พะเยาค้านค่าแรง 400 บาท ชี้ปัจจัยลบต้นทุนพุ่ง คาดธุรกิจจ่อปิดตัว-เลย์ออฟพนักงาน
หอการค้าจังหวัดพะเยาค้านขึ้นค่าแรง 400 บาท ชี้เป็นปัจจัยลบที่ส่งผลต้นทุนพุ่ง วิงวอนภาครัฐชะลอหรือพิจารณาการปรับขึ้นอย่างสมเหตุสมผล คาดจะมีธุรกิจจ่อปิดกิจการและจะมีการเลย์ออฟคนเพิ่มมากขึ้น
วันที่ 10 กรกฎาคม 2567 นายกมลสันต์ ศรีวิราช ประธานหอการค้าจังหวัดพะเยา เปิดเผย “ประชาชาติธุรกิจ” ว่า กกร.ภาคเหนือ ได้มีการประชุมหารือเกี่ยวกับการปรับขึ้นค่าแรง 400 บาท โดยเห็นพ้องร่วมกันที่ต้องการให้รัฐบาลชะลอการปรับขึ้นค่าแรง 400 บาท และพิจารณาการปรับขึ้นเป็นรายจังหวัดอย่างสมเหตุสมผล โดยในส่วนของจังหวัดพะเยาจะยื่นหนังสือถึงผู้ว่าราชการจังหวัดเพื่อพิจารณา และให้นำส่งถึงกระทรวงแรงงานต่อไป
สำหรับจังหวัดพะเยา ปัจจุบันอัตราค่าแรงงานอยู่ที่ 338 บาท ซึ่งหากปรับขึ้นมาเป็น 400 บาท จะส่งผลกระทบอย่างแน่นอน เพราะพะเยาเป็นเมืองขนาดเล็ก ด้วยสภาพเศรษฐกิจกำลังซื้อน้อย ซึ่งค่าแรงเป็นปัจจัยสำคัญต่อการจ้างงาน ขณะที่ผู้ประกอบการรายขนาดกลางและขนาดย่อมของจังหวัดพะเยามีสัดส่วนมากถึง 50-60% ของโครงสร้างเศรษฐกิจทั้งหมดของจังหวัด ดังนั้นค่าแรง 400 บาท ถือเป็นปัจจัยลบที่จะทำให้ต้นทุนเพิ่มขึ้น
นายกมลสันต์กล่าวต่อว่า ผลกระทบในภาพรวมนั้น จะกระทบทั้งในเรื่องต้นทุนการผลิต และภาคการบริการ เช่น ร้านอาหาร โรงแรม คาดว่าจะมีการปิดตัวกันจำนวนมากในอนาคต โดยปัจจุบันคนในภาคแรงงานของร้านอาหารในจังหวัดพะเยาก็มีจำนวนน้อยอยู่แล้ว เนื่องจากที่ผ่านมาผู้ประกอบการพยายามลดต้นทุนด้านแรงงานลง เนื่องจากภาวะเศรษฐกิจและกำลังซื้อลดลง
ซึ่งหากเพิ่มค่าแรง 400 บาท จึงเป็นไปได้ยากที่ผู้ประกอบการร้านอาหารและภาคบริการจะเพิ่มจำนวนคนเข้ามาในระบบ แต่อาจจะลดจำนวนคนลง และถ้าคนถูกเลย์ออฟ (Lay off) มากขึ้น คนก็จะตกงานมากขึ้นในระยะต่อไป สภาพเศรษฐกิจหมุนเวียนภายในจังหวัดก็จะยิ่งตกต่ำลงไปอีก
ทั้งนี้ ปัจจุบันผู้ประกอบการต่างแบกภาระต้นทุนการผลิต ต้นทุนพลังงาน ต้นทุนสาธารณูปโภค ซึ่งผู้ประกอบการขนาดกลางและขนาดย่อมที่ไม่มีสายป่านยาวมากพอจะไปต่อกันได้ เพราะเพิ่งฟื้นตัวจากสถานการณ์โควิด ขณะที่ในข้อเท็จจริงของจังหวัดเพะเยามีกำลังซื้อน้อย และดอกเบี้ยก็ยังเป็นปัจจัยลบ ซึ่งถ้ามีปัจจัยต้นทุนค่าแรงเพิ่มขึ้นมา ก็จะส่งผลกระทบต่อภาคธุรกิจท้องถิ่น
จึงอยากวิงวอนให้ภาครัฐชะลอการขึ้นค่าแรงครั้งนี้ หรือหารือในลักษณะไตรภาคี-ทวิภาคี ที่มีหลายภาคส่วนมาหารือร่วมกันว่าควรปรับค่าแรงครั้งนี้ให้สมเหตุสมผลกว่า 400 บาท เพราะ 400 บาท เป็นการขึ้นแบบกระชากมากเกินไป ไม่สมเหตุสมผลสำหรับจังหวัดเล็กที่กำลังซื้อน้อย อนาคตจึงมีโอกาสสูงที่ธุรกิจจะไปต่อไม่ได้ และต้องมีการปิดกิจการในที่สุด