เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
ก.พ. ลุย ‘เออร์ลี่รีไทร์ข้าราชการ’ มุ่งให้มีผลในปีงบฯ 70 เล็งเพิ่มเงินเดือน ขรก.ในต่างประเทศ
Politics ก.พ. ลุย ‘เออร์ลี่รีไทร์ข้าราชการ’ มุ่งให้มีผลในปีงบฯ 70 เล็งเพิ่มเงินเดือน ขรก.ในต่างประเทศ
เซ็นทรัลพัฒนา ทุ่ม 1.1 หมื่นล้าน เปิดตัว ‘CenTRal cENtrAL’ มิกซ์ยูสแห่งใหม่ใจกลางสยามสแควร์
Real Estate เซ็นทรัลพัฒนา ทุ่ม 1.1 หมื่นล้าน เปิดตัว ‘CenTRal cENtrAL’ มิกซ์ยูสแห่งใหม่ใจกลางสยามสแควร์
เอกนิติ ยัน ‘พ.ร.ก.กู้ฯ’ จำเป็น จับตา “ศาล รธน.” 9 ก.ค. ย้ำต้องเร่งลงทุน-เปลี่ยนผ่านพลังงาน
Politics เอกนิติ ยัน ‘พ.ร.ก.กู้ฯ’ จำเป็น จับตา “ศาล รธน.” 9 ก.ค. ย้ำต้องเร่งลงทุน-เปลี่ยนผ่านพลังงาน
ราคาน้ำมันดิบปรับเพิ่ม ท่ามกลางการซื้อ-ขายที่เบาบางก่อนวันหยุดยาวสหรัฐ
Economic ราคาน้ำมันดิบปรับเพิ่ม ท่ามกลางการซื้อ-ขายที่เบาบางก่อนวันหยุดยาวสหรัฐ
ผลการแข่งขัน Toyota Gazoo Racing Thailand สนามที่ 1
Automotive ผลการแข่งขัน Toyota Gazoo Racing Thailand สนามที่ 1
คอนเฟิร์มบัตรคนจน ไม่ใช้เกณฑ์ตัดสิทธิลดหย่อนภาษีลูกกตัญญู
Finance คอนเฟิร์มบัตรคนจน ไม่ใช้เกณฑ์ตัดสิทธิลดหย่อนภาษีลูกกตัญญู
SET วันนี้ (6 ก.ค.) คาดกรอบเคลื่อนไหว 1,600-1 625 จุด
Finance SET วันนี้ (6 ก.ค.) คาดกรอบเคลื่อนไหว 1,600-1 625 จุด
SAPPE รุกตลาดวอเตอร์พลัส ปั้นนวัตกรรมชิงเม็ดเงิน 977 ล.
Business SAPPE รุกตลาดวอเตอร์พลัส ปั้นนวัตกรรมชิงเม็ดเงิน 977 ล.
IRPC-GPSC ลุยโซลาร์ฟาร์ม 98 เมกะวัตต์ บนพื้นที่ 716 ไร่ จ.สงขลา
Economic IRPC-GPSC ลุยโซลาร์ฟาร์ม 98 เมกะวัตต์ บนพื้นที่ 716 ไร่ จ.สงขลา
ไมเดีย ส่ง Portasplit แก้เกมยุโรปติดแอร์ยาก 
Business ไมเดีย ส่ง Portasplit แก้เกมยุโรปติดแอร์ยาก 
ดูทั้งหมด

ทรู เปิด Digital Academy อัพสกิลความรู้คนไทยรองรับอนาคต

22 ส.ค. 2562 | 13:23น.

กลุ่มทรู รุกเสริมศักยภาพบุคลากร พร้อมรับการเปลี่ยนผ่านเข้าสู่ยุคดิจิทัลเต็มรูปแบบ ย้ำภาพผู้นำบริการสื่อสารและดิจิทัลครบวงจร โดย “ศุภชัย เจียรวนนท์” ประธานกรรมการ บมจ.ทรู คอร์ปอเรชั่น นำทัพผู้บริหารระดับสูงเข้าอบรมหลักสูตรพิเศษ “Data for Leaders” ซึ่งจัดขึ้นด้วยความร่วมมือระหว่างทรู ดิจิทัล อคาเดมี (True Digital Academy) และ General Assembly ซึ่งเป็นผู้นำด้านการศึกษา และ Career Transformation ระดับโลก บินตรงจากสหรัฐอเมริกามาอัพสกิลความรู้ด้านดิจิทัลในเรื่องการจัดการข้อมูลที่มีมหาศาลในโลกยุคดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพ การเลือกใช้งานข้อมูลให้ตรงตามความต้องการของธุรกิจ เพื่อนำข้อมูลมาใช้ประกอบการตัดสินใจได้อย่างแม่นยำมากยิ่งขึ้น เสริมศักยภาพในการสร้างสรรค์บริการล้ำสมัย ด้วยความเข้าใจและเข้าถึงผู้บริโภคยุค 4.0 ได้อย่างแท้จริง

“ศุภชัย เจียรวนนท์” ประธานกรรมการ บมจ.ทรู คอร์ปอเรชั่น กล่าวว่า กลุ่มทรู สนับสนุนนโยบายสานพลังประชารัฐที่จะขับเคลื่อนประเทศสู่ Thailand 4.0 จึงเดินหน้าพัฒนาโครงการ “ทรู ดิจิทัล พาร์ค” เพื่อเป็นศูนย์กลางด้านดิจิทัล (digital hub) ของไทยและแห่งแรกในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ที่ลงทุนโดยภาคเอกชน เน้นจุดเด่นบรรยากาศ world-class co-working space ระบบนิเวศสมบูรณ์แบบครบวงจร ผสานความร่วมมือจากหน่วยงานรัฐและองค์กรธุรกิจทุกภาคส่วน รวมทั้งบริษัทข้ามชาติระดับโลก ในรูปแบบ open innovation เพื่อหลอมรวมองค์ความรู้ที่เอื้อประโยชน์ต่อการสร้างสรรค์นวัตกรรมดิจิทัลของเหล่าสตาร์ตอัพไทย ที่สามารถเสริมสร้างประโยชน์และคุณค่าให้แก่สังคมในระดับประเทศและระดับโลก เพิ่มศักยภาพของประเทศในทุกด้าน และเพื่อก้าวขึ้นเป็นศูนย์กลางเศรษฐกิจดิจิทัลระดับภูมิภาค

ทุกองค์กรกำลังเข้าสู่ยุค 4.0 หรือที่เรียกว่า fourth industrial revolution บุคลากรในองค์กรจึงต้อง reskill และปรับ mindset รวมทั้งต้องตระหนักรู้ในเรื่องพื้นฐานและการปรับใช้เทคโนโลยีดิจิทัล กลุ่มทรู จึงได้จัดตั้งทรู ดิจิทัล อคาเดมี (True Digital Academy) ขึ้น โดยร่วมมือกับพันธมิตรระดับโลก General Assembly ซึ่งเป็น digital academy ที่เน้นการลดช่องว่างในเรื่องเทคโนโลยีดิจิทัลให้กับองค์กรขนาดใหญ่ทั่วโลก ตลอดจนสถาบัน มหาวิทยาลัย ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างองค์ความรู้ด้านดิจิทัลให้แก่ผู้บริหารระดับสูงและบุคลากรของกลุ่มทรู เตรียมความพร้อมให้คนในองค์กรมีความเข้าใจและพร้อมปรับตัวในการเปลี่ยนผ่านองค์กรไปสู่ยุคดิจิทัล สร้างประโยชน์ทั้งต่อองค์กร ลูกค้า และอุตสาหกรรมอื่น ๆ เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงระบบเศรษฐกิจและสังคมโดยรวมของประเทศ

“True Digital Academy จะเป็นสถาบันการศึกษาที่จะช่วยยกระดับความสามารถให้กับคนทำงานในยุคปัจจุบัน ให้มีทักษะที่ทันยุคสมัย ใช้ได้จริง และสอดคล้องกับทักษะที่องค์กรต้องการ ซึ่งจะช่วยลดช่องว่างการที่คนทำงานมีทักษะไม่สอดคล้องกับงานและความต้องการขององค์กร ด้วยการเพิ่มศักยภาพและทักษะด้านดิจิทัล ทั้งเทคโนโลยี ดาต้า การจัดการด้านผลิตภัณฑ์ การตลาด นวัตกรรม และความมั่นคงความปลอดภัยทางไซเบอร์ สอดรับกับความต้องการบุคลากรด้านดิจิทัลขององค์กรธุรกิจในยุค 4.0 ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรม”