AIS เปิดรับสมัครงานสายเทค 400 อัตรา Software Tester & Automate Tester วอล์กอิน สัมภาษณ์ 24 ม.ค.นี้ รู้ผลทันที หวังเร่งพัฒนาเทคโนโลยี-นวัตกรรมตอบโจทย์ลูกค้ายุคดิจิทัล
ดร.ปรง ธาระวานิช หัวหน้าฝ่ายงานการบริหารความเป็นเลิศด้านงานทรัพยากรบุคคล บมจ.แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส (AIS) กล่าวว่า ในช่วงเวลาที่อุตสาหกรรมเทคโนโลยีทั่วโลกเผชิญความท้าทายด้านกำลังคน AIS ยังคงเชื่อมั่นว่าการลงทุนใน ‘คน’ คือการลงทุนที่สำคัญที่สุด
“เราไม่เพียงต้องการสร้างองค์กรให้แข็งแรง แต่ต้องการพัฒนาบุคลากรด้านดิจิทัลที่มีคุณภาพ โดยการเปิดบ้านครั้งนี้เป็นการเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพได้เติบโตไปพร้อมกับองค์กรที่มั่นคง มีระบบการทำงานระดับมืออาชีพ และได้มีส่วนร่วม พัฒนาเทคโนโลยี สินค้า และนวัตกรรมดิจิทัล ที่ช่วยยกระดับประสบการณ์ของลูกค้า AIS ในวงกว้าง นี่คือเหตุผลที่ AIS ยังคงเดินหน้าสร้างคน และช่วยสร้างงาน สร้างโอกาสให้บุคลากรด้านไอทีอย่างต่อเนื่อง”
โดยมีการเปิดรับสมัครสำหรับตำแหน่ง Software Tester & Automate Tester ซึ่งถือเป็น “ด่านสุดท้าย” ของคุณภาพ ก่อนที่แอปพลิเคชั่นและบริการดิจิทัลจะส่งมอบสู่ผู้ใช้งานจริง มีบทบาทสำคัญในการยกระดับประสบการณ์ดิจิทัลของลูกค้า AIS กว่า 50 ล้านราย
การเปิดรับสมัครบุคลากรสายเทคโนโลยีกว่า 400 อัตรา ในตำแหน่ง Software Tester และ Automate Tester เพื่อช่วยสร้างงาน สร้างโอกาส และสร้างอาชีพให้บุคลากรด้านไอที พร้อมเปิดบ้านต้อนรับคนรุ่นใหม่เข้ามา Walk-in สัมภาษณ์งานได้ทันที 24 ม.ค.นี้ เพื่อเป็นกำลังสำคัญในการร่วมพัฒนาเทคโนโลยี สินค้า และนวัตกรรมดิจิทัล เพื่อให้ตอบโจทย์ลูกค้า AIS และเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจดิจิทัลของประเทศไทย
ผู้สนใจสมัครงานที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง และมีประสบการณ์ทำงานด้านที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ระดับนักศึกษาจบใหม่ ไปจนถึงประสบการณ์การทำงาน 10 ปี สามารถ Walk-in เข้ามาสัมภาษณ์ได้ในวันเสาร์ที่ 24 มกราคม 2569 เวลา 09.00-17.00 น. ณ AIS ACADEMY อาคาร Pearl Bangkok ชั้น 11 หรือกรอกข้อมูลและฝาก CV ล่วงหน้าได้ที่ https://forms.gle/oEC8FFFaWez4q7rX8
ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะได้ทำงานกับบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำที่มีความมั่นคง พร้อมสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ อาทิ โบนัส และโอกาสพัฒนาทักษะเพื่อเติบโตในสายอาชีพเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่อง รวมถึงไฮไลต์ที่ตอบโจทย์การใช้ชีวิตของคนทำงาน เช่น วันลาในเดือนเกิด และสิทธิพิเศษแพ็กเกจพนักงานสำหรับมือถือและอินเทอร์เน็ตบ้าน เป็นต้น