องค์กร

SD

บอกผู้คนและโลกอย่างไรว่าองค์กรเรายั่งยืน

คอลัมน์ : CSR TALK ผู้เขียน : พิพัฒน์ ยอดพฤติการ สถาบันไทยพัฒน์ ทุก ๆ กิจการในวันนี้ต่างพยายามขับเคลื่อน และสื่อสารเรื่องความยั่งยืนให้สังคมได้รับทราบ แต่การที่สังคมจะรับสารที่องค์กรสื่อตรงตามเจตนารมณ์หรือไม่นั้น นอกจากความสามารถในการสื่อสารแล้ว ตัวส …

SD

ความภักดีต่อองค์กร 2022

คอลัมน์ : HR CORNER ผู้เขียน : กิตติพงษ์ อัศวพิชยนต์ เซลส์ฟอร์ซ ประเทศไทย ธุรกิจที่จะประสบความสำเร็จได้ในอนาคตจะต้องตระหนักว่าการปรับตัวขององค์กรและธุรกิจไม่อาจหยุดอยู่เพียงนวัตกรรมที่ถูกนำมาใช้ในช่วงที่เกิดวิกฤตของการแพร่ระบาดของโรคโควิด ซึ่งในขณะนี …

SD

คิดแบบ “เมดโทรนิค” ดึงพนักงานสร้างที่ทำงานยอดเยี่ยม

ความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร และบรรยากาศที่ดีในการทำงาน เป็นส่วนสำคัญของการทำงานที่มีประสิทธิภาพ แต่หลายองค์กรยังไม่สามารถพัฒนาไปสู่จุดหมายนั้นได้ เหตุผลหนึ่งเพราะยังไม่เคยเปรียบเทียบระดับความสามารถองค์กรของตนกับองค์กรภายนอกที่มีมาตรฐานสากล เพื่อให้เข้า …

SD

บริบท ผู้นำ วันโลกเปลี่ยน สร้างทีมนำทางบริหารองค์กร

ตลอดหลายปีผ่านมา นับแต่กระแสทรานส์ฟอร์มองค์กร จนนำไปสู่กระแสของเทคโนโลยีที่เข้ามาดิสรัปต์ทุกธุรกิจ จึงทำให้ “ผู้นำ” องค์กร และ “พนักงาน” จำต้องปรับเปลี่ยนแนวทางในการดำเนินธุรกิจ และการสร้างทีมเพื่อรับกับกระแสความเปลี่ยนแปลงดังกล่าว ยิ่งเมื่อ 2-3 ปีผ่ …

SD

ถอดมุมคิด ดานอน พนักงานเป็นผู้สร้างองค์กรยั่งยืน

การแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 ทำให้องค์กรต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงาน และแนวทางการดำเนินธุรกิจ รวมถึงการบริหาร และดูแลพนักงานก็เปลี่ยนไปด้วย จึงส่งผลให้ “ดานอน (Danone)” หรือที่รู้จักกันในชื่อผลิตภัณฑ์ดูเม็กซ์ (Dumex) ผู้นำด้านโภชนาการระดับโลกที่เน้น …

Tech

เปิด 5 เทรนด์ขับเคลื่อนองค์กรหลังโควิด AI มีผลต่อองค์กรเพิ่มขึ้น

ออราเคิลเปิด 5 เทรนด์ขับเคลื่อนองค์กรหลังโควิด ย้ำ AI-Machine Learning มีบทบาทต่อการปรับตัวองค์กรมากขึ้น เน้นเทคโนโลยีที่ยั่งยืน ลดปัญหาโลกร้อน วันที่ 18 มกราคม 2565 นายทวีศักดิ์ แสงทอง กรรมการผู้จัดการ ออราเคิล คอร์ปอเรชัน ประเทศไทย กล่าวว่า โควิดทำ …

SD

ถอดมุมคิด “ลิกซิล” ในวิกฤตย่อมมีโอกาสซ่อนอยู่เสมอ

ทุกครั้งที่องค์กรเผชิญกับวิกฤตทางธุรกิจ มักจะเลือกปลดคนก่อนเป็นอันดับแรก ๆ ยิ่งเฉพาะในช่วงมหันตภัยไวรัสร้ายตลอดช่วง 2 ปีที่ผ่านมา ต้องยอมรับว่าหลายบริษัทเลือกที่จะลดต้นทุนด้วยการมองไปที่พนักงานอยู่เสมอ แผนกไหนกำลังคนล้น แผนกไหนสามารถทดแทนกำลังคนได้ด้ …

SD

SEAC เปิดเทรนด์ HR ปี65 ผุดแพลตฟอร์มใหม่คู่คิดบริหารคน

SEAC เปิดเทรนด์ HR ปี 2565 ต้องเป็น “ฮีโร่คนสำคัญ” ทำหน้าที่เคียงคู่ทีมผู้บริหารองค์กร พร้อมผุดแพลตฟอร์มใหม่คู่คิดบริหารคน วันที่ 14 ตุลาคม 2564 นางอริญญา เถลิงศรี กรรมการผู้จัดการ SEAC ศูนย์พัฒนาและส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตแห่งภูมิภาคอาเซียน กล่า …

SD

ถอดรหัสความสำเร็จ “3 องค์กร” นำกลยุทธ์สู่ความเป็นเลิศ

ทุก ๆ ปีสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติจะจัดงานสัมมนาเพื่อเผยแพร่วิธีปฏิบัติในการนำองค์กรสู่ความเป็นเลิศ โดยมีองค์กรที่ได้รับรางวัล Thailand Quality Award (TQA), Thailand Quality Class Plus (TQC Plus) และ Thailand Quality Class (TQC) ในแต่ละปีมาร่วมเผยแพร่ …

SD

ก้าวใหญ่ ๆ ใช้ใจเริ่ม ถอดมุมคิดสร้างองค์กรทีมกีฬา

ไม่นานที่ผ่านมา สำนักพิมพ์มติชนจัดกิจกรรม “Exclusive Zoom” กับ “กวีวุฒิ เต็มภูวภัทร” ผู้เขียนหนังสือ “ก้าวใหญ่ ๆ ใช้ใจเริ่ม” (ธุรกิจพอดีคำ ลำดับที่ 5) ซึ่งเป็นครั้งแรกในวงการหนังสือที่ใช้การ talk แบบ exclusive ผ่านโปรแกรม Zoom ถือเป็นการเปิดมิติใหม่ …

Tech

เร้ดแฮทชี้องค์กรนิวนอร์มอล ทรานส์ฟอร์มสู่เทคคอมปะนี

“เร้ดแฮท” ย้ำองค์กรยุคทรานส์ฟอร์เมชั่นต้องขยับสู่ “เทคคอมปะนี” เผยเทรนด์โอเพ่นไฮบริดคลาวด์-เอดจ์คอมพิวติ้งกำลังมา หลายธุรกิจเริ่มตื่นตัวแต่ “เอสเอ็มอี” ยังติดกับดักเงินทุน และขาดคนไอที นางสาวสุพรรณี อำนาจมงคล ผู้จัดการฝ่าย Solution Architect เร้ดแฮท …

Columns

คีย์ซักเซส ‘องค์กรยุคใหม่’ ปรับตัวด้วย Digital Transformation

คอลัมน์ มองข้ามชอต ภัทรวดี รัตนะศิวะกูล (EIC) ธ.ไทยพาณิชย์ digital transformation หรือการนำเทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาปรับใช้กับธุรกิจ เป็นสิ่งที่องค์กรไทยควรตระหนักและลงมือทำ เพื่อเตรียมรับมือผลกระทบจาก digital disruption หรือการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ อันเ …