ดีลอยท์เผย 42% ของพนักงานกลุ่ม LGBT+ ยังถูกเลือกปฏิบัติในที่ทำงาน
รายงานฉบับใหม่ดีลอยท์ เผยการยอมรับ LGBT+ สร้างผลกระทบเชิงบวกในสถานที่ทำงาน แต่ยังคงเผชิญกับความท้าทาย พบกว่า 42% ยังถูกเลือกปฏิบัติ วันที่ 23 มิถุนายน 2565 องค์กรหลายแห่งให้ความสำคัญกับการยอมรับความหลากหลายทางเพศ (LGBT+ inclusion) ซึ่งเป็นการสร้างการ …