำเสนอดี มีพลังเมื่อได้พบปะผู้...
แพคริม ฉลองครบ 30 ปี ถอดรหัสกุญแจสู่ความสำเร็จของ 30 ผู้นำ
คุณสมบัติที่มีร่วมกันของผู้นำคือ เป้าหมายที่ชัดเจน มีแรงผลักดันทำสิ่งที่รับผิดชอบให้สำเร็จ ให้ความสำคัญกับความไว้วางใจ และการสร้างทีมง...