ตัน อิชิตัน ประกาศลดเงินเดือน 50% ตลอด 3 เดือน ส่งสัญญาณ Cost Saving

ตัน ภาสกรนที ซีอีโอ อิชิตัน กรุ๊ป ประกาศลดเงินเดือนตัวเอง 50% ช่วง 3 เดือนนี้ รับมือเศรษฐกิจผันผวน ชูเป็นสัญลักษณ์สร้างความตระหนัก Cost Saving พร้อมจ่ายปันผลเพิ่ม 0.55 บาท

นายตัน ภาสกรนที กรรมการผู้อำนวยการ บริษัท อิชิตัน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) โพสต์ผ่านเฟซบุ๊ก ระบุถึงการลดค่าใช้จ่ายเพื่อรับมือสถานการณ์ความผันผวนทางเศรษฐกิจ โดยได้มีการลดเงินเดือนของตนเอง 50% ช่วง 3 เดือนนี้ เพื่อเป็นสัญลักษณ์สร้างความตระหนักแก่พนักงานในสถานการณ์ที่เกิดขึ้น พร้อมทั้งมีการประกาศจ่ายปันผลเพิ่มเติมให้แก่ผู้ถือหุ้น จำนวน 0.55 บาท

โดยโพสต์ดังกล่าว ระบุว่า “ผมขอเริ่มที่ตัวเองก่อน ด้วยการลดเงินเดือน 50% ในช่วง 3 เดือนนี้ เพื่อเป็นสัญลักษณ์ให้พนักงานทุกคนตระหนักถึงสถานการณ์ ทุกคนต้องช่วยกันทำ Cost Saving ในช่วงที่ลำบาก ..ตลอด 15 ปีของอิชิตัน ผมและพนักงานอิชิตัน เราก้าวข้ามอุปสรรคต่างๆ ด้วยการบริหารจัดการอย่างรอบคอบเสมอ เรายังเชื่อมั่นว่า ..มีโอกาสสำหรับคนที่เตรียมพร้อม

ด้วยความเข้มงวดในการบริหารจัดการ ทำให้ ICHI สามารถจ่ายเงินปันผลเพิ่ม 0.55 บาท ให้กับผู้ถือหุ้น เพื่อแสดงคำขอบคุณที่เดินทางร่วมกันมาตลอด

และขอบคุณคนไทยทุกคนที่สนับสนุนอิชิตันครับ เราจะสู้และอยู่เคียงข้างกันแบบนี้ตลอดไป”

ทั้งนี้ บมจ.อิชิตัน กรุ๊ป เปิดเผยเพิ่มเติมว่า ที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2569 ของ “ICHI” บริษัท อิชิตัน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) มีมติอนุมัติจ่ายเงินปันผลจากผลการดำเนินงานครึ่งปีหลังของปี 2568 ในอัตรา 0.55 บาทต่อหุ้น โดยกำหนดจ่ายในวันที่ 21 พฤษภาคม 2569 ส่งผลให้ภาพรวมทั้งปีมีการจ่ายเงินปันผลรวม 1.10 บาทต่อหุ้น ตอกย้ำภาพลักษณ์หุ้นปันผลที่สร้างผลตอบแทนสม่ำเสมอ ภายหลังการรายงานผลประกอบการปี 2568 ด้วยรายได้รวม 8,086.2 ล้านบาท และกำไรสุทธิ 1,327.6 ล้านบาท

สำหรับการดำเนินงานในปี 2569 คณะผู้บริหารมุ่งเน้นการบริหารจัดการความผันผวนของสถานการณ์โลกอย่างมืออาชีพ ด้วยระบบซัพพลายเชนที่แข็งแกร่งจากพันธมิตรคู่ค้าชั้นนำที่ร่วมเติบโตกันมาอย่างยาวนาน ซึ่งมีส่วนสำคัญในการช่วยลดผลกระทบจากการจัดหาวัตถุดิบและบรรจุภัณฑ์ให้เพียงพอสำหรับการผลิต ควบคู่ไปกับการบริหารจัดการประสิทธิภาพการผลิตภายในโรงงานอย่างเต็มกำลัง (Production Efficiency) เพื่อรักษาขีดความสามารถในการทำกำไร

พร้อมกันนี้ อิชิตัน กรุ๊ป ยกระดับการบริหารจัดการภายในด้วยมาตรการ Cost Saving ทุกมิติ เพื่อรับมือความผันผวนของต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด แม้แนวโน้มภาพรวมการดำเนินงานเป็นไปตามที่วางไว้ แต่เพื่อเป็นสัญลักษณ์ให้ตระหนักถึงสถานการณ์ ตัน ภาสกรนที กรรมการผู้อำนวยการ ICHI แสดงสปิริตลดเงินเดือนตัวเอง 50% เป็นเวลา 3 เดือน

พร้อมเน้นย้ำแนวคิด “เราให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการภายในให้เฉียบคมที่สุดในทุกจุด เพื่อรักษาความแข็งแกร่งขององค์กร ทุกวิกฤตมีโอกาสสำหรับคนที่เตรียมพร้อมและไม่ประมาท อิชิตันจะใช้สติและความเชี่ยวชาญขับเคลื่อนธุรกิจท่ามกลางความผันผวนและเติบโตตามเป้าหมายที่ตั้งไว้” ซึ่งปัจจุบัน บริษัทยังคงมุ่งมั่นดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ที่วางไว้ด้วยความรอบคอบและมีประสิทธิภาพสูงสุด เพื่อสร้างการเติบโตต่อเนื่อง