เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
ไม่พลิกโผ ! กยศ. ประกาศแต่งตั้ง “พิมพ์เพ็ญ ลัดพลี” ผู้จัดการกองทุนฯ คนใหม่
Finance ไม่พลิกโผ ! กยศ. ประกาศแต่งตั้ง “พิมพ์เพ็ญ ลัดพลี” ผู้จัดการกองทุนฯ คนใหม่
จ้างผู้พิการไม่ใช่แค่ CSR ธุรกิจชี้เป็นกลยุทธ์สู้วิกฤตแรงงาน
HR จ้างผู้พิการไม่ใช่แค่ CSR ธุรกิจชี้เป็นกลยุทธ์สู้วิกฤตแรงงาน
ไทยพีบีเอส ประกาศนโยบาย AI ยึด 7 หลัก ย้ำ “AI เป็นผู้ช่วย มนุษย์ตัดสินใจ”
Tech ไทยพีบีเอส ประกาศนโยบาย AI ยึด 7 หลัก ย้ำ “AI เป็นผู้ช่วย มนุษย์ตัดสินใจ”
สำรวจ ‘บัตรเครดิตหรู’ อยากดูแพง ติดแกลม ต้องรวยเบอร์ไหน?
Finance สำรวจ ‘บัตรเครดิตหรู’ อยากดูแพง ติดแกลม ต้องรวยเบอร์ไหน?
DEX จัดนิทรรศการโคนัน 30 ปี ครั้งแรกในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
Business DEX จัดนิทรรศการโคนัน 30 ปี ครั้งแรกในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
กรมศุลกากร ยึด ‘LSD แสตมป์เมา’ ยาเสพติดแบบสติกเกอร์การ์ตูน ป้องกันระบาดในกลุ่มเยาวชน
Finance กรมศุลกากร ยึด ‘LSD แสตมป์เมา’ ยาเสพติดแบบสติกเกอร์การ์ตูน ป้องกันระบาดในกลุ่มเยาวชน
บริดจสโตน ส่ง “POTENZA SPORT EVO” เจาะตลาดรถยนต์สมรรถนะสูงและรถอีวี
Automotive บริดจสโตน ส่ง “POTENZA SPORT EVO” เจาะตลาดรถยนต์สมรรถนะสูงและรถอีวี
ส่องโปรเจ็กต์พันล้าน “สะพานคนเดินข้าม” แม่น้ำเจ้าพระยา แลนด์มาร์กใหม่ “ชัชชาติ 2”
Real Estate ส่องโปรเจ็กต์พันล้าน “สะพานคนเดินข้าม” แม่น้ำเจ้าพระยา แลนด์มาร์กใหม่ “ชัชชาติ 2”
ย้อนดูเศรษฐกิจกัมพูชา หลังปิดด่านชายแดนทางบกกับไทย ครบ 1 ปี
World ย้อนดูเศรษฐกิจกัมพูชา หลังปิดด่านชายแดนทางบกกับไทย ครบ 1 ปี
บีโอไอ เคลียร์ชัดส่งเสริมลงทุนยึดคุณภาพโครงการไม่ใช่สัญชาติผู้ลงทุน หนุนร่วมทุนปรับตัวสู่ EV
Economic บีโอไอ เคลียร์ชัดส่งเสริมลงทุนยึดคุณภาพโครงการไม่ใช่สัญชาติผู้ลงทุน หนุนร่วมทุนปรับตัวสู่ EV
ดูทั้งหมด

โฟล์คสวาเกน ลดพนักงาน 50,000 คน กำไรดิ่ง 44% แย่สุดในรอบ 10 ปี

11 มี.ค. 2569 | 12:58น.

ซีอีโอโฟล์คสวาเกนเตรียมปรับลดตำแหน่งงาน 50,000 ตำแหน่ง เพื่อลดต้นทุน หลังกำไรสุทธิประจำปี 2025 ลดลง 44% เหลือ 6.9 พันล้านยูโร (ราว 2.53 แสนล้านบาท) แย่สุดในรอบ 10 ปีที่ผ่านมา ท่ามกลางภาษีทรัมป์และการแข่งขันจากจีน

ยูโร นิวส์ (Euro News) และบีบีซี (BBC) รายงานว่า บริษัท โฟล์คสวาเกน (Volkswagen) ผู้ผลิตรถยนต์สัญชาติเยอรมัน วางแผนลดจำนวนพนักงานเพิ่มเป็น 50,000 ตำแหน่งในเยอรมนีภายในปี 2030 จากเดิมที่เคยตั้งเป้าไว้ที่ 35,000 คน เนื่องจากกำไรสุทธิประจำปี 2025 หลังหักภาษีลดลงจาก 1.24 หมื่นล้านยูโร (ราว 4.55 แสนล้านบาท) เหลือ 6.9 พันล้านยูโร (ราว 2.53 แสนล้านบาท) หรือลดลง 44% ถือว่าได้กำไรต่ำสุดในรอบทศวรรษ นับตั้งแต่ปี 2016

ก่อนหน้านี้โฟล์คสวาเกนบรรลุข้อตกลงกับสหภาพแรงงาน ในการปรับลดตำแหน่งงานกว่า 35,000 ตำแหน่งทั่วประเทศ ภายในปี 2030 เพื่อลดค่าใช้จ่ายลงประมาณ 1.5 หมื่นล้านยูโร (ราว 5.5 แสนล้านบาท) แต่การประกาศลดตำแหน่งงาน 50,000 ตำแหน่งในครั้งนี้ แสดงให้เห็นถึงมาตรการของบริษัทที่รุนแรงกว่าเดิมมาก

บริษัทระบุว่า ผลกำไรที่ลดลงเป็นผลมาจากภาษีนำเข้าของสหรัฐ การแข่งขันที่รุนแรงจากจีน และต้นทุนที่สูง จากการปรับโครงสร้างเพื่อเปลี่ยนไปใช้รถอีวี

โอลิเวอร์ บลูม ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) ของบริษัท กล่าวกับผู้ถือหุ้นว่า จะลดต้นทุนในเยอรมนี และครอบคลุมทั้งกลุ่มบริษัท รวมถึงอาวดี้และปอร์เช่ ขณะที่ อาร์โน แอนต์ลิทซ์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (CFO) กล่าวถึงสภาพแวดล้อมที่ท้าทายจากความตึงเครียดทางภูมิรัฐศาสตร์ อุปสรรคทางการค้าใหม่ ๆ และการแข่งขันที่รุนแรงขึ้น โดยเฉพาะจากจีน อีกทั้งเตือนว่า กำไรของบริษัทไม่เพียงพอในระยะยาว และจำเป็นต้องลดต้นทุนอย่างเข้มงวดต่อไป

แม้โฟล์คสวาเกนจะเติบโตในตลาดยุโรป แต่ผลกำไรก็ไม่เพียงพอที่จะชดเชยยอดขายที่ลดลงในจีนและอเมริกา โดยภาษีนำเข้าและภาษีรถยนต์ 25% ของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ ผู้นำสหรัฐ ส่งผลกระทบอย่างหนักต่อตลาดในสหรัฐ โดยเฉพาะในขณะที่รัฐบาลเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อมและยกเลิกเงินอุดหนุนรถอีวี ซึ่งสร้างแรงกดดันต่อโครงการต่าง ๆ ที่วางแผนไว้ รวมถึงโรงงานใหม่สำหรับรถกระบะไฟฟ้าภายใต้แบรนด์ Scout

ขณะเดียวกัน จีนซึ่งเป็นตลาดสำคัญของโฟล์คสวาเกนมาอย่างยาวนาน ก็ได้รับแรงกดดันจากการเติบโตของผู้ผลิตท้องถิ่น เช่น บีวายดี จีลี่ และนีโอ ซึ่งลดช่องว่างทางเทคโนโลยีและแย่งส่วนแบ่งการตลาดไป

แม้ผลประกอบการประจำปีจะไม่ดีนัก แต่ในช่วงหลังก็มีสถานะค่อนข้างมั่นคงมากขึ้น โดยคาดการณ์ในปี 2026 ผลกำไรจะดีขึ้นอีกครั้ง และจะเพิ่มขึ้นเป็น 4-5.5% หลังจากที่ลดลงเหลือ 2.8% ในปี 2025