ทรัพยากรบุคคล

SD

แนะองค์กรรู้จักใช้ AI เพิ่มการคิด-ไทยจะไปได้ไกล

5 ปีข้างหน้าจะเป็นยุคแห่งความไม่แน่นอนเชิงโครงสร้างอย่างถาวร กติกาเดิมของโลกการค้า การเงิน เทคโนโลยี และภูมิรัฐศาสตร์ไม่มีทางกลับไปเหมือนเดิมได้ง่าย ๆ โลกเดินหน้าจาก Globalization สู่ Fragmentation และกำลังเข้าสู่ยุคหลายขั้วอำนาจที่ต้นทุนพลังงาน โลจิ …

SD

SCG โชว์โมเดล “Talent Force” ปั้นคนเก่ง-ดี-อึด ขับเคลื่อนองค์กร

โจทย์ที่ยากที่สุดในการบริหารองค์กรคือการเชื่อมเรื่อง “คน” กับ “ธุรกิจ” เข้าด้วยกัน เพราะหากธุรกิจจะอยู่รอดได้ ต้องมีคนเก่ง หรือ Talent คอยขับเคลื่อน และการพัฒนา Talent นั้น ไม่ควรรอให้เริ่มเมื่อเข้าทำงานแล้ว แต่ต้องปลูกฝังตั้งแต่ระบบการศึกษา ตั้งแต่ว …

HR

‘บวรนันท์’ เปิดตัวมูลนิธิ Talent Thailand ชี้ไทยขาดคนเก่งฉุดขีดแข่งขันประเทศ

มูลนิธิเพื่อการพัฒนากำลังพลสมรรถนะสูงประเทศไทย (Talent Thailand) เปิดตัวอย่างเป็นทางการในงาน People Management Summit 2026 “Talent Matters”  ดร.บวรนันท์ ทองกัลยา ประธานมูลนิธิ กล่าวว่า ปัญหาเชิงโครงสร้างของประเทศไทยมีต้นตอสำคัญจากการขาดแคลน “คนเก่ง” …

HR

เปิดรายชื่อ 22 องค์กรต้นแบบไทย ยอดเยี่ยมด้าน HR

Hewitt Consulting และสถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร์ แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เปิดตัวโครงการ “100 Outperforming Enterprises” แพลตฟอร์มยกระดับศักยภาพองค์กรไทย พร้อมผลักดันทักษะแรงงานไทยให้พร้อมแข่งขันในอนาคตอย่างยั่งยืน นภัส ศิริวรางกูร …

Columns

Growth Mindset เติบโตคน เติบโตธุรกิจ

คอลัมน์ : Smart SMEs ผู้เขียน : ดวงกมล ลิมป์พวงทิพย์ กรุงศรี SME Growth Mindset เป็นคำที่เราได้ยินกันบ่อย โดยเฉพาะเมื่อพูดถึงเรื่องการพัฒนาคน แนวคิดง่าย ๆ ก็คือ เราเชื่อว่าความสามารถของคนไม่ได้ตายตัว แต่พัฒนาได้ตลอดเวลา ต่างจากการคิดแบบเดิมที่มองว่า …

HR

มองวิธีสร้างคนแบบ “ฟู้ดแพชชั่น” หลังคว้า PMAT HR Award 2025

มองวิธีการคิด-สร้างคนในแบบ “ฟู้ดแพชชั่น” ทำอย่างไรให้สำเร็จจนคว้ารางวัล PMAT HR Award 2025 พร้อมกับการพาองค์กรสู่อนาคตอย่างยั่งยืน ทรัพยากรมนุษย์ หนึ่งในฟันเฟืองสำคัญของการขับเคลื่อนธุรกิจให้เดินไปข้างหน้า โดยเฉพาะกลุ่มร้านอาหาร ที่พนักงา …

HR

Rare Earth ขององค์กร ผู้นำต้องไม่ทำให้คนเก่งกลายเป็นก้อนกรวด

ดร.วิโรจน์ ลักขณาอดิศร ส.ส.แบบบัญชีรายชื่อ รองหัวหน้าพรรคประชาชน ได้เปิดเผยมุมมองเกี่ยวกับความท้าทายที่แท้จริงของฝ่ายทรัพยากรบุคคลในองค์กรไทยบนเฟซบุ๊กส่วนตัว โดยสื่อใจความว่า งานที่ท้าทายที่สุดของฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ในองค์กร ไม่ใช่การจัดการกับพนัก …

HR

เปิดแนวคิด นีโอ คอร์ปฯ วิถีทำงานที่ก้าวข้ามแนวคิดเรื่องสวัสดิการ

ถอดรหัส “NEO Well-Being” ของ บริษัท นีโอ คอร์ปอเรท จำกัด (มหาชน) เมื่อองค์กรเลือกลงทุนในความสุขของคนทำงาน จนสามารถคว้ารางวัลองค์กรน่าร่วมงานด้วยที่สุดในเอเชีย 5 ปีซ้อน เบื้องหลังรางวัล “HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024” ปีที่ 5 และรางว …

HR

ฮิววิท คอนซัลติ้ง-ศศินทร์ เปิดตัว ‘100 Outperforming Enterprises’

Hewitt Consulting (ฮิววิท คอนซัลติ้ง) เปิดโอกาสให้องค์กรจากทุกอุตสาหกรรมยกระดับขีดความสามารถของตนเอง ผ่านโครงการ “100 Outperforming Enterprises” ร่วมกับ สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย  ในปีนี้ Hewitt Consulting (ฮิววิท คอนซ …